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差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會與高科技企業(yè)創(chuàng)新績效研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787521833911
- 條形碼：9787521833911 ; 978-7-5218-3391-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會與高科技企業(yè)創(chuàng)新績效研究 內(nèi)容簡介
立足中國高科技企業(yè)的本質(zhì)特征，深入分析高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的概念與內(nèi)涵，考察企業(yè)外部制度環(huán)境，尤其是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對其創(chuàng)新投資的重要影響；之后，引入市場投資機(jī)會，考察中國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相對薄弱的情境下，投資機(jī)會作為一種替代因素如何影響高科技企業(yè)創(chuàng)新投資；此后，引入人的“個性”因素，考察差異性高管特質(zhì)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、投資機(jī)會影響創(chuàng)新投資過程中的作用機(jī) 理；*終構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)影響高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的理論分析框架。
差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會與高科技企業(yè)創(chuàng)新績效研究 目錄
**部分：理論部分
**章 緒論
**節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容與方法
第二章 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的相關(guān)理論回顧
**節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的內(nèi)涵
第二節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的基本理論
第三節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的研究綜述
第三章 高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的相關(guān)理論回顧
**節(jié) 創(chuàng)新績效的內(nèi)涵
第二節(jié) 高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的基本理論
第三節(jié) 高科技企業(yè)創(chuàng)新研究綜述
第四章 制度背景分析
**節(jié) 中國情境下高管特質(zhì)與行為差異
第二節(jié) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下投資機(jī)會的涌現(xiàn)
第三節(jié) 中國高科技企業(yè)的發(fā)展歷程與創(chuàng)新績效
第五章 差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理
**節(jié) 差異性高管特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第二節(jié) 投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第三節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理分析
第二部分：實證部分
第六章 海歸高管對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧及假設(shè)提出
第三節(jié) 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
第四節(jié) 研究設(shè)計
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第七章 CEO職業(yè)經(jīng)驗對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的研究
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 理論分析與研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第八章 CEO職能背景對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響——基于激勵機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
**節(jié) 一引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第四節(jié) 研究設(shè)計與模型構(gòu)建
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第九章 高管團(tuán)隊風(fēng)險特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新方式的影響——基于技術(shù)距離的調(diào)節(jié)效應(yīng)
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十章 CEO過度自信對企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)關(guān)系的影響——基于預(yù)期任期的調(diào)節(jié)作用
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十一章 高管團(tuán)隊風(fēng)險特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的影響——基于股權(quán)激勵的調(diào)節(jié)效應(yīng)
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 理論分析與研究設(shè)計
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第十二章 風(fēng)險投資、市場化進(jìn)程對中小民營企業(yè)信貸約束的影響——基于中小企業(yè)板上市公司的實證研究
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十三章 產(chǎn)品市場競爭對高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的影響——基于財政補(bǔ)貼的視角
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
后記
**章 緒論
**節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容與方法
第二章 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的相關(guān)理論回顧
**節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的內(nèi)涵
第二節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的基本理論
第三節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會的研究綜述
第三章 高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的相關(guān)理論回顧
**節(jié) 創(chuàng)新績效的內(nèi)涵
第二節(jié) 高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的基本理論
第三節(jié) 高科技企業(yè)創(chuàng)新研究綜述
第四章 制度背景分析
**節(jié) 中國情境下高管特質(zhì)與行為差異
第二節(jié) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下投資機(jī)會的涌現(xiàn)
第三節(jié) 中國高科技企業(yè)的發(fā)展歷程與創(chuàng)新績效
第五章 差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理
**節(jié) 差異性高管特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第二節(jié) 投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究綜述
第三節(jié) 差異性高管特質(zhì)與投資機(jī)會對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理分析
第二部分：實證部分
第六章 海歸高管對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的影響
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧及假設(shè)提出
第三節(jié) 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
第四節(jié) 研究設(shè)計
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第七章 CEO職業(yè)經(jīng)驗對高科技企業(yè)創(chuàng)新績效的研究
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 理論分析與研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第八章 CEO職能背景對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響——基于激勵機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
**節(jié) 一引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第四節(jié) 研究設(shè)計與模型構(gòu)建
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第九章 高管團(tuán)隊風(fēng)險特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新方式的影響——基于技術(shù)距離的調(diào)節(jié)效應(yīng)
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十章 CEO過度自信對企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)關(guān)系的影響——基于預(yù)期任期的調(diào)節(jié)作用
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十一章 高管團(tuán)隊風(fēng)險特質(zhì)對高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的影響——基于股權(quán)激勵的調(diào)節(jié)效應(yīng)
**節(jié) 引言
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 理論分析與研究設(shè)計
第五節(jié) 實證結(jié)果
第六節(jié) 結(jié)論與展望
第十二章 風(fēng)險投資、市場化進(jìn)程對中小民營企業(yè)信貸約束的影響——基于中小企業(yè)板上市公司的實證研究
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 結(jié)論與展望
第十三章 產(chǎn)品市場競爭對高科技企業(yè)創(chuàng)新投資的影響——基于財政補(bǔ)貼的視角
**節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
差異性高管特質(zhì)、投資機(jī)會與高科技企業(yè)創(chuàng)新績效研究 作者簡介
李莉，南開大學(xué)商學(xué)院，教授，博士生導(dǎo)師。南開大學(xué)商學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)博士畢業(yè)。主要從事財務(wù)管理、公司治理、證券投資等方面的研究。在經(jīng)濟(jì)研究、管理世界、南開管理評論等行業(yè)知名刊物上發(fā)表論文三十余篇，獲得天津市政府決策咨詢優(yōu)秀建議二等獎、天津市第十五屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎、2018中國TOP CFO導(dǎo)師獎等多個獎勵，先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)基金、天津市政府決策咨詢重點課題等近二十個科研項目。現(xiàn)任中國自然科學(xué)基金外審專家；中國社會科學(xué)基金外審專家；天津市政府咨詢專家；多家公司獨立董事。
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