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神奇的自驅團隊:迪士尼塑造領導力文化的成功實踐 版權信息
- ISBN：9787121440274
- 條形碼：9787121440274 ; 978-7-121-44027-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
神奇的自驅團隊:迪士尼塑造領導力文化的成功實踐 本書特色
適讀人群 ：中高層管理者，包括教育、餐飲、酒店、娛樂、直銷等行業。團隊作戰、文化建設、帶團隊可參考。 中國人民大學教授、華夏基石管理咨詢集團董事長 彭劍鋒 清華大學經管學院教授 鄭曉明 北京大學匯豐商學院管理實踐教授、創新創業中心主任 陳瑋 哈佛商學院企業學習·中國總經理 李梁梁 紅杉學苑聯合創始人、前華為大學校長 陳海燕 饅頭商學院創始人 王欣 三節課創始人 后顯慧 36氪組織人才中心副總裁 張勝男 銳捷網絡股份有限公司副總裁 劉弘瑜 聯袂力薦 迪士尼從戰略到落地的管理哲學和人生智慧 如果你需要： 將合適的人環繞在自己身邊； 建立信任關系； 設定清晰的期望； 提供定期的反饋，包括積極的和批判的。 那這本書就是為你量身定做的。
神奇的自驅團隊:迪士尼塑造領導力文化的成功實踐 內容簡介
本書從領導自己、領導團隊、領導組織和領導變革4個方面進行了闡述，每個方面都有真實的故事、實踐要點、自評工具及優秀的案例。
神奇的自驅團隊:迪士尼塑造領導力文化的成功實踐 目錄
第 1 篇 領導自己
第 1 章 身體健康
第2章 心理健康
第3章 道德健康
第4章 組織能力、優先級和規劃能力
第2篇 領導團隊
第5章 選拔和留住人才
第6章 構建人際關系
第7章 設 定 期 待75
第8章 獎勵和認可
第9章 給予有效的反饋
第 3 篇 領導組織
第 10 章 組織愿景
第11章 組織戰略
第12章 質量標準
第13章 員工培訓
第14章 員工發展
第15章 測量指標
第16章 可接近和親和力
第17章 跨部門協作
第 4 篇 領導變革
第18章 持續改進
第19章 促進變革
第20章 探索新領域
第21章 創造力和創新性
展開全部
神奇的自驅團隊:迪士尼塑造領導力文化的成功實踐 作者簡介
關于作者 丹.科克雷爾(Dan Cockerell) 丹在迪士尼工作了26年，期間從停車場服務員做到了領導1.2萬名員工的副總裁，曾擔任過19個不同的角色，并在迪士尼學院做了長達18年之久的演講者。2018年5月，他離開了迪士尼，創辦了自己的咨詢公司，與世界各地的公司分享自己的領導和管理經驗。 關于譯者 江政 人才發展專家，《場域的力量》《場域領導力》《培訓經理進階指南》作者，《喚醒職場同理心》譯者，北京合普管理咨詢有限公司創始人，國育產教融合教育科技有限公司總經理。 陳媛 北京大學國家發展研究院 EMBA，《上任第一年手記》作者，百度集團前培訓項目經理，現任世界500強互聯網公司領導力領域負責人。 杜元春 北京大學光華管理學院EMBA，CoCo都可品牌方合伙人，中裝捷順智慧交通有限公司聯合創始人，北京郵電大學創業指導老師，《求職高手》節目特邀BOSS團成員。 關于審校者 張寧 企業銷售業績提升專家，銷售領導力訓練專家，東云銷售創始人，實戰化、陪護式地為企業提供“以業績為導向的”銷售系統解決方案，幫助企業打造銷售鐵軍，搭建銷售管理系統，提升銷售業績。 孫是丁 產教融合專家，世界技能大賽出題顧問，清華大學、美國內布拉斯加州立大學雙料碩士， 曾在某央企負責海外業務，有豐富的團隊管理經驗和跨文化管理經驗。
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