掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
中圖價(jià):¥40.6
加入購(gòu)物車(chē)
基于組織績(jī)效建設(shè)的高校人力資源管理優(yōu)化策略研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787576802429
- 條形碼：9787576802429 ; 978-7-5768-0242-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
基于組織績(jī)效建設(shè)的高校人力資源管理優(yōu)化策略研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)共六章，內(nèi)容包括：高校人力資源管理概述、高校人力資源管理與組織績(jī)效的關(guān)系、高校人力資源組織績(jī)效管理、高校教師績(jī)效考核創(chuàng)新管理、高校教師薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制管理等。
基于組織績(jī)效建設(shè)的高校人力資源管理優(yōu)化策略研究 目錄
**章高校人力資源管理概述
**節(jié)高校人力資源管理的理論闡釋
第二節(jié)高校人力資源管理的意義
第三節(jié)我國(guó)高校人力資源管理的現(xiàn)狀
第四節(jié)新時(shí)代高校人力資源管理的特點(diǎn)
第二章高校人力資源管理與組織績(jī)效的關(guān)系
節(jié)組織績(jī)效簡(jiǎn)述
節(jié)高校人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響
第三章高校人力資源組織績(jī)效管理
節(jié)高校教師的績(jī)效管理
節(jié)高校管理人員的績(jī)效管理
第三節(jié)高校教輔人員的績(jī)效管理
第四節(jié) 高校輔導(dǎo)員的績(jī)效管理
第四章高校教師績(jī)效考核創(chuàng)新管理·
節(jié)績(jī)效考核的內(nèi)涵與方法
節(jié)高校教師現(xiàn)行績(jī)效考核的缺陷
第三節(jié)高校教師多維績(jī)效考核方法
第五章高校教師薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制管理
節(jié)高校教師薪酬制度管理
節(jié)高校教師激勵(lì)機(jī)制管理
第六章高校組織績(jī)效的評(píng)價(jià)體系建設(shè)
節(jié)高校組織績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則
節(jié)高校組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建策略
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
書(shū)友推薦
- >
二體千字文
- >
李白與唐代文化
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
中國(guó)人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
人文閱讀與收藏·良友文學(xué)叢書(shū):一天的工作
- >
山海經(jīng)
- >
企鵝口袋書(shū)系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語(yǔ))
- >
朝聞道
本類暢銷(xiāo)
