中圖網(wǎng)小程序
一鍵登錄
更方便
包郵 智能時(shí)代:文化自信與企業(yè)文化治理之道
作者：張繼宏，謝照紅，張津尉著
開(kāi)本：
32開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
300
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類(lèi)五星書(shū)更多>
-
>
以利為利:財(cái)政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國(guó)人均耕地警戒值的耕地保護(hù)視角
-
>
營(yíng)銷(xiāo)管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場(chǎng)制度與實(shí)踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
中圖價(jià):¥23.4
加入購(gòu)物車(chē)
智能時(shí)代:文化自信與企業(yè)文化治理之道 版權(quán)信息
- ISBN：9787520720717
- 條形碼：9787520720717 ; 978-7-5207-2071-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
智能時(shí)代:文化自信與企業(yè)文化治理之道 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)立足于即將到來(lái)的全面智能化時(shí)代，面對(duì)大量“無(wú)用人類(lèi)”的產(chǎn)生，針對(duì)西方“人類(lèi)清除計(jì)劃”的悲觀主義聲音，以中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化為依托，以實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展為目的，為企業(yè)不同層級(jí)的從業(yè)者提供了以文化人的精神譜系。 企業(yè)在人法地、地法天、天法道、道法自然的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)愿景驅(qū)動(dòng)管理、原創(chuàng)性科技創(chuàng)新、勞動(dòng)效率激發(fā)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力凝聚。在落實(shí)大同管理理念的過(guò)程中，形成同聲相應(yīng)、同氣相求的戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，以期證明來(lái)自中國(guó)的天人合一、技以載道思想為人類(lèi)帶來(lái)了福音。
智能時(shí)代:文化自信與企業(yè)文化治理之道 目錄
**章 觀乎人文，以化成天下
**節(jié) 追根溯源，企業(yè)文化不只是口號(hào)
第二節(jié) 自動(dòng)自發(fā)，中國(guó)特色管理學(xué)化成天下
第二章 員工文化，技以載道的人生追求
**節(jié) 未來(lái)已來(lái)，新生代員工的命脈
第二節(jié) 借力《論語(yǔ)》，夯實(shí)員工文化的根基
第三節(jié) 莊子顏介，數(shù)字時(shí)代的心靈升華
第三章 中層文化，止于至善的人生境界
**節(jié) 路線既定，干部是決定因素
第二節(jié) 曾子孫子，修身齊家平天下
第三節(jié) 百家家訓(xùn)，塑造中層事業(yè)后花園
第四章 高層文化，地久天長(zhǎng)的管理文化
**節(jié) 修身為本，自天子以至于庶民
第二節(jié) 以家暖心，得人心者得天下
第三節(jié) 王者家訓(xùn)，成就高層文化
第五章 上下同欲，無(wú)為而無(wú)不為
**節(jié) 為政以德，恭己而正南面
第二節(jié) 返璞歸真，君人南面之術(shù)
第三節(jié) 鄉(xiāng)國(guó)天下，皆以民為德
第六章 紅色基因，塑造王者團(tuán)隊(duì)
**節(jié) 觀乎天文，以察時(shí)變
第二節(jié) 文化專(zhuān)員，建在“連”上
第七章 跨文化管理，彰顯中國(guó)企業(yè)治理自信
**節(jié) 西方文化，文明沖突何時(shí)休
第二節(jié) 智能時(shí)代，中華文化四大發(fā)明
第三節(jié) 各美其美，跨文化管理之道
后記 中華文化回來(lái)了，請(qǐng)你們看分曉吧！
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 追根溯源，企業(yè)文化不只是口號(hào)
第二節(jié) 自動(dòng)自發(fā)，中國(guó)特色管理學(xué)化成天下
第二章 員工文化，技以載道的人生追求
**節(jié) 未來(lái)已來(lái)，新生代員工的命脈
第二節(jié) 借力《論語(yǔ)》，夯實(shí)員工文化的根基
第三節(jié) 莊子顏介，數(shù)字時(shí)代的心靈升華
第三章 中層文化，止于至善的人生境界
**節(jié) 路線既定，干部是決定因素
第二節(jié) 曾子孫子，修身齊家平天下
第三節(jié) 百家家訓(xùn)，塑造中層事業(yè)后花園
第四章 高層文化，地久天長(zhǎng)的管理文化
**節(jié) 修身為本，自天子以至于庶民
第二節(jié) 以家暖心，得人心者得天下
第三節(jié) 王者家訓(xùn)，成就高層文化
第五章 上下同欲，無(wú)為而無(wú)不為
**節(jié) 為政以德，恭己而正南面
第二節(jié) 返璞歸真，君人南面之術(shù)
第三節(jié) 鄉(xiāng)國(guó)天下，皆以民為德
第六章 紅色基因，塑造王者團(tuán)隊(duì)
**節(jié) 觀乎天文，以察時(shí)變
第二節(jié) 文化專(zhuān)員，建在“連”上
第七章 跨文化管理，彰顯中國(guó)企業(yè)治理自信
**節(jié) 西方文化，文明沖突何時(shí)休
第二節(jié) 智能時(shí)代，中華文化四大發(fā)明
第三節(jié) 各美其美，跨文化管理之道
后記 中華文化回來(lái)了，請(qǐng)你們看分曉吧！
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
智能時(shí)代:文化自信與企業(yè)文化治理之道 作者簡(jiǎn)介
張繼宏，男，河南南陽(yáng)人。1989年畢業(yè)于鄭州大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。2006年畢業(yè)于北京科技大學(xué)，獲公共管理碩士學(xué)位。現(xiàn)為鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院副教授、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、工商管理教研室代主任、河南新鄭黃帝故里文化研究會(huì)常務(wù)理事。主要從事跨文化與企業(yè)管理方面的研究，具有比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。主講《管理學(xué)》《管理技能》《客戶關(guān)系管理》等課程。曾參與省部級(jí)課題兩項(xiàng)，參編《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等教材兩部，發(fā)表《河洛文化的基本人文精神與河南創(chuàng)業(yè)文化的重塑》《工匠精神：德國(guó)制造業(yè)品牌之道的觀察與思考》等多篇學(xué)術(shù)論文。
書(shū)友推薦
- >
史學(xué)評(píng)論
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
李白與唐代文化
- >
中國(guó)歷史的瞬間
- >
伊索寓言-世界文學(xué)名著典藏-全譯本
- >
中國(guó)人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類(lèi)學(xué)概述
- >
回憶愛(ài)瑪儂
- >
新文學(xué)天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學(xué)術(shù)叢書(shū)(紅燭學(xué)術(shù)叢書(shū))
本類(lèi)暢銷(xiāo)
