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贏在思維:二十六種思維,決定你的未來

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作者:化保力
出版社:地震出版社出版時間:2022-11-01
開本: 其他 頁數(shù): 220
本類榜單:管理銷量榜
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贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 版權(quán)信息

贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 本書特色

1.本書作者曾為近1000家中小型企業(yè)和數(shù)千名創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)管理顧問,連續(xù)近20年創(chuàng)業(yè)與咨詢管理經(jīng)驗的集中再現(xiàn)。 2.快手知名管理主播化保力潛心力作!典型經(jīng)營思維方法、真實企業(yè)案例和企業(yè)經(jīng)營手法,讓正在經(jīng)營企業(yè)和想管理企業(yè)的讀者朋友,提升管理思維! 3.讀懂經(jīng)營思維,才能走得更遠(yuǎn)!

贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 內(nèi)容簡介

  在當(dāng)今的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,無論是創(chuàng)業(yè)還是工作,思維力尤其重要。《贏在思維》從認(rèn)知篇、管理篇、經(jīng)營篇、互聯(lián)網(wǎng)篇等四大篇章全程解讀創(chuàng)業(yè)與管理底層思維,其中認(rèn)知篇包括“認(rèn)知思維、戰(zhàn)略思維、布局思維”等戰(zhàn)略認(rèn)知思維,管理篇包括“領(lǐng)導(dǎo)思維、團(tuán)隊思維、合伙思維、危機思維”等管理思維,經(jīng)營篇包括“產(chǎn)品思維、營銷思維、服務(wù)思維、品牌思維”等經(jīng)營思維,互聯(lián)網(wǎng)篇包括“平臺思維、用戶思維、趨勢思維”等互聯(lián)網(wǎng)運營思維,全書涵蓋了創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營管理中的二十六種思維。 用好這二十六種思維,將幫助創(chuàng)業(yè)者摒棄舊有觀念,重新定位“經(jīng)營戰(zhàn)略,產(chǎn)品開發(fā),市場營銷”等經(jīng)營管理策略,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的高效增長!與此同時,也希望此書能幫助那些想要在工作或創(chuàng)業(yè)中突破自我的人,有效顛覆傳統(tǒng)思維模式,從全新的角度實現(xiàn)自我超越。

贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 目錄

認(rèn)知篇

**章認(rèn)知思維:你賺的所有錢,是你認(rèn)知的體現(xiàn)

*可怕的不是做錯,是認(rèn)知出錯5

未來是“認(rèn)知”的未來7

一個人的能量來自提高自己的認(rèn)知水平9


第二章夢想思維:夢想決定胸懷,胸懷決定未來

沒有夢想的人創(chuàng)造不了奇跡13

夢想需要結(jié)合自己,結(jié)合趨勢15

有遠(yuǎn)大夢想的同時也要有當(dāng)下的小夢想18

把你的事業(yè)變成賣夢想的事業(yè)20


第三章戰(zhàn)略思維:戰(zhàn)略決定優(yōu)勢

做企業(yè)一定要講戰(zhàn)略25

如何設(shè)計自己的戰(zhàn)略27

贏在戰(zhàn)略,輸在戰(zhàn)略調(diào)整不及時29

戰(zhàn)略認(rèn)知就是格局思考31


第四章布局思維:布局決定結(jié)局

好的布局才有好的結(jié)局35

以終為始,為目標(biāo)而布局37

有了戰(zhàn)略以后要布局39


第五章創(chuàng)新思維:沒有創(chuàng)新,就沒有未來

敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新43

積極培養(yǎng)你的創(chuàng)新思維45

學(xué)會與眾不同,無創(chuàng)新不創(chuàng)業(yè)47


管理篇

第六章能量思維:你不是沒有能力,而是沒有能量

能量等級表53

能量源于你的“野心”55

相信自己可以,相信自己一定行57

控制自己的情緒59


第七章領(lǐng)導(dǎo)思維:領(lǐng)導(dǎo)力決定凝聚力,凝聚力決定發(fā)展力

領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異63

領(lǐng)導(dǎo)力的四個階段65

五種行為成就卓越領(lǐng)導(dǎo)思維67


第八章演說思維:演講力就是影響力

演說與影響力71

演講是練出來的73

精妙演講的制勝之道75


第九章團(tuán)隊思維:百年大計,人才為本

好團(tuán)隊的**品質(zhì)81

如何才能做好團(tuán)隊管理83

領(lǐng)導(dǎo)的核心是帶領(lǐng)團(tuán)隊快速成長86


第十章管理思維:不懂管理,企業(yè)無法越做越強

管理,管事和理人并行91

讓制度跑在管理的前面93

如何經(jīng)營與員工的關(guān)系95


第十一章結(jié)果思維:沒有結(jié)果,你拿什么談未來

執(zhí)行應(yīng)該是有結(jié)果的行動99

結(jié)果思維101

什么是好的結(jié)果103


第十二章合伙思維:不懂合伙,怎么讓更多的人和你一起干事業(yè)

不懂合伙,沒法干事業(yè)107

如何吸引高級合伙人109

打造命運共同體112


第十三章危機思維:沒有危機感就是*大的危機

危機感是每個管理者都不能忽視的存在117

隨時做好準(zhǔn)備,才能應(yīng)對危機119

從危機中獲益121


第十四章學(xué)習(xí)思維:學(xué)習(xí)力就是競爭力

學(xué)習(xí)是一本萬利的投資125

讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣127


經(jīng)營篇

第十五章產(chǎn)品思維:產(chǎn)品經(jīng)理不可推卸的責(zé)任,就是把產(chǎn)品變得更好賣

產(chǎn)品的本質(zhì)是滿足消費者需求133

產(chǎn)品要以用戶體驗為中心135

怎么做“爆品”137


第十六章價值思維:客戶永遠(yuǎn)只為價值買單

持續(xù)為消費者創(chuàng)造價值141

深入了解消費者的價值觀143

利他才能利己145


第十七章營銷思維:練習(xí)營銷的能力就是練習(xí)賺錢的能力

營銷的本質(zhì)149

消費者教育151

活用自媒體153


第十八章故事思維:營銷中要會講故事

為什么是故事157

如何構(gòu)建故事159


第十九章服務(wù)思維:沒有黏性走不遠(yuǎn),沒有裂變做不大

比效率更重要的是服務(wù)163

消費者服務(wù)滿意的五個要素165

超出消費者的預(yù)期167


第二十章品牌思維:形象決定印象,印象決定地位

系統(tǒng)、科學(xué)地設(shè)計品牌171

用消費者的口碑來傳播品牌173


第二十一章資本思維:搞不定資本,拿什么和強者競爭

找到辦法才能吸引投資177

以另一種思維去招商179


互聯(lián)網(wǎng)篇

第二十二章互聯(lián)網(wǎng)思維:互聯(lián)網(wǎng)思維革新一切

開放和分享185

社群和數(shù)據(jù)187

專注、極致和敏捷189


第二十三章平臺思維:平臺的能量超乎你的想象

平臺可以無邊界多元整合資源193

構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈195


第二十四章用戶思維:得用戶者得天下

互聯(lián)網(wǎng)讓小眾變長尾199

兜售參與感201

用戶體驗至上203


第二十五章直播思維:傳播是營銷的核心,這是一個無直播不傳播的時代

傳播必直播207

搞定直播流程209

做直播要講究技巧211


第二十六章趨勢思維:再牛的團(tuán)隊也干不過趨勢

科技與商業(yè)的關(guān)系215

可以預(yù)測的“線”217

智贏未來219


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贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 節(jié)選

  如果給領(lǐng)導(dǎo)者定義一個公式,我覺得*合適的是:領(lǐng)導(dǎo)者=領(lǐng)導(dǎo)力+創(chuàng)新。為什么這么說呢?這個時代變化太快,守舊的企業(yè)一直在沒落,而創(chuàng)新型的企業(yè)才會走在時代前列。例如,在電話發(fā)明之前,電報機生產(chǎn)商是通信領(lǐng)域的王者,然而電話出現(xiàn)以后,沒人用電報機了,如果電報機生產(chǎn)商不轉(zhuǎn)型,不接受新技術(shù),很快就會被淘汰。電話機呢,后來又被智能手機淘汰了。智能手機呢,未來必然還會被另外一種產(chǎn)品淘汰,只是我們現(xiàn)在還不知道罷了。 這就告訴我們,如果一個領(lǐng)導(dǎo)者不會創(chuàng)新,等待他的一定是被淘汰的結(jié)局。有很多領(lǐng)導(dǎo)者總是在猶豫:如果創(chuàng)新失敗了怎么辦?那這樣的話,還是守著自己的一畝三分地吧。他們就在這樣的重重顧慮下因循守舊,結(jié)果財富離他們越來越遠(yuǎn)。其實,任何一個領(lǐng)導(dǎo)者,都必須培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維,只有這樣,才能跟上時代的節(jié)奏,才能占領(lǐng)商業(yè)的制高點 敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新 生活中,我們把那些頑固不化的人稱作“一條道跑到黑”的人,而有的人則腦子活絡(luò),時不時冒出一些創(chuàng)新點,并勇于實踐,這些人的成就很可能比前者要大得多。 不創(chuàng)新就會被淘汰,無數(shù)的案例已經(jīng)告訴我們這個道理了。現(xiàn)在是信息化的社會,具有全球文化共享的屬性,每一分每一秒都有可能產(chǎn)生一種新事物,企業(yè)要想成功,必須不斷創(chuàng)新,要敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。 創(chuàng)新,強調(diào)的是開拓性和原創(chuàng)性,它不是我們隨隨便便冒出來的一個點子,而是一項系統(tǒng)工程。 通常,創(chuàng)新分為兩種:一種是商業(yè)模式創(chuàng)新,一種是技術(shù)創(chuàng)新。 商業(yè)模式于企業(yè)而言就是一個通道。企業(yè)通過這個通道,塑造品牌,整合資源,為消費者創(chuàng)造價值,從而步入良性循環(huán)。因此,學(xué)會創(chuàng)新商業(yè)模式,是領(lǐng)導(dǎo)者和實際經(jīng)營者的一堂必修課。 阿里巴巴旗下的盒馬鮮生于2014年開始籌備,2016年開出**家門店。其創(chuàng)新的商業(yè)模式就是線下的門店和線上的APP融合運營。 盒馬鮮生線下門店類似于精品超市,生鮮和餐飲類商品居多,基本都是包裝后銷售,店內(nèi)沒有電子秤。其線上APP經(jīng)營的商品主要來自線下門店,在各門店附近5千米范圍內(nèi)的訂單,他們都可以及時送達(dá),配送時間不超過半小時,并且沒有起送門檻。 盒馬鮮生的門店入口處有APP下載推廣專區(qū),門店頂部有傳輸履帶。APP用戶下單以后,門店可以快速揀貨,貨物由履帶傳送至物流區(qū)。

贏在思維:二十六種思維,決定你的未來 作者簡介

  化保力,快手直播平臺擁有300多萬粉絲的知名管理專家、實戰(zhàn)管理與營銷顧問專家、演講類直播人氣專家、北京贏在思維教育科技有限公司董事長兼首席講師,曾從事一線營銷與專題演講多年,目前在快手直播平臺從事演講與創(chuàng)業(yè)類直播活動,好評度高。 長期致力于中小型企業(yè)管理與營銷推廣,曾為中國移動、中國聯(lián)通、中國人壽、中國工商銀行、三豐化工、大華集團(tuán)、榮慶集團(tuán)、魯洲集團(tuán)等數(shù)百家企業(yè)提供培訓(xùn)輔導(dǎo),并出版《能力是干出來的》《微演講》《管理,越管越輕松》《引爆直播》《情商高的人就是不一樣》等多本暢銷書與音像作品《管理,越管越輕松》。

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