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哈佛管理課(精裝版) 版權信息
- ISBN：9787550220362
- 條形碼：9787550220362 ; 978-7-5502-2036-2
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
哈佛管理課(精裝版) 本書特色
適讀人群 ：大眾讀者1.適合每個職場人的管理書。重壓之下，人們越來越注重管理，本書以故事開篇，理論與案例相輔，既專業又有趣。 2.內容硬核，足不出戶走進哈佛管理課堂。3大主題、60個關鍵詞、幾十張圖表，涵蓋職場的方方面面，讓管理不再枯燥，再忙都能看下去！3.作者蘭茨伯格是公認的管理大師、麥肯錫資深合伙人，世界500強公司顧問，有30多年的咨詢經驗。他的“哈佛管理課”系列深受好評，在海外亞馬遜上獲得高分好評，被翻譯成至少15種語言出版。他還在世界各地舉辦演講，激勵了千百萬年輕人。
哈佛管理課(精裝版) 內容簡介
為什么你明明有團隊，卻時常感覺孤軍奮戰？為什么你的團隊總是一盤散沙、動力不足？為什么一些非常容易解決的問題，卻被踢來踢去無人接手？麥肯錫資深合伙人誠意之作，凝聚30余年經驗，手把手教你打造高勢能、高敏捷、高韌性團隊！《哈佛管理課》集“分享”“激勵”“領導”技能三位一體，科學理論、專業指導雙管齊下，通過60個關鍵詞、幾十張圖表，助你從自我管理、向上管理、向下管理等多角度，解決團隊問題。
哈佛管理課(精裝版) 目錄
**部分 分享
導言
第1章 對于分享的一些思考
第2章 提問與告知
第3章 如何引出反饋
第4章 糾正對于分享的一些常見的誤解
第5章 提供反饋
第6章 如何組織分享l
第7章 診斷不同風格
第8章 找出并避免你的分享障礙
第9章 如何在時間有限的情況下進行分享
第10章 考慮到其他人的能力和意愿
第11章 克服受分享者的抵制心理
第12章 激勵
第13章 意識到文化差異
第14章 建立一支協作良好的團隊
第15章 關于分享的一些告誡
第16章 如何向上司提出反饋
第17章 如何向別人提供指導
第18章 關于分享的一些總結
第二部分 激勵
導言
第1章 激勵和領導才能的三個維度
第2章 VICTORY——激勵的要素
第3章 愿景
第4章 動力——金錢、權力、性、尊重、嫉妒、驕傲、責任、完美、希望
第5章 信心
第6章 毅然行動
第7章 觀察結果，視障礙為機遇
第8章 應對反饋
第9章 你
第10章 心理學精要
第11章 人格類型
第12章 懼怕成功以及無法被激勵的其他原因
第13章 摧毀激勵
第14章 多米諾效應
第15章 嬰兒潮那代人遇上70年代生人l
第16章 NLP——神經語言學規劃
第17章 表揚
第18章 壓力：頭腦、身體和精神
第19章 工作場合以外的激勵
第20章 精通激勵技巧
第三部分 領導
導言
第1章 VIM：愿景、感召和動力
第2章 領導技巧：形勢、手段與特性
第3章 準備工作：重點、緊迫和派別
第4章 打造團隊：有益慣例和不良慣例
第5章 愿景：賦予意義
第6章 愿景：灌輸與檢驗
第7章 愿景：雕琢技巧
第8章 感召：建立信任
第9章 感召：征召與聯合
第10章 感召：重申與強化
第11章 動力：鼓勵發揮主動性
第12章 動力：激勵進展
第13章 動力：清除障礙
第14章 催促與慶賀
第15章 踐行價值標準
第16章 集中注意力
第17章 領導還是管理
第18章 角色與委任
第19章 重排順序和選擇時機
第20章 權力與影響力
第21章 文化推動力
第22章 自我領導的VIM
附錄
展開全部
哈佛管理課(精裝版) 節選
1. 選擇一個適當的話題，以及適當的人（一個你真正信任的人）。比如根據不同的話題，你需要選擇不同的人——可能是你的同齡人、下屬、上司或者朋友，這要看你是否需要聽取針對如下主題的反饋意見： * 管理風格（在這種情況下，你應該選擇與自己的下屬進行交流） * 演示水平（你可以與某位聽眾進行交流） 2. 盡可能在對方面前保持全神貫注的狀態，這樣他才能提出更有針對性的指導意見，比如你應該： * 在主要工作開始前說明你想要確定的東西，比如反饋的主題和討論的頻次* 在討論前提醒對方——不要只是“蒞臨出席”，卻一言不發3. 主動與對方建立一種相互信任的關系* 主動提出你覺得自己應該在哪些方面有所改進（而不要一味地談那些你比較擅長的領域），告訴對方哪些因素可能讓你變得更有積極性，而哪些因素則會打消你的積極性，同時揭示其他相關因素4. 真誠地接受對方的意見* 不要對別人的批評產生抵觸情緒（除非你永遠不想再得到反饋了！） * 盡量跟上對方的思路——比如對對方的意見表現出真誠的興趣，在談話結束時把對方的談話作一下總結，并要求對方給出一些比較具體的例子或解釋
哈佛管理課(精裝版) 作者簡介
哈里.洛拉尼，美國心理學家、世界知名記憶力訓練大師，曾登上《時代周刊》。他主持的記憶力訓練類節目風靡全美，其設計的腦力訓練課程也深受歡迎，并被多國引進推廣。他著有十多種關于記憶力訓練的書，包括《記憶之樹長青：保持大腦年輕的簡單訣竅》《大腦的有氧運動：心智力量的奧秘》等，被翻譯成十多種語言。
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