預估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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工作一年拉開差距--問題解決 版權信息
- ISBN:9787549638505
- 條形碼:9787549638505 ; 978-7-5496-3850-5
- 裝幀:一般純質紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
工作一年拉開差距--問題解決 本書特色
◆新人快速職業(yè)化的20個關鍵技巧! ◆叢書銷量超160萬冊! ◆顧彼思商學院連續(xù)十年霸榜《日經(jīng)職業(yè)雜志》商學院評選榜單! ◆被2900家以上企業(yè)引入,世界500強高管也在用! ◆面對突發(fā)問題,你應該如何找出影響因素并分析? ◆如何向領導匯報問題并給出解決方案? ◆如何梳理項目已有進程并向前推進? ◆【找到問題】【解決問題】【解決問題的竅門】 ◆翻開本書,工作一年拉開差距!
工作一年拉開差距--問題解決 內(nèi)容簡介
剛工作一年,一遇到問題就想著馬上解決? 總感覺很難找到突發(fā)問題背后的原因? 思考解決方案時,總是依靠偶然想到的措施就行動? 項目流程太多,總感覺被流程牽著鼻子走? 其實這些問題,是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。 只要提升問題解決的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度! 本書共介紹了20個新人快速職業(yè)化的關鍵技巧,把問題解決的方法總結為模板,幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習慣!
工作一年拉開差距--問題解決 目錄
第1章 要處理的是什么?思考“問題”
第1講 思考應有狀態(tài)、理想狀態(tài)
第2講 思考以什么作為問題
第3講 確認問題是否真的存在
第4講 在看數(shù)字前進行思考
第2章 看見什么?思考“現(xiàn)象”
第5講 在開始分析前,多花一點工夫
第6講 以加法模型進行拆解
第7講 以乘法模型進行拆解
第8講 對未來的情況進行拆解
工作一年拉開差距--問題解決 作者簡介
日本顧彼思商學院 連續(xù)十年被《日經(jīng)職業(yè)雜志》(Nikkei Career Magazine)評選為“日本第一商學院”。 每年有超過 10 萬的商業(yè)精英在顧彼思接受 MBA 教育,包括眾多世界 500 強企業(yè)中的高管。 《顧彼思MBA》(「グロービスMBA」)叢書累計銷量超160萬冊。 顧彼思集團的服務已經(jīng)被累計2900家以上企業(yè)引入使用,包括麒麟集團(KIRIN)、豐田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。 顧彼思集團在中國獲得了極高的顧客滿意度, 2019年度,顧彼思服務的復購率高達98%,包括梅賽德斯-奔馳、日立、阿里巴巴。
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