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職場女性:別讓這些細節絆住你

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出版社:中央編譯出版社出版時間:2022-07-01
開本: 其他 頁數: 320
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥29.4(5.9折) 定價  ¥49.8 登錄后可看到會員價
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職場女性:別讓這些細節絆住你 版權信息

職場女性:別讓這些細節絆住你 本書特色

國際知名高管教練給職場女性的避坑寶典—— 職場這些坑,早點知道就好了!歷經時間檢驗,常年暢銷。本書原版于2004年首版,一出版即登上《紐約時報》暢銷書排行榜。2014年首版10周年之際,作者對全書進行修訂,修訂版依然獲得讀者青睞,迄今仍居于同類書銷售前列。不管是專業人士,還是普通讀者對本書都評價極高。讀者評價:“每一頁都有發人深省的內容”;“一張女性在男性主導的環境下取得成功的地圖”。刷新女性的職場觀念和對自我的認知一本頂級好書一定會讓讀者在觀念上得到提升。本書提出了很多令人耳目一新的觀念,幫助女性重新看待自我。作者認為,多數女性從小被灌輸了做個乖乖女的思想,比如循規蹈矩、輕聲軟語、乖巧聽話、對人友善……作者認為,當女性按照這些刻板印象在職場行事為人的時候,不僅讓自己顯得不像專業人士,而且也讓她們無法充分發揮自己的潛能,無意識當中破壞了自己的的職業生涯。從細節的改變做起,女性即可以在職場獲得更大的成功。指出錯誤一針見血,令人醍醐灌頂;給出的建議貼心,專業,實用。本書列出了七大方面、130多個女性常見的自我損害的陷阱。并非每個女性都會犯每一個錯誤,但職場女性如果能在其中的一兩個錯誤上有所改進,就會帶來職業的巨大成就。例如,在錯誤127中,作者指出,與男性相比,女性喜歡拖到*后一個發言。她認為,不管參與的人數多少,早發言和經常發言的人與后發言的人相比,都被視為更可靠,更敢于冒險,并且擁有更多領導潛力。作者給出建議:不必每次發言都給出一個新觀點。支持別人說的話,提出合理的問題,或者對新出現的話題作一番評論,都會產生很好的效果,也不會讓你的發言顯得空洞無物。 引用一句話書中作者非常喜歡的話送給職場女性,希望大家能記住:“有些事情,你永遠都要記住!那就是,你比自己認為的更勇敢,比自己看上去的更堅強,比自己想象的更聰明。”

職場女性:別讓這些細節絆住你 內容簡介

作為職業女性,想要獲得職業生涯的成功,該如何表現自己?需要避開哪些誤區?本書是靠前知名高管教練洛伊斯·弗蘭克爾博士多年培訓職場女性的經驗總結。在本書中,洛伊斯·弗蘭克爾博士列舉了女性在職場特別容易犯的錯誤,提出了寶貴的指導建議。這些建議能讓女性更好融入社交,獲得商業技能,在職場中充分施展自己的才干,從而獲得更大的成功。作為女性,無論你是初入職場,還是已經有了一定的職場地位,本書都能為你的職業生涯保駕護航。

職場女性:別讓這些細節絆住你 目錄

前言  避開職場陷阱,你可以更成功 **章 你準備好了嗎? 第二章 如何更積極地參與競爭 錯誤1 不把職場當賽場 錯誤2 競技場內安分守己 錯誤3 誤以為所有人都適用相同的規則 錯誤4 懷孕了,高興得手舞足蹈 錯誤5 忽略導師(贊助者、代言人)的重要性 錯誤6 只會拼命工作 錯誤7 做別人應該做的工作 錯誤8 只知工作,不知休息 錯誤9 太天真 錯誤10 花公司每一分錢都思來想去 錯誤11 坐等天上掉餡餅 錯誤12 回避辦公室政治 錯誤13 講真話太直接 錯誤14 保護“不聰明的人” 錯誤15 做悶葫蘆 錯誤16 不愿意適當利用人際關系 錯誤17 不了解選民的需求 第三章 如何更好做自己 錯誤18 很難完成從乖乖女到成功女性的轉變 錯誤19 沒有為社交互動做好準備 錯誤20 忙于同時處理多項任務 錯誤21 嫉妒其他女性 錯誤22 臉皮太薄 錯誤23 做決定前挨個征求意見 錯誤24 拼命討人喜歡 錯誤25 成心不讓人喜歡 錯誤26 為了藏拙不敢提問 錯誤27 假裝像個男人 錯誤28 努力成為男人中的一員 錯誤29 不假思索吐露真言 錯誤30 過度公開個人信息 錯誤31 總害怕得罪人 錯誤32 否認金錢的重要性 錯誤33 賣弄風情 錯誤34 忍氣吞聲當弱者 錯誤35 過度布置辦公室 錯誤36 總是用食物討好別人 錯誤37 低估自己的情商 錯誤38 甘當受氣包 錯誤39 握手軟綿綿 錯誤40 缺乏經濟保障 錯誤41 給他人當服務員 第四章 如何正確看待工作 錯誤42 像雇員一樣思考 錯誤43 相信工作與生活平衡的神話 錯誤44 總想創造奇跡 錯誤45 大包大攬 錯誤46 唯命是從,照章辦事 錯誤47 視當權男性為父輩長者 錯誤48 作繭自縛,限制自己的潛能 錯誤49 忽視交換 錯誤50 逃避會議 錯誤51 為工作犧牲生活 錯誤52 讓人隨意占用你的時間 錯誤53 不愿談判 錯誤54 過早放棄事業目標 錯誤55 忽視人脈網絡的重要性 錯誤56 拒絕享受特殊待遇 錯誤57 編造負面故事 錯誤58 強求完美 錯誤59 放棄創業的想法 第五章 如何建立個人品牌并營銷自己 錯誤60 拙于定義個人品牌 錯誤61 失敗的電梯談話 錯誤62 對自己的工作或職位輕描淡寫 錯誤63 低估你的顧問技能 錯誤64 自我介紹時使用昵稱或者小名 錯誤65 等待別人的垂青 錯誤66 拒絕引人注目的任務 錯誤67 不敢坐在重要人物身邊 錯誤68 過于謙虛 錯誤69 濫用社交媒體 錯誤70 不能有效利用社交媒體 錯誤71 不愿跨出舒適區 錯誤72 把自己的創意隨便告訴別人 錯誤73 固守傳統的女性職位或部門 錯誤74 對反饋意見不夠重視 錯誤75 不愿引人注目 錯誤76 忽略重塑自己的機會 錯誤77 忽略自己的“遺產” 第六章 如何更好表達 錯誤78 用提問的方式表達觀點 錯誤79 開場白啰唆 錯誤80 沒完沒了地解釋 錯誤81 事事征得同意 錯誤82 一有失誤就道歉 錯誤83 謙辭用得太多 錯誤84 說話模棱兩可 錯誤85 答非所問 錯誤86 語速過快 錯誤87 不會使用行業術語 錯誤88 口頭語太多 錯誤89 說話怯生生 錯誤90 表達反對意見吞吞吐吐 錯誤91 說話語氣太柔 錯誤92 音調過高不自然 錯誤93 打電話或留言時結尾啰唆 錯誤94 回應別人速度太快 錯誤95 溝通形式單一 錯誤96 做事左右為難 錯誤97 把解決問題和抱怨混為一談 第七章 儀容儀表如何更得體 錯誤98 刺青太醒目 錯誤99 笑得不合時宜 錯誤100 占據的空間太小 錯誤101 手勢與傳達的信息不一致 錯誤102 過于活躍或過于呆板 錯誤103 做可愛狀 錯誤104 化妝不當 錯誤105 發型不當 錯誤106 衣著不當 錯誤107 一條腿壓在屁股底下坐 錯誤108 當眾打扮 錯誤109 開會時把手藏在桌子下面 錯誤110 把眼鏡掛在脖子上 錯誤111 首飾戴得太多 錯誤112 躲避他人視線 第八章如何從容應對麻煩事 錯誤113 在網絡論壇上曬情緒 錯誤114 壓抑太久,情緒不定 錯誤115 心懷怨恨 錯誤116 全盤接受父母的影響 錯誤117 總認為別人比自己知道得多 錯誤118 照料其他人 錯誤119 忍受不當行為 錯誤120 過于耐心 錯誤121 接受沒有前途的任務 錯誤122 無條件地優先考慮他人的需求 錯誤123 懷疑自己的力量 錯誤124 甘當替罪羊 錯誤125 接受既定事實 錯誤126 允許他人的錯誤給自己造成不便 錯誤127 拖到*后一個發言 錯誤128 打性別牌 錯誤129 容忍性騷擾 錯誤130 喜歡郵件大戰 錯誤131 愛哭鼻子 致謝 附錄A 個人發展計劃及相關資源 附錄B 讀書會討論問題
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職場女性:別讓這些細節絆住你 相關資料

很好的建議……對男人和女人都適用。 ——《紐約時報》 通過這本書找到那些損害你職業生涯的錯誤,讓自己走上職業高點。 ——《完美女人》 女性朋友們,請按照這本重要的書中的建議去做吧,你將會在事業中更受欽佩、尊重和重視。這本書將幫助你變得自信、負責、勇敢、成熟,并熟練掌握重要的人際交往技巧。 ——勞拉·施萊辛格博士(Dr. Laura Schlessinger) 無論你是初入職場,還是已經在你的公司占據了一個好位置,你都需要知道或許有一些職場錯誤正在影響或損害你的事業和生活。當你閱讀這本書時,你會立刻認出自己的一些錯誤,而洛伊斯會給你提供如何避免這些錯誤的常識性解決方案。 ——卡倫·費爾曼(Karen Finerman),大都會資本顧問公司首席執行官,CNBC 的女主席,《費爾曼規則》的作者 這本書的每一頁描寫的都是你或你的某位朋友每天都在做的事情……一本簡單、快速的指南,讓我們成為堅強、果敢的女性。 ——蓋爾·埃文斯(Gail Evans),《她贏,你贏》和《像男人一樣玩,像女人一樣贏》的作者 一本直言不諱的職業入門書,幫助我們消除那些阻礙我們職業發展的習慣。 ——《精英》 對于任何一個想要獲得成功的女性來說,這都是一本必讀書。按照洛伊斯·弗蘭克爾的建議,你一定會避開女性在事業上經常遇到的陷阱。 ——芭芭拉·斯坦尼(Barbara Stanny),《六位數女性的秘密》和《戰勝收入不足》的作者 太棒了……一個極好的學習工具,怎么推薦都不為過。 ——《金斯頓觀察家》 一本非常有智慧的書……一看就知,這些技巧能夠幫助你在事業上取得成功。 ——《她生活》 洛伊斯·弗蘭克爾博士的建議對于任何想要在“粉色細線”上,也就是女性在工作場所可接受行為的狹窄范圍內保持平衡的女性來說都至關重要。千萬不要錯過不讀! ——卡羅爾·弗羅林格(Carol Frohlinger),談判女性公司負責人,《她在談判桌上的位置》的作者之一 游戲規則的改變者。這本書是事業成功的藍圖,更重要的是,它能幫助你反省自己的事業。 ——珍·海麗(Jen Haley),彭博美國電視臺協調制片人 這是每一個女人(不管是天后還是鄰家女孩)的案頭書。就像美酒一樣,隨著時間推移,它會越來越顯出自己的價值。 ——喬什·伯曼(Josh Berman),《美女上錯身》創作者

職場女性:別讓這些細節絆住你 作者簡介

洛伊斯·弗蘭克爾博士(Lois P. Frankel,PhD) 暢銷書作家、演講家、公司顧問、高管教練、女性領導力發展領域國際公認的專家。著有《紐約時報》暢銷書《職場女性:別讓這些細節絆住你》《乖乖女難致富》《乖乖女就是得不到》等。她服務的公司和機構包括:迪士尼公司、世界銀行、印度尼西亞女性領導峰會、麥肯錫公司、洛克希德·馬丁公司、安永公司、比利時婦女會議、摩根士丹利、英國石油公司、華納兄弟等。她還為非營利社區機構提供無償咨詢和研討會。她還是兩個非營利組織的創辦人。她在婦女和女孩方面的工作為她贏得了紐約美寶蓮“教育賦權”獎等獎項。

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