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圓融的職場之道:精華版 版權信息
- ISBN:9787559676627
- 條形碼:9787559676627 ; 978-7-5596-7662-7
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
圓融的職場之道:精華版 本書特色
1. 曾仕強教授人生智慧精華讀本,貼近職場情景。
2. 小開本,便于碎片化閱讀。
圓融的職場之道:精華版 內容簡介
"職場為人,關鍵是角色適應;工作處世,無非是進退修養。一個人縱使能力出眾,但不知進退、不懂溝通、不會執行,注定前路艱難,甚至黯然離場。在曾仕強教授看來,在職場中修煉自己,扮演好自己的角色,承擔起相應的責任,*為重要。 本書從職場日常場景出發,圍繞“做有準備的下屬”“與領導建立和諧關系”“正確處理領導的命令”“獲得授權時做好本分”“同級之間能分工協作”等方面,娓娓道來立身職場的基本原則,給你一點微妙的點撥。"
圓融的職場之道:精華版 目錄
選擇值得付出的領導 / 003
做有準備的下屬 / 009
下屬也要有面子 / 016
要學會賣力而不賣命 / 026 第二章 與領導建立和諧關系
奉行交互主義,彼此理解 / 033
正確認識合理的不平等 / 039
討好領導是不明智之舉 / 046
不要冒犯領導的私人領地 / 050 第三章 領會領導的真實意圖
中國人有意見不會直接表達 / 057
巧妙探詢領導心中真實想法 / 064
學會站在領導的立場想問題 / 069 第四章 正確處理領導的命令
合理地陽奉陰違 / 075
聽與不聽的拿捏 / 079
執行命令慢半拍 / 082
有所為有所不為 / 086 第五章 達到領導期望的目標
做好領導交辦之事 / 095
多溝通還是多請示 / 099
有了錯誤善于補過 / 107 第六章 獲得授權時做好本分
多承擔責任,少爭權力 / 115
不越權,不弄權,不失職 / 119
時時匯報,讓領導放心 / 124
防止領導上侵下職 / 128 第七章 協助領導管理好下屬
替領導管好下屬 / 137
學會平衡情理法 / 140
與領導默契配合 / 146
協調上下級關系 / 150 第八章 同級之間能分工協作
同級之間分工不同,目標一致 / 161
與同級和睦相處,老板才放心 / 167
領導若區別對待,要泰然處之 / 175
有能力時真心幫助其他同級 / 180 第九章 干部的自我提升
不斷地修身養性 / 187
獲得下屬的支持 / 195
贏得領導的認同 / 199
與領導共同晉升 / 202
圓融的職場之道:精華版 作者簡介
曾仕強,被稱為“中國式管理之父”,是當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政、商、學界,享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論,學問淵深,世情洞達。他曾是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一,以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識,被著名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
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