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管理技能開發(第10版) 版權信息
- ISBN：9787302553045
- 條形碼：9787302553045 ; 978-7-302-55304-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理技能開發(第10版) 內容簡介
《管理技能開發（第10版）》提供了大量的實踐練習、案例以及新的方法，在學習管理技能與應用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業中對有效管理者的廣泛研究，從個人、人際關系和團體三個方面對管理技能進行了全面的探討！ 豆芾砑寄荛_發（第10版）》以科學的實證方法提煉管理技能，通過精心設計的問卷和調查提取有關管理成功的關鍵技能，以大樣本實證分析鑒別了十大管理技能！ 豆芾砑寄荛_發（第10版）》可供工商管理類專業學生使用，對于公司管理者也有很強的參考價值。
管理技能開發(第10版) 目錄
導論 管理技能的關鍵角色
勝任的管理者的重要性
有效管理者的技能
什么是管理技能
提高管理技能
技能開發的一個途徑
領導和管理
本書的內容
本書的結構
多樣性和個體差異
小結
補充材料：診斷調查和練習
管理技能的個人評估（PAMS）
要成為優秀的管理者需要具備哪些素質
SSS軟件公司公文筐練習
評分要點與對比數據
管理技能的個人評估
要成為優秀的管理者需要具備哪些素質
SSS軟件公司公文筐練習
第1部分 個人技能
第1章 開發自我意識
技能評估
自我意識的診斷調查
開發自我意識
技能學習
自我意識的關鍵維度
自我意識之謎
理解和識別個體差異
自我意識的重要領域
小結
行為指南
技能分析
涉及自我意識的案例
技能練習
通過自我表露提高自我意識的練習
技能應用
提高自我意識技能的活動
評分要點與對比數據
自我意識評估
情商評估
問題定義測驗
認知風格指標
內外控量表
模糊耐受性尺度
核心自我評估量表
第2章 壓力管理和幸福管理
技能評估
壓力管理和幸福管理的診斷調查
技能學習
管理壓力和提高幸福感
壓力的主要元素
管理壓力源
消除壓力源
提高彈性和幸福感
暫時減輕壓力的技巧
小結
行為指南
技能分拆
涉及壓力管理的案例
技能練習
長期和短期的壓力管理的練習
技能應用
提高壓力管理技能的活動
評分要點精心對比數據
壓力管理評估
……
第2部分 人際關系技能
第3部分 團隊技能
附錄 術語表
勝任的管理者的重要性
有效管理者的技能
什么是管理技能
提高管理技能
技能開發的一個途徑
領導和管理
本書的內容
本書的結構
多樣性和個體差異
小結
補充材料：診斷調查和練習
管理技能的個人評估（PAMS）
要成為優秀的管理者需要具備哪些素質
SSS軟件公司公文筐練習
評分要點與對比數據
管理技能的個人評估
要成為優秀的管理者需要具備哪些素質
SSS軟件公司公文筐練習
第1部分 個人技能
第1章 開發自我意識
技能評估
自我意識的診斷調查
開發自我意識
技能學習
自我意識的關鍵維度
自我意識之謎
理解和識別個體差異
自我意識的重要領域
小結
行為指南
技能分析
涉及自我意識的案例
技能練習
通過自我表露提高自我意識的練習
技能應用
提高自我意識技能的活動
評分要點與對比數據
自我意識評估
情商評估
問題定義測驗
認知風格指標
內外控量表
模糊耐受性尺度
核心自我評估量表
第2章 壓力管理和幸福管理
技能評估
壓力管理和幸福管理的診斷調查
技能學習
管理壓力和提高幸福感
壓力的主要元素
管理壓力源
消除壓力源
提高彈性和幸福感
暫時減輕壓力的技巧
小結
行為指南
技能分拆
涉及壓力管理的案例
技能練習
長期和短期的壓力管理的練習
技能應用
提高壓力管理技能的活動
評分要點精心對比數據
壓力管理評估
……
第2部分 人際關系技能
第3部分 團隊技能
附錄 術語表
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管理技能開發(第10版) 作者簡介
[美]大衛·惠頓（David A.Whetten），楊百翰大學教授，組織領導與戰略學院中心主任，曾任學校管理學會主席，康奈爾大學博士。 [美]金·卡梅倫（Kim S.Cameron），密歇根大學商學院教授，耶魯大學博士，密歇根大學Positive Organizational獎學金中心的創始人之一，發表過100多篇文章并出版過10本專著。
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