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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302331940
- 條形碼：9787302331940 ; 978-7-302-33194-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué) 本書特色
《普通高校經(jīng)濟(jì)管理類精品教材:管理學(xué)》既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生教材和相關(guān)學(xué)科研究生的參考教材，也可作為營利性組織和非營利性組織管理人員學(xué)習(xí)與工作的參考借鑒。
管理學(xué) 內(nèi)容簡介
管理的載體是組織，組織是一個系統(tǒng)。 《管理學(xué)》以此為出發(fā)點(diǎn)，按照什么是管理及管理是如何產(chǎn)生和發(fā)展的一管理應(yīng)遵循哪些基本規(guī)律一管理應(yīng)做哪些具體工作的邏輯，以管理導(dǎo)論篇、管理原理篇和管理職能篇組成全書的基本架構(gòu)。 在管理導(dǎo)論篇中，描述了組織的概念、組織系統(tǒng)模型，分析了管理的內(nèi)外部環(huán)境；介紹了管理的基本知識、基礎(chǔ)工作、基本方法以及管理學(xué)的特點(diǎn)、研究方法；以西方早期管理實(shí)踐和古典管理理論、行為科學(xué)理論、管理科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論為主要內(nèi)容介紹了西方管理理念的產(chǎn)生與發(fā)展；以古代管理、現(xiàn)代管理和當(dāng)代管理為主線介紹了中國管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展。 在管理原理篇中，以系統(tǒng)思想為指導(dǎo)，按照導(dǎo)論篇構(gòu)建的組織系統(tǒng)模型，介紹了組織管理應(yīng)遵循的以人為本、組織文化、誠實(shí)守信、社會責(zé)任等基本理念；以及由系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)功能原理構(gòu)成的結(jié)構(gòu)原理，由動態(tài)原理、閉環(huán)管理原理、和諧管理原理等組成的運(yùn)行原理，由利益相關(guān)者滿意原理、效益原理和可持續(xù)發(fā)展原理組成的績效原理等基本內(nèi)容。 在管理職能篇中，在借鑒經(jīng)典管理職能理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理實(shí)踐的發(fā)展與需要，按照管理職能之間相互作用的邏輯關(guān)系，分別介紹了決策職能、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、激勵職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能和創(chuàng)新職能等管理職能的基本概念、基本理論以及基本方法等內(nèi)容。 《管理學(xué)》既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生教材和相關(guān)學(xué)科研究生的參考教材，也可作為營利性組織和非營利性組織管理人員學(xué)習(xí)與工作的參考借鑒。
管理學(xué) 目錄
**篇 管理導(dǎo)論
**章 管理概述
**節(jié) 管理載體與管理環(huán)境
第二節(jié) 管理概念及管理性質(zhì)
第三節(jié) 管理基礎(chǔ)工作與基本方法
第四節(jié) 管理學(xué)的特點(diǎn)及研究方法
第二章 西方管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 早期管理實(shí)踐與管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 管理科學(xué)理論
第五節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第三章 中國管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 中國古代管理思想與實(shí)踐
第二節(jié) 中國近代管理思想與實(shí)踐
第三節(jié) 中國當(dāng)代管理思想與實(shí)踐
第二篇 管理原理
第四章 基本理念
**節(jié) 以人為本
第二節(jié) 組織文化
第三節(jié) 誠實(shí)守信
第四節(jié) 社會責(zé)任
第五章 結(jié)構(gòu)原理
**節(jié) 系統(tǒng)原理
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)功能原理
第六章 運(yùn)行原理
**節(jié) 動態(tài)原理
第二節(jié) 閉環(huán)管理原理
第三節(jié) 和諧管理原理
第七章 績效原理
**節(jié) 利益相關(guān)者滿意原理
第二節(jié) 效益原理
第三節(jié) 可持續(xù)發(fā)展原理
……
第三篇 管理職能
參考文獻(xiàn)
**章 管理概述
**節(jié) 管理載體與管理環(huán)境
第二節(jié) 管理概念及管理性質(zhì)
第三節(jié) 管理基礎(chǔ)工作與基本方法
第四節(jié) 管理學(xué)的特點(diǎn)及研究方法
第二章 西方管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 早期管理實(shí)踐與管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 管理科學(xué)理論
第五節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第三章 中國管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 中國古代管理思想與實(shí)踐
第二節(jié) 中國近代管理思想與實(shí)踐
第三節(jié) 中國當(dāng)代管理思想與實(shí)踐
第二篇 管理原理
第四章 基本理念
**節(jié) 以人為本
第二節(jié) 組織文化
第三節(jié) 誠實(shí)守信
第四節(jié) 社會責(zé)任
第五章 結(jié)構(gòu)原理
**節(jié) 系統(tǒng)原理
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)功能原理
第六章 運(yùn)行原理
**節(jié) 動態(tài)原理
第二節(jié) 閉環(huán)管理原理
第三節(jié) 和諧管理原理
第七章 績效原理
**節(jié) 利益相關(guān)者滿意原理
第二節(jié) 效益原理
第三節(jié) 可持續(xù)發(fā)展原理
……
第三篇 管理職能
參考文獻(xiàn)
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