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中國創新人才培育途徑與模式 版權信息
- ISBN：9787100205801
- 條形碼：9787100205801 ; 978-7-100-20580-1
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國創新人才培育途徑與模式 內容簡介
創新人才培育是創新型國家建設的基礎，也是創新驅動發展戰略實施的關鍵。本書圍繞中國創新人才培育途徑與模式，采用文獻調研、政策挖掘、國別比較與綜合評價等多維度分析方法，比較研究了優選16個創新型國家創新人才培育的模式和特點，量化分析了中國創新人才培育的優勢與差距，提出面向未來的中國創新人才培育的行動建議。本書適合創新人才培育與管理、教育科技與政策研究領域的專業人員閱讀，也可供從事人才科學管理與政策制定工作的政府公務人員、管理人員與相關專業的高等院校師生參考。
中國創新人才培育途徑與模式 目錄
**章 創新人才培育研究現狀分析
**節 人才分類及人才分類培育理論
第二節 創新人才的概念、內涵、特征、分類
第三節 創新人才培育過程及規律
第四節 創新人才培育途徑及模式
第五節 小結
參考文獻
第二章 國家創新能力評估
**節 創新人才培育與創新國家建設的關系
第二節 國內外創新能力綜合對比分析
第三節 創新人才培育評價指標體系
第四節 創新人才培育評價結果分析
參考文獻
第三章 主要創新國家人才培育模式分析
**節 美國創新人才培育模式
第二節 日本創新人才培育模式
第三節 德國創新人才培育模式
第四節 瑞士創新人才培育模式
第五節 以色列創新人才培育模式
第六節 丹麥創新人才培育模式
第七節 新加坡創新人才培育模式
第八節 芬蘭創新人才培育模式
第九節 英國創新人才培育模式
第十節 法國創新人才培育模式
第十一節 韓國創新人才培育模式
第十二節 瑞典創新人才培育模式
第十三節 荷蘭創新人才培育模式
第十四節 奧地利創新人才培育模式
第十五節 挪威創新人才培育模式
第十六節 愛爾蘭創新人才培育模式
參考文獻
第四章 中國創新人才培育現狀與需求
**節 中國創新人才培育條件和基礎
第二節 中國創新人才培育現狀
第三節 中國創新人才培育進展分析與評價
第四節 中國創新人才培育的需求與差距
參考文獻
第五章 中國創新人才培育啟示與建議
**節 深化改革人才創新服務體系，完善人才創新環境
第二節 優化人才培育結構，著力培養高端智力資本
第三節 改革人才培育模式，推進基礎教育現代化建設
第四節 全面提升教育水平和質量，使全民教育理念深入人心
第五節 拓展靠前人才交流合作，提高人才資本積累存量
第六節 創新績效綜合評價和激勵機制，建立創新貢獻評價機制
第七節 改革“小作坊”式的創新活動，向協同創新方向轉變
附錄1：中央、國務院文件
附錄2：部門政策文件匯編
展開全部
中國創新人才培育途徑與模式 作者簡介
創新方法研究會，是經民政部批準，由科技部主管的非營利、全國性學術團體。研究會以搭建創新方法交流平臺、強化創新方法工作、增強民眾創新思維、促進科學家對科學方法的研究與應用為宗旨，通過創新方法戰略研究與體系建設等工作，從思維、方法、工具三個層面力求全面推動中國自主創新能力的提升。 中國科協創新戰略研究院，是公益一類研究型事業單位，主要負責科技政策、科技發展戰略、創新文化和科技人物研究，致力于推動國家高水平科技創新智庫與創新平臺建設。主要職責有開展創新評估、創新人才、創新環境、創新數據的研究和科技文獻信息服務等。
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