掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
研究生拔尖創新人才能力評價研究 版權信息
- ISBN：9787564648886
- 條形碼：9787564648886 ; 978-7-5646-4888-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
研究生拔尖創新人才能力評價研究 內容簡介
本書以團隊資源能力和個人能力素質相關理論為基礎，構建了基于團隊資源能力視角的研究生拔尖創新人才能力素質驅動模型，并通過問卷設計，運用SPSS和AMOS統計軟件對調查問卷所收集到的數據進行了詳細的分析，驗證了提出的驅動模型和假設，為高校研究生拔尖創新人才的培養提供支持。
研究生拔尖創新人才能力評價研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景及意義
第二節 研究目的與方法
第三節 研究內容與思路
第二章 理論基礎、文獻綜述及核心概念
節 理論基礎
第二節 文獻綜述
第三節 核心概念界定
本章小結
第三章 研究生拔尖創新人才培養的發展現狀分析
節 我國研究生人才培養的發展歷程
第二節 我國研究生拔尖創新人才培養現狀分析
第三節 國外主要 研究生人才培養模式分析
第四節 國外研究生拔尖創新人才培養的啟示
本章小結
第四章 研究生拔尖創新人才培養制約因素分析
節 個體層面
第二節 制度層面
第三節 導師層面
第四節 團隊層面
本章小結
第五章 基于科研團隊視角的資源能力模型構建
節 問題的提出
第二節 理論依據
第三節 科研團隊資源能力模型的構建
第四節 科研團隊資源能力模型實證研究
第五節 科研團隊資源能力模型的應用分析
本章小結
第六章 基于團隊資源能力的研究生拔尖創新人才能力測評實證研究
節 背景介紹
第二節 研究生拔尖創新人才能力素質特征構成
第三節 研究生拔尖創新人才能力素質驅動模型構建
第四節 研究假設的提出
第五節 問卷設計與調研
第六節 基于結構方程的數據分析
本章小結
第七章 研究生拔尖創新人才能力培養提升機制及對策建議
節 提升機制
第二節 對策建議
本章小結
附錄
附錄一 研究生拔尖創新人才能力素質情況調查問卷
附錄二 深度訪談相關資料
附錄三 高？蒲袌F隊資源能力調查問卷
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
我從未如此眷戀人間
- >
中國歷史的瞬間
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
二體千字文
- >
詩經-先民的歌唱
本類暢銷
