-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
成長第二曲線:跨越S型曲線持續成長 版權信息
- ISBN:9787111685142
- 條形碼:9787111685142 ; 978-7-111-68514-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
成長第二曲線:跨越S型曲線持續成長 本書特色
人生就像一條長長的 S 型曲線,有起有落。要想發展和持續成長,有時候徹底的改變是必要的,這意味著開辟一條與當前完全不同的道路,這要求人們對熟悉的問題有全新的視角。開啟第二曲線的難點,在于大多數人難以在感覺*好的時候另起爐灶,第二曲線剛開始時也需要**條曲線積累的足夠資源。需要開啟第二曲線的信號包括:開始自滿和失去好奇心。人生漫長,運用好第二曲線至少可以活出三段不同的人生。
成長第二曲線:跨越S型曲線持續成長 內容簡介
人生就像一條長長的 S 型曲線,有起有落。要想發展和持續成長,有時候徹底的改變是必要的,這意味著開辟一條與當前完全不同的道路,這要求人們對熟悉的問題有全新的視角。開啟第二曲線的難點,在于大多數人難以在感覺*好的時候另起爐灶,第二曲線剛開始時也需要**條曲線積累的足夠資源。需要開啟第二曲線的信號包括:開始自滿和失去好奇心。人生漫長,運用好第二曲線至少可以活出三段不同的人生。查爾斯·漢迪是組織行為和管理領域的大師,2001年入選q球z具影響力的管理思想家50人。他提出了“第二曲線”“組合式工作”“甜甜圈”“三葉草組織”等眾多形象的管理思想。對今日我們面臨的大問題,他目光如炬,并極富遠見。世界在變,但人性不變,漢迪始終關注的是人。在過往的確定性不復存在的未來,我們如何應對變化?我們如何設定自己的目標?我們還有怎樣的職業發展可能性?我們如何在生活中找到意義和滿足感?什么樣的信仰系統能繼續支撐我們?在本書中,90多歲高齡管理哲學大師,以書信的形式,針對千禧一代面臨的大問題,結合他一生的經歷和體悟,給出了深邃、有可行性且樂觀的洞見。
成長第二曲線:跨越S型曲線持續成長 目錄
推薦序 管理大師的天鵝之歌:人生長跑指南
譯者序 在“打工人時代”尋找跨越時空的白色石頭
引 言 人生回望·1
第1封信 事物將會不同 ·4
第2封信 人類的使命·14
第3封信 人生*大的問題·20
第4封信 上帝或別的什么·28
第5封信 每個人都會犯錯·36
第6封信 好奇不會害死貓·43
第7封信 你有多聰明·51
第8封信 人生是一場馬拉松,而不是賽馬·60
第9封信 你是誰比你做什么更重要·67
第10封信 保持小規模·75
第11封信 你不是一項人力資源·82
第12封信 你與社會·89
第13封信 人生的變化曲線·97
第14封信 適可而止·104
第15封信 主要是經濟問題,笨蛋·110
第16封信 “我們”總是打敗“我”·115
第17封信 當兩個人合二為一·123
第18封信 無法被計算的東西更重要·130
第19封信 人生的*后四分之一·138
第20封信 你是獨一無二的·145
第21封信 寫在*后·153
致 謝·159
成長第二曲線:跨越S型曲線持續成長 作者簡介
查爾斯·漢迪(Charles Handy) 歐洲偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”,并把他評為僅次于彼得·德魯克的管理大師。查爾斯·漢迪在英國讀完大學后,進入殼牌公司工作,并擔任高管,后來到麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理產生了興趣。1967年,查爾斯·漢迪返回英國創辦了倫敦商學院,并成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關系”“未來工作形態”的新觀念而聞名于世。查爾斯·漢迪獲得了13所英國大學名譽博士學位或名譽研究員,于2000年被授予英帝國司令勛章。著名代表作有《第二曲線》《擁抱不確定性》《成長第二曲線》等。
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
詩經-先民的歌唱
- >
龍榆生:詞曲概論/大家小書
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
隨園食單
- >
回憶愛瑪儂