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改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究

包郵 改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究

出版社:人民出版社出版時(shí)間:2021-06-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 658
本類(lèi)榜單:管理銷(xiāo)量榜
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改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究 版權(quán)信息

改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)是在國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究”(10&ZD136)*終研究成果的基礎(chǔ)上,經(jīng)修改完善形成的研究專(zhuān)著。本書(shū)在梳理管理學(xué)經(jīng)典理論脈絡(luò)和中國(guó)管理學(xué)發(fā)展歷史進(jìn)程的基礎(chǔ)上,全面地回顧、分析了改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)發(fā)展的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)與存在的不足,并在此基礎(chǔ)上提出了中國(guó)管理學(xué)今后發(fā)展的道路。 本書(shū)認(rèn)為中國(guó)管理學(xué)的恢復(fù)、重建和快速發(fā)展得益于中國(guó)的改革開(kāi)放,通過(guò)歷史和理論兩個(gè)層面的研究對(duì)中國(guó)管理學(xué)科發(fā)展的基本動(dòng)力、內(nèi)在邏輯,特別是學(xué)科發(fā)展存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。本書(shū)系統(tǒng)地梳理了管理學(xué)思想和理論發(fā)展的過(guò)程,結(jié)合對(duì)中國(guó)管理學(xué)發(fā)展的歷程、研究工作的規(guī)律和文獻(xiàn)的分析,針對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)發(fā)展所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,提出了要結(jié)合國(guó)情推動(dòng)管理學(xué)中國(guó)化,建設(shè)具有中國(guó)特色管理學(xué)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。全書(shū)結(jié)合管理學(xué)理論發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,特別是結(jié)合新中國(guó)建立、建設(shè)的實(shí)際過(guò)程,探索了中國(guó)管理學(xué)應(yīng)該選擇的發(fā)展之路,圍繞本研究的關(guān)鍵詞——“改革開(kāi)放以來(lái)”這一時(shí)間窗口、“中國(guó)管理學(xué)”這一研究對(duì)象,開(kāi)展了具有針對(duì)性的研究,形成了一個(gè)較為系統(tǒng)的可供管理學(xué)術(shù)界、管理工作者思考、分析的理論框架、路徑與建議。

改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究 目錄

前言 編 管理學(xué)發(fā)展的歷程 章 管理學(xué)發(fā)展的歷史回顧 節(jié) 20世紀(jì)之前的管理活動(dòng) 第二節(jié) 科學(xué)管理思想的出現(xiàn) 第三節(jié) 行為管理思想的形成 第四節(jié) 管理學(xué)理論的“叢林時(shí)代” 第二章 管理學(xué)理論的有關(guān)概念與主導(dǎo)邏輯 節(jié) 中外學(xué)者對(duì)管理學(xué)研究中問(wèn)題的分析 第二節(jié) 現(xiàn)代科學(xué)管理與傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理的區(qū)別與聯(lián)系 第三節(jié) 管理學(xué)經(jīng)典著作中對(duì)組織管理的認(rèn)識(shí)與分析 第四節(jié) 管理學(xué)理論的主導(dǎo)邏輯 第二編 近現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)管理活動(dòng)與商學(xué)教育 第三章 1840—1949年中國(guó)的企業(yè)管理活動(dòng)與商學(xué)教育 節(jié) 近代中國(guó)國(guó)情的簡(jiǎn)單回顧 第二節(jié) 中國(guó)近代企業(yè)的發(fā)展 第三節(jié) 近代中國(guó)商學(xué)教育的發(fā)展——以武漢大學(xué)商學(xué)教育發(fā)展為例 第四章 1949—1978年中國(guó)的企業(yè)管理活動(dòng)與管理教育 節(jié) 1949—1978年中國(guó)企業(yè)管理模式建立的背景 第二節(jié) 1949—1978年中國(guó)企業(yè)管理模式發(fā)展的階段 第三節(jié) 具有中國(guó)特色的管理模式和經(jīng)驗(yàn) 第四節(jié) 管理教育的狀況與分析 第五章 改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展與問(wèn)題探討 節(jié) 中國(guó)管理學(xué)發(fā)展的歷史條件 第二節(jié) 中國(guó)管理學(xué)的快速發(fā)展 第三節(jié) 對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)發(fā)展存在問(wèn)題的探討 第三編 無(wú)形學(xué)院:中國(guó)管理學(xué)知識(shí)的創(chuàng)造與“創(chuàng)新擴(kuò)散” 第六章 無(wú)形學(xué)院及其在中國(guó)管理學(xué)發(fā)展中的作用 節(jié) 無(wú)形學(xué)院的相關(guān)概念及其作用 第二節(jié) 中國(guó)管理學(xué)研究的無(wú)形學(xué)院概貌描述 第三節(jié) 無(wú)形學(xué)院的形成過(guò)程:歷史演變分析 第七章 中國(guó)管理學(xué)學(xué)科無(wú)形學(xué)院的發(fā)展研究與分析 節(jié) 中外學(xué)者對(duì)“關(guān)系”問(wèn)題的研究 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)對(duì)組織行為學(xué)問(wèn)題的研究 第三節(jié) 中國(guó)管理研究知識(shí)的社會(huì)化過(guò)程:以IACMR的國(guó)際化成長(zhǎng)為例 第四編 改革開(kāi)放后中國(guó)管理學(xué)知識(shí)市場(chǎng)研究 第八章 管理思想傳播與創(chuàng)新的理論分析 節(jié) 管理知識(shí)傳播研究 第二節(jié) 管理創(chuàng)新 第三節(jié) 宏觀、微觀互動(dòng)視角下的管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究 第九章 改革開(kāi)放后的中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè) 節(jié) 中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展 第二節(jié) 中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)發(fā)展的意義與對(duì)策 第三節(jié) 改革開(kāi)放后中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)大事記 第十章 管理知識(shí)在中國(guó)傳播的動(dòng)因與過(guò)程特征分析 節(jié) 研究假設(shè)的提出 第二節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù) 第三節(jié) 研究結(jié)果討論 第十一章 管理知識(shí)傳播中的詮釋與再建構(gòu)——基于全面質(zhì)量管理在中國(guó)傳播的案例研究 節(jié) 文獻(xiàn)回顧與理論框架構(gòu)建 第二節(jié) 研究設(shè)計(jì) 第三節(jié) 研究發(fā)現(xiàn) 第四節(jié) 討論與結(jié)論 第五編 中國(guó)管理學(xué)發(fā)展問(wèn)題的研究與探討 第十二章 中國(guó)特色的管理理論創(chuàng)新路徑探析 節(jié) 問(wèn)題的提出 第二節(jié) 管理知識(shí)生產(chǎn)特征及全球分布 第三節(jié) 中西方差異與質(zhì)的跳躍 第四節(jié) 構(gòu)建中國(guó)特色的管理理論的路徑探討 第十三章 中國(guó)管理問(wèn)題研究的道路選擇 節(jié) 問(wèn)題的梳理與提出 第二節(jié) 相關(guān)概念與文獻(xiàn)的回溯 第三節(jié) 中國(guó)管理研究道路選擇的研究設(shè)計(jì) 第四節(jié) 中國(guó)管理研究道路選擇的研究結(jié)果與分析 第十四章 中國(guó)管理學(xué)本土化的討論、分析與研究 節(jié) 相關(guān)問(wèn)題的討論回顧 第二節(jié) 中國(guó)管理學(xué)本土化工作的研究與分析 第三節(jié) 馬克思主義的中國(guó)化——可以借鑒的思想與路徑 第六編 結(jié)語(yǔ):為建立具有中國(guó)特色的管理學(xué)而努力 第十五章 中國(guó)特色管理學(xué)發(fā)展的思考與建議 節(jié) 中國(guó)管理學(xué)研究與實(shí)踐問(wèn)題的分析與建議 第二節(jié) 中國(guó)特色管理學(xué)發(fā)展的影響因素分析 第三節(jié) 建立具有中國(guó)特色管理學(xué)的思考與建議 參考文獻(xiàn) 中英文人名對(duì)照表 后記
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改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展研究 作者簡(jiǎn)介

譚力文,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教授,教學(xué)和科研的主要領(lǐng)域?yàn)楣芾韺W(xué)理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論。先后主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目1項(xiàng),國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng);獨(dú)著、主編或與他人合著學(xué)術(shù)專(zhuān)著、教材20余部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇;研究成果先后獲商務(wù)部一等獎(jiǎng)l項(xiàng),商務(wù)部、湖北省二等獎(jiǎng)3項(xiàng),武漢市社會(huì)科學(xué)很好成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),湖北省教育廳科研獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)等。《管理學(xué)》國(guó)家精品課程、重量精品資源共享課程負(fù)責(zé)人,湖北省、武漢大學(xué)《管理學(xué)》教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,普通高等教育“十五”重量規(guī)劃教材《管理學(xué)》主編。主要學(xué)術(shù)著作有《20世紀(jì)的管理科學(xué)》《跨國(guó)公司制造和服務(wù)外包發(fā)展趨勢(shì)與中國(guó)相關(guān)政策研究》《管理學(xué)學(xué)科地圖》等。曾獲寶鋼教育基金會(huì)全國(guó)很好教師獎(jiǎng),湖北省師德優(yōu)選個(gè)人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。

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