察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對話系列 版權(quán)信息
- ISBN:9787303264094
- 條形碼:9787303264094 ; 978-7-303-26409-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對話系列 本書特色
本書是以對察舉制度的研究為目的的。這是一個史學(xué)界業(yè)已深耕熟耘的課題,現(xiàn)有成果頗為繁富,幾近題無剩義。因此,本書不再準(zhǔn)備對這一制度做面面俱到的敘述,而只是就自己視野所及的若干專門問題,提供一些基本資料,并加以考訂解說,以補(bǔ)前人之闕遺。這里相當(dāng)一部分,是對史實細(xì)節(jié)的考訂,有時將提出一些有異于成說的看法;同時,也試圖在前人論說的基礎(chǔ)之上,探索這一制度發(fā)展變遷的線索、原因及其政治文化意義。可以說,本書的主要運思之點,將置于這一制度的變遷之上。
察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對話系列 內(nèi)容簡介
本書以成立于漢,并很終在隋唐演變?yōu)榭婆e制的察舉選官制度的七八百年變遷歷程,作為研究對象。書中把官僚制理性行政、帝國政體下的特權(quán)分配與權(quán)力斗爭,以及作為帝國官僚來源的知識群體的動態(tài),作為制約察舉制變遷的三個主要動因。由此出發(fā),對大量相關(guān)史料進(jìn)行了考訂梳理,在此基礎(chǔ)之上,對察舉制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表現(xiàn)形式、相互關(guān)系及變遷,進(jìn)行了深入分析和精到闡述。從而對這一制度的產(chǎn)生、發(fā)展和向科舉制的演變,提供了一個獨具特色的解釋。
察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對話系列 目錄
察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對話系列 作者簡介
閻步克,1954年生,歷史學(xué)博士,北京大學(xué)中國古代史研究中心教授。主要專業(yè)方向為魏晉南北朝史、中國古代政治制度史和政治文化史。著有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位與職位──秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷──秦漢魏晉南北朝的政治文明》、《從爵本位到官本位──秦漢官僚品位結(jié)構(gòu)研究》,譯著《官僚制》、《帝國的政治體系》,及論文90余篇,論文集3種。
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