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新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究 版權信息
- ISBN：9787518974245
- 條形碼：9787518974245 ; 978-7-5189-7424-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究 本書特色
本書緊緊圍繞三位二維一體的TMT團隊過程為切入點、以TMT運作過程--戰略決策績效為主線、通過靜態橫向截面研究、動態縱向截面研究研究思路展開研究，研究成果不僅能豐富TMT運作過程的內涵，拓展企業治理機制的理論空間，而且為中國企業的TMT在“新常態”經濟形勢下有效提升戰略決策績效提供理論依據和技術支撐。
新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究 內容簡介
本書在已有文獻的基礎上, 探究新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制, 以期拓展TMT和戰略決策的研究空間, 豐富企業治理機制的內涵, 使其更有效地指導企業實踐。
新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究 目錄
**章 緒論
本章導讀
1.1 選題依據
1.2 研究價值
1.2.1 學術價值
1.2.2 應用價值
1.3 研究對象
1.4 研究的總體框架
1.5 主要研究內容
1.5.1 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究
1.5.2 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究
1.5.3 團隊生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
1.6 研究的重點與難點
1.6.1 研究重點
1.6.2 研究難點
1.7 研究的創新點
1.8 本章小結
第二章 研究方法與技術路線
本章導讀
2.1 研究方法
2.1.1 文獻研究
2.1.2 深度訪談
2.1.3 問卷調查與數據分析
2.1.4 扎根研究
2.1.5 差分方程
2.1.6 案例研究
2.1.7 專家研討
2.2 研究技術路線
2.3 章節安排與內容框架
2.4 本章小結
第三章 基本理論與文獻評述
本章導讀
3.1 基本概念
3.1.1 高層管理團隊
3.1.2 TMT團隊過程
3.1.3 TMT團隊自反
3.1.4 TMT團隊信任
3.1.5 TMT認知共享
3.1.6 TMT運作過程
3.1.7 戰略決策績效
3.2 基于TMT特征與戰略決策績效的研究
3.2.1 **階段的研究
3.2.2 第二階段的研究
3.3 基于TMT運作過程與戰略決策績效的研究
3.3.1 團隊過程與戰略決策績效
3.3.2 團隊自反與戰略決策績效
3.3.3 團隊信任與戰略決策績效
3.3.4 認知共享與戰略決策績效
3.3.5 運作過程各變量之間關系及其對戰略決策績效的影響
3.4 基于戰略決策過程與戰略決策績效的研究
3.5 戰略決策績效理論研究
3.6 新常態理論研究
3.6.1 新常態的內涵
3.6.2 新常態的特征
3.6.3 新常態的機遇
3.6.4 新常態的挑戰
3.6.5 新常態背景下的宏觀經濟政策
3.6.6 新常態背景下的微觀研究
3.7 文獻評述
3.8 本章小結
第四章 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
本章導讀
4.1 理論基礎與研究假設
4.1.1 TMT團隊過程對戰略決策績效的影響
4.1.2 TMT團隊信任的中介作用
4.1.3 TMT認知共享的中介作用
4.1.4 TMT團隊自反的調節作用
4.1.5 TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效的交互影響
4.1.6 新常態背景的調節作用
4.2 研究設計
4.2.1 變量測量
4.2.2 樣本說明
4.2.3 信度和效度分析
4.3 數據分析
4.3.1 聚合分析
4.3.2 Rwg分析
4.3.3 共同方法偏差分析
4.3.4 相關性分析
4.4 假設檢驗
4.4.1 TMT運作過程對戰略決策績效影響的假設檢驗
4.4.2 TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效交互影響的假設檢驗
4.4.3 新常態背景調節效應的假設檢驗
4.5 本章小結
第五章 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
本章導讀
5.1 團隊生命周期與扎根研究概述
5.1.1 團隊生命周期
5.1.2 扎根研究
5.2 案例選擇、資料收集與整理
5.2.1 案例選擇
5.2.2 資料收集
5.2.3 資料整理
5.3 資料分析
5.3.1 開放性編碼
5.3.2 主軸性編碼
5.3.3 選擇性編碼
5.3.4 理論飽和度檢驗
5.4 相關研究發現
5.4.1 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量的動態演進規律
5.4.2 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量對戰略決策績效的影響
5.4.3 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量之間的影響
5.5 面板數據說明
5.6 理論驗證
5.6.1 基于靜態面板數據的驗證
5.6.2 基于動態面板數據的驗證
5.7 本章小結
第六章 團隊生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
本章導讀
6.1 基于信息熵和模糊熵權變換的TMT多屬性群體決策
6.1.1 信息熵和模糊熵權變換
6.1.2 基于信息熵和模糊熵權變換的TMT多屬性群體決策問題描述
6.1.3 基于信息熵的TMT個體決策屬性權重的確定
6.1.4 基于信息熵的TMT決策成員權重的確定
6.1.5 基于模糊熵權變換的TMT群體決策屬性權重的確定
6.1.6 算例分析
6.2 基于不確定信息的語言型TMT多屬性群體決策
6.2.1 屬性值為語言的TMT多屬性群體決策
6.2.2 屬性值為不確定語言的TMT多屬性群體決策
6.3 本章小結
第七章 研究結論
本章導讀
7.1 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
7.1.1 靜態橫向截面TMT運作過程各變量對戰略決策績效的影響
7.1.2 靜態橫向截面TMT運作過程各變量之間的影響
7.1.3 靜態橫向截面TMT運作過程各變量之間的相互作用及其對戰略決策績效的影響
7.1.4 靜態橫向截面TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效的交互影響
7.1.5 靜態橫向截面新常態背景的調節效應
7.2 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
本章導讀
1.1 選題依據
1.2 研究價值
1.2.1 學術價值
1.2.2 應用價值
1.3 研究對象
1.4 研究的總體框架
1.5 主要研究內容
1.5.1 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究
1.5.2 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究
1.5.3 團隊生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
1.6 研究的重點與難點
1.6.1 研究重點
1.6.2 研究難點
1.7 研究的創新點
1.8 本章小結
第二章 研究方法與技術路線
本章導讀
2.1 研究方法
2.1.1 文獻研究
2.1.2 深度訪談
2.1.3 問卷調查與數據分析
2.1.4 扎根研究
2.1.5 差分方程
2.1.6 案例研究
2.1.7 專家研討
2.2 研究技術路線
2.3 章節安排與內容框架
2.4 本章小結
第三章 基本理論與文獻評述
本章導讀
3.1 基本概念
3.1.1 高層管理團隊
3.1.2 TMT團隊過程
3.1.3 TMT團隊自反
3.1.4 TMT團隊信任
3.1.5 TMT認知共享
3.1.6 TMT運作過程
3.1.7 戰略決策績效
3.2 基于TMT特征與戰略決策績效的研究
3.2.1 **階段的研究
3.2.2 第二階段的研究
3.3 基于TMT運作過程與戰略決策績效的研究
3.3.1 團隊過程與戰略決策績效
3.3.2 團隊自反與戰略決策績效
3.3.3 團隊信任與戰略決策績效
3.3.4 認知共享與戰略決策績效
3.3.5 運作過程各變量之間關系及其對戰略決策績效的影響
3.4 基于戰略決策過程與戰略決策績效的研究
3.5 戰略決策績效理論研究
3.6 新常態理論研究
3.6.1 新常態的內涵
3.6.2 新常態的特征
3.6.3 新常態的機遇
3.6.4 新常態的挑戰
3.6.5 新常態背景下的宏觀經濟政策
3.6.6 新常態背景下的微觀研究
3.7 文獻評述
3.8 本章小結
第四章 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
本章導讀
4.1 理論基礎與研究假設
4.1.1 TMT團隊過程對戰略決策績效的影響
4.1.2 TMT團隊信任的中介作用
4.1.3 TMT認知共享的中介作用
4.1.4 TMT團隊自反的調節作用
4.1.5 TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效的交互影響
4.1.6 新常態背景的調節作用
4.2 研究設計
4.2.1 變量測量
4.2.2 樣本說明
4.2.3 信度和效度分析
4.3 數據分析
4.3.1 聚合分析
4.3.2 Rwg分析
4.3.3 共同方法偏差分析
4.3.4 相關性分析
4.4 假設檢驗
4.4.1 TMT運作過程對戰略決策績效影響的假設檢驗
4.4.2 TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效交互影響的假設檢驗
4.4.3 新常態背景調節效應的假設檢驗
4.5 本章小結
第五章 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
本章導讀
5.1 團隊生命周期與扎根研究概述
5.1.1 團隊生命周期
5.1.2 扎根研究
5.2 案例選擇、資料收集與整理
5.2.1 案例選擇
5.2.2 資料收集
5.2.3 資料整理
5.3 資料分析
5.3.1 開放性編碼
5.3.2 主軸性編碼
5.3.3 選擇性編碼
5.3.4 理論飽和度檢驗
5.4 相關研究發現
5.4.1 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量的動態演進規律
5.4.2 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量對戰略決策績效的影響
5.4.3 團隊生命周期視角下TMT運作過程各變量之間的影響
5.5 面板數據說明
5.6 理論驗證
5.6.1 基于靜態面板數據的驗證
5.6.2 基于動態面板數據的驗證
5.7 本章小結
第六章 團隊生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
本章導讀
6.1 基于信息熵和模糊熵權變換的TMT多屬性群體決策
6.1.1 信息熵和模糊熵權變換
6.1.2 基于信息熵和模糊熵權變換的TMT多屬性群體決策問題描述
6.1.3 基于信息熵的TMT個體決策屬性權重的確定
6.1.4 基于信息熵的TMT決策成員權重的確定
6.1.5 基于模糊熵權變換的TMT群體決策屬性權重的確定
6.1.6 算例分析
6.2 基于不確定信息的語言型TMT多屬性群體決策
6.2.1 屬性值為語言的TMT多屬性群體決策
6.2.2 屬性值為不確定語言的TMT多屬性群體決策
6.3 本章小結
第七章 研究結論
本章導讀
7.1 靜態橫向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
7.1.1 靜態橫向截面TMT運作過程各變量對戰略決策績效的影響
7.1.2 靜態橫向截面TMT運作過程各變量之間的影響
7.1.3 靜態橫向截面TMT運作過程各變量之間的相互作用及其對戰略決策績效的影響
7.1.4 靜態橫向截面TMT團隊過程與戰略決策過程對戰略決策績效的交互影響
7.1.5 靜態橫向截面新常態背景的調節效應
7.2 動態縱向截面TMT運作過程對戰略決策績效的影響
展開全部
新常態背景下TMT運作過程對戰略決策績效的影響機制研究 作者簡介
劉喜懷，男，河南淮陽人，管理學博士，周口師范學院經濟與管理學院教師，教授，碩士生導師，河南省教育廳學術技術帶頭人。 近年來，一直致力于高層管理團隊（Top Management Team，TMT）和戰略決策的研究。基于中介效應和調節效應的基本原理，圍繞TMT團隊過程、TMT團隊自反、TMT團隊合作、TMT團隊信任、TMT認知共享、戰略決策績效、TMT多屬性群體決策等內容，先后在國家自然科學基金委員會管理學部指定的期刊（30本，包括《科研管理》《管理評論》《系統工程》《科學學與科學技術管理》等）上發表高質量論文5篇。另外，在《河南師范大學學報》《商業研究》等國內重要期刊上發表論文20余篇。作為課題負責人，主持完成國家社會科學基金項目1項（項目編號：16BGL105），主持或參與省部級課題8項。在做好教學、科研的同時，注重理論聯系實際，學以致用，帶領學生積極參與社會實踐及企業管理咨詢項目，先后擔任“上海地鐵管理體系優化與提升”“四川農村信用社人力資源管理體系優化與提升”“上海奉賢南橋新城人力資源管理體系優化與提升”“泰州裕華制冷績效考核及薪酬體系優化”“上海思柯其商務咨詢有限公司工作分析優化與提升”“河南永光管理體系優化與提升”等項目經理。
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