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管理心理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565441301
- 條形碼：9787565441301 ; 978-7-5654-4130-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書共有10章內(nèi)容，分為5個(gè)部分。**部分是管理心理學(xué)概述，主要介紹管理心理學(xué)的研究對(duì)象、產(chǎn)生與發(fā)展、相關(guān)基礎(chǔ)理論等內(nèi)容；第二部分是個(gè)體心理，主要包括社會(huì)認(rèn)知、個(gè)性、需要與動(dòng)機(jī)、情緒、態(tài)度、挫折、激勵(lì)等內(nèi)容；第三部分是群體心理，主要包括群體的規(guī)范、壓力和凝聚力、群體中的人際關(guān)系、群體的沖突與溝通等內(nèi)容；第四部分是組織心理，主要包括組織結(jié)構(gòu)與類型、組織的變革與發(fā)展、組織文化等內(nèi)容；第五部分是領(lǐng)導(dǎo)心理，主要包括領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與心理等內(nèi)容。 本書針對(duì)相關(guān)內(nèi)容和體例，設(shè)置了“學(xué)習(xí)目標(biāo)”“小思考”“補(bǔ)充閱讀材料”“案例”“管理寓言”“管理法則”等欄目，在每章章后設(shè)置有“案例分析”“實(shí)踐訓(xùn)練”“心理小測(cè)驗(yàn)”，形式多樣，內(nèi)容活潑，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)效果。
管理心理學(xué) 目錄
第1章 管理心理學(xué)概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 管理心理學(xué)的研究對(duì)象
1.2 管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
1.3 管理心理學(xué)的研究任務(wù)和意義
1.4 管理心理學(xué)的研究原則和方法
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第2章 管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 人性觀基礎(chǔ)理論
2.2 管理學(xué)基礎(chǔ)理論
2.3 心理學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4 行為學(xué)基礎(chǔ)理論
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第3章 社會(huì)認(rèn)知與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1 認(rèn)知概述
3.2 認(rèn)知規(guī)律與管理
3.3 價(jià)值觀與管理
3.4 歸因理論與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第4章 個(gè)性與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1 個(gè)性概述
4.2 氣質(zhì)與管理
4.3 性格與管理
4.4 能力與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第5章 需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 需要與管理
5.2 動(dòng)機(jī)與管理
5.3 目標(biāo)與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第6章 情緒、態(tài)度、挫折與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1 情緒與管理
6.2 態(tài)度與管理
6.3 挫折與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第7章 激勵(lì)與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1 激勵(lì)概述
7.2 激勵(lì)理論
7.3 激勵(lì)與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第8章 群體心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1 群體心理概述
8.2 群體的規(guī)范、壓力和凝聚力
8.3 群體中的人際關(guān)系
8.4 群體沖突與溝通
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第9章 組織心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1 組織心理概述
9.2 組織的變革與發(fā)展
9.3 組織文化心理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第10章 領(lǐng)導(dǎo)心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1 領(lǐng)導(dǎo)心理概述
10.2 領(lǐng)導(dǎo)理論
10.3 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與心理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
主要參考文獻(xiàn)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 管理心理學(xué)的研究對(duì)象
1.2 管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
1.3 管理心理學(xué)的研究任務(wù)和意義
1.4 管理心理學(xué)的研究原則和方法
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第2章 管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 人性觀基礎(chǔ)理論
2.2 管理學(xué)基礎(chǔ)理論
2.3 心理學(xué)基礎(chǔ)理論
2.4 行為學(xué)基礎(chǔ)理論
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第3章 社會(huì)認(rèn)知與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1 認(rèn)知概述
3.2 認(rèn)知規(guī)律與管理
3.3 價(jià)值觀與管理
3.4 歸因理論與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第4章 個(gè)性與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1 個(gè)性概述
4.2 氣質(zhì)與管理
4.3 性格與管理
4.4 能力與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第5章 需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 需要與管理
5.2 動(dòng)機(jī)與管理
5.3 目標(biāo)與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第6章 情緒、態(tài)度、挫折與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1 情緒與管理
6.2 態(tài)度與管理
6.3 挫折與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第7章 激勵(lì)與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1 激勵(lì)概述
7.2 激勵(lì)理論
7.3 激勵(lì)與管理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第8章 群體心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1 群體心理概述
8.2 群體的規(guī)范、壓力和凝聚力
8.3 群體中的人際關(guān)系
8.4 群體沖突與溝通
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第9章 組織心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1 組織心理概述
9.2 組織的變革與發(fā)展
9.3 組織文化心理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
第10章 領(lǐng)導(dǎo)心理與管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1 領(lǐng)導(dǎo)心理概述
10.2 領(lǐng)導(dǎo)理論
10.3 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與心理
知識(shí)掌握
案例分析
實(shí)踐訓(xùn)練
主要參考文獻(xiàn)
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