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網絡嵌入與中小企業開放式創新 版權信息
- ISBN：9787542672223
- 條形碼：9787542672223 ; 978-7-5426-7222-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
網絡嵌入與中小企業開放式創新 內容簡介
本書通過對網絡嵌入性理論和中小企業開放式創新理論的總結和梳理，分析網絡嵌入性對網絡知識轉移的影響，探討中小企業成功嵌入創新網絡的模式和途徑，以及通過網絡嵌入來搜索、獲取、轉化、利用和共享網絡資源的開放式創新機理。在此基礎上，就中小企業如何管理創新網絡中的伙伴關系，以及政府如何制定推動中小企業網絡嵌入和開放式創新的政策，提供理論支撐。
網絡嵌入與中小企業開放式創新 目錄
摘要
ABSTRACT
目錄
圖目錄
表目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景
1．1．1 國際背景
1．1．2 國內背景
1．2 研究意義
1．2．1 理論意義
1．2．2 現實意義
1．3 研究主要內容及技術路線
1．4 研究方法
1．5 本研究的主要創新點
1．6 本章小結
第2章 相關理論研究綜述
2．1 開放式創新內涵、過程及行業分布
2．2 國外開放式創新理論研究成果回顧
2．2．1 開放式創新中的能力問題
2．2．2 開放式創新面臨的風險及挑戰
2．2．3 開放式創新對績效的影響
2．2．4 開放式創新的管理方法和實施途徑
2．2．5 推動開放式創新的政策
2．3 國外中小企業開放式創新理論研究進展
2．3．1 中小企業開放式創新的研究意義
2．3．2 中小企業開放式創新的特點
2．3．3 中小企業開放式創新的動機及障礙
2．3．4 吸收能力與中小企業開放式創新
2．3．5 開放式創新對中小企業績效的影響
2．3．6 中小企業開展開放式創新的策略和方法
2．4 開放式創新網絡理論研究進展
2．4．1 開放式創新網絡的形成
2．4．2 開放式創新網絡治理
2．4．3 創新網絡與績效的關系
2．4．4 推動網絡形成和發展的政策
2．5 國內開放式創新理論研究進展
2．5．1 以一般企業為研究對象的開放式創新理論進展
2．5．2 網絡與開放式創新關系
2．5．3 國內有關中小企業開放式創新的研究進展
2．6 簡要評析
2．7 本章小結
第3章 網絡嵌入性影響中小企業開放式創新的機理
3．1 創新網絡與網絡嵌入性的相關概念
3．1．1 創新網絡的內涵、分類及要素
3．1．2 網絡嵌入性內涵
3．1．3 網絡嵌入性維度劃分
3．2 創新網絡與中小企業開放式創新的關系
3．2．1 創新網絡對于中小企業開放式創新的意義
3．2．2 創新網絡中中小企業實施開放式創新的動力源分析
3．2．3 創新網絡影響中小企業開放式創新的途徑
3．3 網絡嵌入性對網絡中知識轉移的影響
3．3．1 網絡嵌入性的幾種觀點
3．3．2 結構嵌入性對網絡知識轉移的影響
3．3．3 關系嵌入性對網絡中知識轉移的影響
3．4 網絡中的知識吸收途徑：跨組織學習
3．4．1 創新網絡中組織學習的層次
3．4．2 跨組織學習的過程
3．4．3 網絡中跨組織學習的協調機制
3．5 本章小結
第4章 網絡嵌入性對中小企業開放式創新績效的影響：組織學習的中介作用
4．1 組織學習的理論簡介
4．1．1 組織學習定義
4．1．2 組織學習過程及障礙
4．1．3 組織學習維度劃分
4．2 網絡嵌入性、組織學習與創新績效的關系
4．2．1 網絡嵌入性與企業創新績效的關系
4．2．2 組織學習與創新績效的關系
4．2．3 網絡嵌入性與組織學習的關系
4．2．4 組織學習的中介作用模型
4．3 網絡嵌入性、組織學習、創新績效的測度
4．3．1 網絡嵌入性的測度
4．3．2 組織學習的測度
4．3．3 創新績效的測度
4．4 網絡嵌入性、組織學習能力與創新績效關系的實證檢驗
4．4．1 問卷的設計與數據的收集
4．4．2 樣本企業實施開放式創新的基本情況
4．4．3 方差分析
4．4．4 問卷的信度與效度的分析
4．4．5 數據分析及結果解釋
4．4．6 實證研究結果總結
4．5 本章小結
第5章 中小企業網絡嵌入的模式、能力與開放式創新伙伴關系的構建
5．1 中小企業網絡嵌入的模式與演化
5．2 網絡能力的內涵與構成
5．2．1 網絡能力的內涵
5．2．2 網絡能力的構成
5．2．3 網絡能力的影響因素
5．3 中小企業開放式創新伙伴關系的發起
5．3．1 開放式創新中的伙伴選擇
5．3．2 開放式創新伙伴吸引能力
5．4 中小企業開放式創新伙伴關系的發展
5．4．1 合理利用軟性合約和硬性合約
5．4．2 對網絡伙伴的機會主義進行控制
5．4．3 建立網絡伙伴關系的信任機制
5．4．4 對關系發展狀況進行有效的評估
5．5 中小企業開放式創新伙伴關系的終結
5．5．1 關系終結與創新
5．5．2 跨企業關系終結模型
5．6 如何處理關系嵌入中的個人聯系與組織聯系
5．6．1 企業關系中私人關系的重要性
5．6．2 個人關系對組織間關系的負面影響
5．6．3 私人關系的戰略性應用
5．7 本章小結
第6章 創新網絡情境下推動中小企業開放式創新的政策研究
6．1 政策影響中小企業網絡嵌入及開放式創新的機理
6．2 推動中小企業開放式創新的金融和財稅政策
6．2．1 推動開放式創新的金融和財稅政策現狀及問題
6．2．2 完善金融財稅政策的建議
6．3 推動中小企業開放式創新的知識產權政策
6．3．1 我國當前有關知識產權的政策法規
6．3．2 大力發展知識產權交易市場，構筑知識產權交易平臺
6．3．3 加強知識產權保護，完善相關的法律法規
6．3．4 構建適應開放式創新全過程的知識產權政策體系
6．4 加快創新平臺建設推動中小企業開放式創新
6．4．1 創新平臺的內涵
6．4．2 我國推動創新平臺建設的政策措施
6．4．3 進一步完善創新平臺建設的建議
6．5 積極推進科研院所與中小企業的合作
6．5．1 推動大學研究的配置結構動態適應產業發展的需求
6．5．2 實現大學和企業研發的激勵相容
6．5．3 推動大學跨學科知識融合
6．6 推動大企業和中小企業的合作
6．6．1 以制造業為重點，兼顧其它行業
6．6．2 以產業集群為依托，培育專業化分工協作機制
6．6．3 以大企業為中心引導大中小企業走協作發展之路
6．6．4 針對協作配套，制定相應的財稅、金融和采購等政策
6．6．5 打造全國性的協作配套行業組織和中介機構
6．7 加快創新中介服務體系建設
6．7．1 科技中介服務體系的內涵及發展概況
6．7．2 我國當前有關科技中介服務體系的政策及存在的問題
6．7．3 進一步完善我國科技中介服務體系的建議和對策
6．8 秉持創新系統觀，實施寬基創新政策
6．8．1 基于三螺旋創新模型的線性創新觀
6．8．2 創新的五螺旋模型與創新的系統觀
6．8．3 促進中小企業開放式創新的寬基創新政策
6．9 本章小結
第7章 研究結論及未來展望
7．1 主要研究內容及結論
7．1．1 主要研究內容
7．1．2 主要研究結論
7．2 理論貢獻與研究的局限性
7．2．1 主要的理論貢獻
7．2．2 研究的局限性
7．3 對未來研究的展望
7．4 本章小結
主要參考文獻
ABSTRACT
目錄
圖目錄
表目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景
1．1．1 國際背景
1．1．2 國內背景
1．2 研究意義
1．2．1 理論意義
1．2．2 現實意義
1．3 研究主要內容及技術路線
1．4 研究方法
1．5 本研究的主要創新點
1．6 本章小結
第2章 相關理論研究綜述
2．1 開放式創新內涵、過程及行業分布
2．2 國外開放式創新理論研究成果回顧
2．2．1 開放式創新中的能力問題
2．2．2 開放式創新面臨的風險及挑戰
2．2．3 開放式創新對績效的影響
2．2．4 開放式創新的管理方法和實施途徑
2．2．5 推動開放式創新的政策
2．3 國外中小企業開放式創新理論研究進展
2．3．1 中小企業開放式創新的研究意義
2．3．2 中小企業開放式創新的特點
2．3．3 中小企業開放式創新的動機及障礙
2．3．4 吸收能力與中小企業開放式創新
2．3．5 開放式創新對中小企業績效的影響
2．3．6 中小企業開展開放式創新的策略和方法
2．4 開放式創新網絡理論研究進展
2．4．1 開放式創新網絡的形成
2．4．2 開放式創新網絡治理
2．4．3 創新網絡與績效的關系
2．4．4 推動網絡形成和發展的政策
2．5 國內開放式創新理論研究進展
2．5．1 以一般企業為研究對象的開放式創新理論進展
2．5．2 網絡與開放式創新關系
2．5．3 國內有關中小企業開放式創新的研究進展
2．6 簡要評析
2．7 本章小結
第3章 網絡嵌入性影響中小企業開放式創新的機理
3．1 創新網絡與網絡嵌入性的相關概念
3．1．1 創新網絡的內涵、分類及要素
3．1．2 網絡嵌入性內涵
3．1．3 網絡嵌入性維度劃分
3．2 創新網絡與中小企業開放式創新的關系
3．2．1 創新網絡對于中小企業開放式創新的意義
3．2．2 創新網絡中中小企業實施開放式創新的動力源分析
3．2．3 創新網絡影響中小企業開放式創新的途徑
3．3 網絡嵌入性對網絡中知識轉移的影響
3．3．1 網絡嵌入性的幾種觀點
3．3．2 結構嵌入性對網絡知識轉移的影響
3．3．3 關系嵌入性對網絡中知識轉移的影響
3．4 網絡中的知識吸收途徑：跨組織學習
3．4．1 創新網絡中組織學習的層次
3．4．2 跨組織學習的過程
3．4．3 網絡中跨組織學習的協調機制
3．5 本章小結
第4章 網絡嵌入性對中小企業開放式創新績效的影響：組織學習的中介作用
4．1 組織學習的理論簡介
4．1．1 組織學習定義
4．1．2 組織學習過程及障礙
4．1．3 組織學習維度劃分
4．2 網絡嵌入性、組織學習與創新績效的關系
4．2．1 網絡嵌入性與企業創新績效的關系
4．2．2 組織學習與創新績效的關系
4．2．3 網絡嵌入性與組織學習的關系
4．2．4 組織學習的中介作用模型
4．3 網絡嵌入性、組織學習、創新績效的測度
4．3．1 網絡嵌入性的測度
4．3．2 組織學習的測度
4．3．3 創新績效的測度
4．4 網絡嵌入性、組織學習能力與創新績效關系的實證檢驗
4．4．1 問卷的設計與數據的收集
4．4．2 樣本企業實施開放式創新的基本情況
4．4．3 方差分析
4．4．4 問卷的信度與效度的分析
4．4．5 數據分析及結果解釋
4．4．6 實證研究結果總結
4．5 本章小結
第5章 中小企業網絡嵌入的模式、能力與開放式創新伙伴關系的構建
5．1 中小企業網絡嵌入的模式與演化
5．2 網絡能力的內涵與構成
5．2．1 網絡能力的內涵
5．2．2 網絡能力的構成
5．2．3 網絡能力的影響因素
5．3 中小企業開放式創新伙伴關系的發起
5．3．1 開放式創新中的伙伴選擇
5．3．2 開放式創新伙伴吸引能力
5．4 中小企業開放式創新伙伴關系的發展
5．4．1 合理利用軟性合約和硬性合約
5．4．2 對網絡伙伴的機會主義進行控制
5．4．3 建立網絡伙伴關系的信任機制
5．4．4 對關系發展狀況進行有效的評估
5．5 中小企業開放式創新伙伴關系的終結
5．5．1 關系終結與創新
5．5．2 跨企業關系終結模型
5．6 如何處理關系嵌入中的個人聯系與組織聯系
5．6．1 企業關系中私人關系的重要性
5．6．2 個人關系對組織間關系的負面影響
5．6．3 私人關系的戰略性應用
5．7 本章小結
第6章 創新網絡情境下推動中小企業開放式創新的政策研究
6．1 政策影響中小企業網絡嵌入及開放式創新的機理
6．2 推動中小企業開放式創新的金融和財稅政策
6．2．1 推動開放式創新的金融和財稅政策現狀及問題
6．2．2 完善金融財稅政策的建議
6．3 推動中小企業開放式創新的知識產權政策
6．3．1 我國當前有關知識產權的政策法規
6．3．2 大力發展知識產權交易市場，構筑知識產權交易平臺
6．3．3 加強知識產權保護，完善相關的法律法規
6．3．4 構建適應開放式創新全過程的知識產權政策體系
6．4 加快創新平臺建設推動中小企業開放式創新
6．4．1 創新平臺的內涵
6．4．2 我國推動創新平臺建設的政策措施
6．4．3 進一步完善創新平臺建設的建議
6．5 積極推進科研院所與中小企業的合作
6．5．1 推動大學研究的配置結構動態適應產業發展的需求
6．5．2 實現大學和企業研發的激勵相容
6．5．3 推動大學跨學科知識融合
6．6 推動大企業和中小企業的合作
6．6．1 以制造業為重點，兼顧其它行業
6．6．2 以產業集群為依托，培育專業化分工協作機制
6．6．3 以大企業為中心引導大中小企業走協作發展之路
6．6．4 針對協作配套，制定相應的財稅、金融和采購等政策
6．6．5 打造全國性的協作配套行業組織和中介機構
6．7 加快創新中介服務體系建設
6．7．1 科技中介服務體系的內涵及發展概況
6．7．2 我國當前有關科技中介服務體系的政策及存在的問題
6．7．3 進一步完善我國科技中介服務體系的建議和對策
6．8 秉持創新系統觀，實施寬基創新政策
6．8．1 基于三螺旋創新模型的線性創新觀
6．8．2 創新的五螺旋模型與創新的系統觀
6．8．3 促進中小企業開放式創新的寬基創新政策
6．9 本章小結
第7章 研究結論及未來展望
7．1 主要研究內容及結論
7．1．1 主要研究內容
7．1．2 主要研究結論
7．2 理論貢獻與研究的局限性
7．2．1 主要的理論貢獻
7．2．2 研究的局限性
7．3 對未來研究的展望
7．4 本章小結
主要參考文獻
展開全部
網絡嵌入與中小企業開放式創新 作者簡介
田紅云，江蘇大學管理學院副教授，2007年畢業于上海交通大學安泰管理學院，獲管理學博士學位，曾先后在澳大利亞Newcastle大學和加拿大Manitoba大學訪學。長期從事技術創新理論、企業管理和市場營銷理論的研究，有近10年的企業經營管理經歷，積累了豐富的管理閱歷和經驗。
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