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黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 版權信息
- ISBN:9787521726398
- 條形碼:9787521726398 ; 978-7-5217-2639-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 本書特色
1.《海爾轉型》作者曹仰鋒博士2021年重磅新作,《海爾轉型》姐妹篇,海爾官方認可作品。持續跟蹤海爾14年,全面揭示海爾打造全球“物聯網生態品牌”的戰略與路徑。 2. 《黑海戰略》一書聚焦于海爾自2016年以來的生態戰略、案例與管理工具,研究海爾如何構建生生不息的商業生態系統。主要回答了以下問題:什么是黑海戰略的本質和原則?海爾如何實施黑海戰略,它開發了哪些工具和機制?需要什么樣的組織模式和平臺能力作為支撐?為什么黑海戰略是物聯網時代戰略的新模式?其他企業如何借鑒海爾的經驗去實施黑海戰略?
黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 內容簡介
數字技術的快速發展對傳統企業的戰略模式、組織模式帶來了巨大的挑戰,也給許多積極擁抱數字經濟的企業帶來了新的增長機遇。海爾集團董事局主席張瑞敏認為,未來的企業只有兩種命運:要么生態化,要么被生態化。 海爾堅定地選擇了向生態企業轉型。張瑞敏將海爾的生態戰略凝練為“黑海戰略”,并指出黑海戰略的目的是,“構建以增值分享為核心機制,由生態伙伴共同進化的商業生態系統”。 本書聚焦于海爾自2016年以來的生態戰略、新的案例與管理工具,研究海爾如何構建生生不息的商業生態系統。主要回答了以下問題:什么是黑海戰略的本質和原則?海爾如何實施黑海戰略,它開發了哪些工具和機制?需要什么樣的組織模式和平臺能力作為支撐?為什么黑海戰略是物聯網時代戰略的新模式?其他企業如何借鑒海爾的經驗去實施黑海戰略?
黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 目錄
推薦序一 知識與創新是推動變革的根本動力
推薦序二 變革中的企業家精神
前言 變革:探索與創造的藝術
第1章 什么是黑海戰略?
從“藍海戰略”到“黑海戰略”
“生態品牌”:黑海戰略的目的
“價值共生”:黑海戰略的本質
“平臺賦能”:黑海戰略的基石
第2章 海爾如何利用平臺能力實施黑海戰略?
平臺組織:結構與治理
平臺能力:管控與賦能
平臺賦能:敏捷前臺、共享中臺與基礎后臺
第3章 敏捷前臺:快速為用戶創造價值
“敏捷前臺”的基本要素
創客精神:創新、創造與創業的融合
小微企業:創造價值的自組織
小微鏈群:創造“場景價值”的動態價值網絡
超級細胞,超級活力
第4章 海創匯:全球創業者的“加速器平臺”
海創匯的戰略演變
“雙!奔铀倌J
篩選創業項目的標準
精準加速,精準賦能
走出創業的窘境
第5章 體驗云平臺:為用戶創造場景價值
體驗云平臺的戰略定位
“終身用戶”與“場景價值”
線上 “云眾播”:與用戶持續交互
線下智慧生活體驗中心:與用戶零距離
4E 價值:效率、交互、體驗與生態
第6章 HOPE:開放式創新平臺
HOPE 平臺的戰略演進
價值共創:持續交互與快速迭代
開放式創新的五個核心原則
利用共享的知識產權創造價值
第7章 大共享平臺:共創共贏的賦能增值平臺
賦能:基于管理的“全職能”
賦能:基于企業成長的“全生命周期”
從“溫度計”到“溫控器”
變革的“阿喀琉斯之踵”
第8章 卡奧斯:黑海戰略的基石平臺
康派斯:從“房車制造”到“智慧出行生態”
創建多邊共贏的生態
案例:物聯網生態新物種
平臺能力:把“數據流”變成“價值流”
新戰略:打造產業互聯網“母平臺”
第9章 人單合一:黑海戰略的“管理芯片”
人單合一 1.0:創建開放式組織
人單合一 2.0:創建共創共贏的生態圈
人單合一 3.0:創建物聯網生態品牌
人單合一:模型與內容
第10章 黑海戰略:工具與機制
核心方法論:人單合一計分卡
核心工具:共贏增值表
核心機制:用戶付薪
第11章 黑海戰略:實施措施與路徑
戰略轉型:從“產品價值”到“生態價值”
生態思維:實施黑海戰略的起點
數字能力:價值創造的核心動力
智能產品:構建“端云網一體化”商業模式
場景價值:為用戶提供極致體驗
第12章 黑海戰略:擁抱第四次管理革命
新戰略:從“藍海戰略”到“黑海戰略”
新組織:從“控制”到“共治”
新激勵:從“物本制”到“人本制”
注釋
黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 節選
從“藍海戰略”到“黑海戰略” 2020 年 6 月 30 日,BrandZ *具價值全球品牌 100 強榜單發布。在這份榜單上,美國企業占據了半壁江山,其中,亞馬遜位列**,蘋果、微軟、谷歌分列 2~4 位。中國企業的數量在榜單上排名第二,共有 17 個中國品牌入選,其中海爾連續兩年作為全球唯一“物聯網生態品牌”上榜,品牌價值排名從 2019 年的 89 位上升到 68 位,躍升了 21 位,品牌價值達到 187 億美元(約 1 293 億元人民幣)。 “物聯網生態品牌”是 BrandZ 在 2019 年評選*具價值全球品牌時**次使用的品牌分類名稱,目前僅有“海爾”入選,這也從一個側面表明海爾集團正在全球引領物聯網生態品牌的發展。自2013 年以來,伴隨著物聯網技術對商業模式和管理模式的不斷重塑,“創建物聯網時代管理的新模式”成為海爾集團管理探索與戰略變革的核心主線。2019 年 12 月 26 日,海爾集團董事局主席張瑞敏在海爾 35 周年創業紀念日活動上,正式對外發布海爾進入第六個戰略階段——生態品牌戰略,并詳細解釋了生態品牌戰略的內涵。 BrandZ 把我們評為全球唯一一個,也是**個物聯網生態品牌。工業革命以來的品牌大概分為三類:**類是產品品牌,它以產品溢價為主。第二類是平臺品牌,它以移動互聯網的流量溢價為主。無論是產品溢價的產品品牌,還是流量溢價的平臺品牌,它們有一個共同的問題,只有交易的顧客,沒有交互的用戶。我們的生態品牌是第三類,和前兩者有本質的不同,生態品牌以體驗溢價為主。如果說沒有移動互聯網就沒有電商,那么沒有物聯網就沒有場景生態。 在張瑞敏看來,生態品牌是產品品牌、平臺品牌的升級。相應地,企業需要在戰略上從產品戰略、平臺戰略升級為生態戰略,在管理上從傳統的科層制模式升級為生態管理模式,這正是海爾第六次戰略變革的核心主題。 在《海爾轉型:人人都是 CEO》一書中,我詳細回顧了海爾自1984 年以來的戰略變革。在其近 40 年的變革歷程中有六個不同的戰略階段,每個變革階段歷時約 7 年,每一個戰略階段都有鮮明、獨特的變革主題。它們分別是:名牌戰略(1984—1991)、多元化發展戰略(1991—1998)、國際化戰略(1998—2005)、全球化品牌戰略(2005—2012)、網絡化戰略(2012—2019)和生態品牌戰略(2019—)。 海爾在 2019 年才正式對外發布生態品牌戰略,但其對構建商業生態系統的探索起源于 2013 年。當時,海爾已經敏銳地感知到物聯網對企業傳統發展模式帶來的沖擊,并將“網絡化戰略”確定為第五次戰略變革的主題。從 2013 年到 2019 年,海爾在戰略定位上逐步從“產品型企業”向“生態型企業”轉型,其目的是構建生生不息的平臺生態系統。 經過 7 年的艱難轉型,海爾的網絡化戰略取得了豐碩的成果。海爾集團逐步形成了五大產業平臺:海爾智家(智慧家庭平臺)、卡奧斯(工業互聯網平臺)、海創匯(創業孵化平臺)、盈康一生(健康產業平臺)和海納云(智慧社區產業平臺)。這五大產業平臺都將物聯網技術嵌入其商業模式之中。同時,海爾集團的組織演變成“小前臺、大中臺、強后臺”的平臺型組織結構,其構建了多個平臺來賦能小微企業們為用戶持續創造價值,形成了“平臺 + 小微企業”的生態模式。目前,有超過 4 000 家小微企業在海爾的商業生態系統中棲息、生存和發展。 從 2020 年開始,海爾加快了向生態型企業轉型的步伐,并將未來 7 年的戰略定位聚焦于 “創建物聯網生態品牌”。3 月 27 日,在海爾集團第 13 周的周五“日清會”上,張瑞敏將海爾的生態戰略凝練為“黑海戰略”,并指出海爾黑海戰略的*終目的是構建以增值分享為核心機制,由生態伙伴共同進化的商業生態系統那么,到底什么是黑海戰略?這一戰略的本質和原則是什么?海爾如何實施黑海戰略?它需要什么樣的組織模式和平臺能力來支撐?為什么黑海戰略是物聯網時代戰略的新模式?其他企業如何借鑒海爾的經驗去實施黑海戰略?探尋以上這些問題的答案,正是我寫作本書的初衷。
黑海戰略:海爾如何構建平臺生態系統 作者簡介
曹仰鋒 博士,戰略轉型與組織變革專家,香港創業創新研究院(IOGEI)院長、北京大學光華管理學院管理實踐教授,斯坦福大學訪問學者。 專注于研究戰略轉型與商業模式創新、組織變革與可持續性成長。出版《組織韌性:如何穿越危機持續增長》《第四次管理革命》《金蝶轉型:良知與夢想》《海爾轉型:人人都是CEO》等多部暢銷著作。譯著有《這就是OKR》等。 香港創業創新研究院是專注于企業戰略轉型與組織變革的高端智庫,設有產業互聯網實驗室、管理X.0創新實驗室、頤元書院三個研究與教育平臺,為企業在數字經濟時代進行戰略、組織、領導力的轉型與重塑提供解決方案。
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