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績(jī)效錨原理:三步改進(jìn)績(jī)效 版權(quán)信息
- ISBN：9787546231464
- 條形碼：9787546231464 ; 978-7-5462-3146-4
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
績(jī)效錨原理:三步改進(jìn)績(jī)效 本書特色
本書共分為四章。**章概述了績(jī)效錨的整體原理框架，作為全書的知識(shí)基礎(chǔ)，并給出全書的閱讀地圖，以便于讀者在宏觀上把握全書的框架和閱讀路徑。第二章至第四章，分別是針對(duì)三種績(jī)效錨相對(duì)應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)而具體的討論。當(dāng)一個(gè)組織發(fā)展到某個(gè)階段時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生與該階段匹配的績(jī)效管理和改進(jìn)需求，管理者相應(yīng)地就會(huì)采用適當(dāng)?shù)目?jī)效模式，同時(shí)也就需要采取相應(yīng)的績(jī)效行動(dòng)去管理和改進(jìn)績(jī)效。績(jī)效錨、績(jī)效模式、績(jī)效管理和改進(jìn)行動(dòng)，三者之間存在著神秘而又帶有規(guī)律性的匹配關(guān)系。在管理實(shí)踐中，我們應(yīng)當(dāng)如何去匹配三者間的關(guān)系，具體的方法和工具又是什么，都將在這三章里詳加論述。
績(jī)效錨原理:三步改進(jìn)績(jī)效 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書以創(chuàng)新的“績(jī)效錨”理論, 揭示了企業(yè)的績(jī)效改進(jìn)水平伴隨其發(fā)展而不斷提高的本質(zhì)過程, 以“找回組織”“組織賦能”和“鞏固組織”概括了企業(yè)發(fā)展過程中績(jī)效改進(jìn)的框架, 并為企業(yè)從創(chuàng)始發(fā)展階段到高級(jí)發(fā)展階段的整個(gè)生命周期提供了全套的績(jī)效改進(jìn)方法流程。
績(jī)效錨原理:三步改進(jìn)績(jī)效 目錄
**章 績(jī)效定位與改進(jìn)總述
**節(jié) 為匹配管理能力而生的績(jī)效錨
第二節(jié) 企業(yè)發(fā)展階段與績(jī)效錨
第三節(jié) 三種績(jī)效錨的內(nèi)涵
第四節(jié) 績(jī)效錨促進(jìn)績(jī)效的改進(jìn)和提升
第二章 找回組織：聚焦于財(cái)務(wù)績(jī)效
**節(jié) 績(jī)效改進(jìn)與管理轉(zhuǎn)型
第二節(jié) 發(fā)現(xiàn)組織發(fā)展關(guān)鍵任務(wù)
第三節(jié) 轉(zhuǎn)型管理與系統(tǒng)化操作
第四節(jié) 實(shí)施組織評(píng)估或?qū)徲?jì)
第五節(jié) 制訂組織發(fā)展計(jì)劃
第六節(jié) 組織發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督
本章小結(jié)
第三章 組織賦能：聚焦于競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效
**節(jié) 組織賦能概述
第二節(jié) 基礎(chǔ)架構(gòu)有效匹配
第三節(jié) 構(gòu)建c3績(jī)效管理系統(tǒng)
第四節(jié) C3績(jī)效管理系統(tǒng)的6項(xiàng)工程
第五節(jié) C3績(jī)效管理系統(tǒng)的4個(gè)模塊
第六節(jié) 團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理模塊(T模塊)
第七節(jié) 運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理模塊(0模塊)
第八節(jié) LEP績(jī)效管理模塊(L模塊)
第九節(jié) ERM績(jī)效管理模塊(E模塊)
本章小結(jié)
第四章 鞏固組織：聚焦于卓越績(jī)效
**節(jié) 鞏固組織和績(jī)效改進(jìn)
第二節(jié) 績(jī)效改進(jìn)干預(yù)措施梳理
第三節(jié) XYZ績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)
第四節(jié) 效能評(píng)估(X)
第五節(jié) 優(yōu)化措施(Y)
第六節(jié) 指標(biāo)驅(qū)動(dòng)(z)
本章小結(jié)
寫在結(jié)尾的話
展開全部
績(jī)效錨原理:三步改進(jìn)績(jī)效 作者簡(jiǎn)介
張友源先生系一名具有國(guó)家和國(guó)際雙重資質(zhì)的管理咨詢師。法學(xué)學(xué)士，工商管理碩士，持有高級(jí)生產(chǎn)運(yùn)作管理師、高級(jí)人力資源管理師和注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL）資格證書，是業(yè)界頗具影響力的企業(yè)績(jī)效管理改進(jìn)專家，F(xiàn)任深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)和廣東省企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。
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