包郵新商科人才培養模式的探索與實踐--以北京聯合大學為例

作者：陳建斌，鄭麗主編

出版社：經濟科學出版社出版時間：2020-08-01

開本： 23cm 頁數： 215頁

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版權信息
內容簡介
目錄
作者簡介

新商科人才培養模式的探索與實踐--以北京聯合大學為例版權信息

ISBN：9787521818291
條形碼：9787521818291 ; 978-7-5218-1829-1
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
社會科學
>
教育
>
教育理論

新商科人才培養模式的探索與實踐--以北京聯合大學為例內容簡介

本書以應用型人才培養為起點, 對原有商科人才的培養模式進行創新研究。分理論篇和專業篇, 內容包括: 商科人才培養的形勢與問題 ; 商科人才的立德樹人 ; 商科人才的創新思維等。

新商科人才培養模式的探索與實踐--以北京聯合大學為例目錄

**部分理論篇
**章商科人才培養的形勢與問題
**節商科教育的發展演進
第二節中外商科教育發展歷史的幾點啟示
第三節新時代中國商科教育面臨的挑戰與機遇
第四節新商科人才培養模式構建的基本思路
第五節新商科人才培養模式的設計與實踐
第二章商科人才的立德樹人
**節社會責任感與商業倫理的內涵分析
第二節商科人才社會責任培養體系設計
第三節以社會責任感培養為核心的商科實踐
第四節 “課程思政、專業思政、學科思政一體化”思考
第三章商科人才的創新思維
**節批判性思維與創新思維的關系
第二節批判性思維培養的教學實踐
第三節創新思維的培養與創業實踐
第四章商科人才的數據思維
**節數字經濟的基本概念
第二節數據思維與商業價值
第三節商科人才數據思維培養
第五章商科教育的國際認證
**節全球商科教育國際認證概況
第二節開啟國際認證的意義
第三節地方高校推進國際認證的路徑
……

第二部分專業篇

展開全部

新商科人才培養模式的探索與實踐--以北京聯合大學為例作者簡介

陳建斌，男，1970年生，博士，教授，碩士生導師。北京聯合大學商務學院副院長，首都現代服務業發展研究院院長，國家職業技能鑒定專家委員會企業信息管理專家組組長，中國信息經濟學會理事，中國管理科學與工程學會理事，中國管理現代化研究會決策模擬專業委員會專家委員會委員。主要研究方向為電子商務與商務智能、商務分析與決策。主持國家自然科學基金項目、北京市社會科學基金項目、北京市教委重點項目、山西省軟科學項目、全國教育科學規劃項目等縱橫向課題20多項，發表SSCI/EI/CSSCI期刊論文、國際會議論文等40多篇，出版《IT能力與企業信息化》、《高維聚類知識發現關鍵技術研究與應用》、《社會化媒體時代的知識協同理論與應用》等著作，主編《高級企業信息管理師培訓教程》、《ERP工程師》以及《信息經濟學》、《商務決策》、《電子商務與電子政務》等教材十多部。

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