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包郵 管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn):管理者如何帶出一支高效能的團(tuán)隊(duì)
作者：邊濤著
開(kāi)本：
21cm
頁(yè)數(shù)：
180頁(yè)
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線(xiàn)標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
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管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn):管理者如何帶出一支高效能的團(tuán)隊(duì) 版權(quán)信息
- ISBN：9787508296715
- 條形碼：9787508296715 ; 978-7-5082-9671-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn):管理者如何帶出一支高效能的團(tuán)隊(duì) 本書(shū)特色
1.什么是成功？成功=團(tuán)隊(duì)+成果 什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)=成員+管理 2.沒(méi)有誰(shuí)可以獨(dú)自成功。 阿里巴巴的成功，憑借著的是“十八羅漢”， 百度的成功憑，借著的是“七劍客”， 騰訊的成功憑，借著的是“五虎將”， 臉書(shū)的成功，憑借著的是“四君子”， 小米的成功憑借著的是“七人團(tuán)”。
管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn):管理者如何帶出一支高效能的團(tuán)隊(duì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，如何提高成員的執(zhí)行力？如何讓團(tuán)隊(duì)分工明確？如何讓員工對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感？如何讓團(tuán)隊(duì)變得更加高效？如何讓團(tuán)隊(duì)人才人盡其才，如何讓每一位成員都具有責(zé)任高，如何讓團(tuán)隊(duì)更快前進(jìn)，如何在行業(yè)立于不敗之地……這些問(wèn)題都需要管理者去思考。 如果管理者迷茫，不知道可以從哪里找到答案，請(qǐng)翻開(kāi)這本書(shū)。它將會(huì)一一告訴你這些問(wèn)題的解決方法，讓你在凌亂的管理活動(dòng)中找出頭緒，讓你在迷茫無(wú)措的管理中找到方向。希望這本書(shū)可以給予每一個(gè)讀者有用的管理知識(shí)，讓管理者可以帶領(lǐng)著自己戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)一起拼搏未來(lái)！
管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn):管理者如何帶出一支高效能的團(tuán)隊(duì) 作者簡(jiǎn)介
邊濤，營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、培訓(xùn)師，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的問(wèn)題以簡(jiǎn)單的方式表達(dá)出來(lái)。在多年的企業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)工作中積攢了大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新理念和產(chǎn)業(yè)化思維。
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