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投行職業進階指南:從新手到合伙人

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作者:王大力
出版社:中信出版社出版時間:2020-07-01
開本: 32開 頁數: 256
本類榜單:個人理財銷量榜
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投行職業進階指南:從新手到合伙人 版權信息

  • ISBN:9787521719321
  • 條形碼:9787521719321 ; 978-7-5217-1932-1
  • 裝幀:一般純質紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

投行職業進階指南:從新手到合伙人 本書特色

1、 金融專業畢業生未出校門就應該收錄的投行職場進階指南,一本書講透從新手入場到初階分析師再到高階合伙人的成長路徑,既有案頭參考的實用性,又適合指導不同階段的職業發展路徑。 2、 作者是知乎投行、債券領域的星級主講人,廣受投行求職者追隨的KOL。作為內資券商投行從業人員,從分析師一步步做到投行家,承銷業績數百億。業余運營自媒體,3年累計活躍粉絲33W+。主辦過6場知乎Live并霸榜星級主講人榜單,在《華爾街見聞》開設課程《投行生存攻略》,持續受到同業關注并邀請內訓。執筆的本土投行發展史多次引爆,揭露業內付費內推實習黑幕的文章受到《人民日報》《中國日報》《檢察日報》《光明日報》以及新華社、中青報等廣泛關注。 3、 案頭常備,不同職級的投行人,在職業生涯的各個階段都會遇到書中提到的問題。比如成為投行人需要具備哪些能力?什么是好承攬?什么是好承做?等等

投行職業進階指南:從新手到合伙人 內容簡介

這是一本面向投行從業人員、具有實操價值的職業進階指南。從事投行職業的人,在職業生涯的不同階段,都會遇到書中出現的問題。《投行職業進階指南:從新手到合伙人》全面分解業務技能、知識儲備、軟實力、職級進階等話題,為有志于進入投行的讀者,提供了值得隨時借鑒、反復觀摩的投行人精進方法論。全書一共四個章節,章投行入門去盲知,介紹投行業務分類、崗位分工、券商分類,以及新人普遍關注的收入、職級序列等問題。第二章指導投行萌新入場,全面介紹從春招實習、暑期簡歷、付費內推,到入職準備、實習避坑、日常工作的內容。第三章適用于精進成長,介紹投行人應該具備的知識體系、業務能力、軟實力等,還有中途轉業、如何跳槽等問題。第四章面向入行經驗較多的資深人群,從技術向、業務向、搭建團隊、打破天花板等,分享從承做轉入承攬,以及如何管理好團隊的心得。附錄部分介紹了本土投行從發端到2014年保薦制度取消這段時期的歷史,讓投行各個層級的職場人都能對行業有一個概覽。

投行職業進階指南:從新手到合伙人 目錄

前 言 / 003

**章 揭開投行的神秘面紗

投資銀行簡介/ 003

投資銀行的崗位分工/ 011

投資銀行的業務范圍/ 016

投資銀行的職級劃分/ 021

投資銀行從業者的真實收入/ 030

第二章 如何成為一名投行從業者

**步:讀懂實習生招聘啟事/ 037

第二步:做好敲門磚:點亮簡歷/ 044

第三步:踏踏實實:準備投行面試/ 049

付費內推:不可取/ 056

成為投行實習生/ 060

實習生未能留用該如何補救/ 071

跨行轉入/ 083

社會招聘/ 086

有關投行求職的快問快答/ 091

第三章 投行新人如何職場精進

入職前的準備/ 110

新人的困境/ 123

精進兩步走:搜集信息,解決問題/ 128

核心能力:推進項目/ 139

軟實力:學會社交/ 146

拓展客戶:如何與客戶打交道/ 160

避免踩坑:跳槽的正確姿勢/ 166

第四章 資深從業者的投行晉級之路

專注技術還是轉型業務/ 181

打破天花板:承攬沒有那么難/ 195

初轉承攬:如何上路/ 199

領導力:如何搭建自己的團隊/ 213

政策:唯一不變的是人心/ 222

過去與未來的交匯/ 229


附錄 投行的日與夜

1984—1992:國內資本市場建立初期的混業時代/ 239

1992—1997:混業逐漸轉為分業,過渡時期的“額度管理”/ 242

1997—2003:分業經營時期的審批制,增資擴股和通道制/ 245

2004—2014:保薦制度/ 249


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投行職業進階指南:從新手到合伙人 節選

附錄:投行的日與夜 1984—1992年:國內資本市場建立初期的混業時代 1984年,中國工商銀行正式成立,承擔原來由中國人民銀行辦理的工商信貸和儲蓄業務。 成立伊始的中國工商銀行,雖說是在中國人民銀行各地分支機構直接加掛的牌匾,彰顯出自己與眾不同的氣質,但位于北京的中國工商銀行總行,卻臨時租用服裝廠的閑置廠房辦公,這與幾年前就已成立的中國農業銀行、中國銀行和中國人民建設銀行比起來,實在是有點過于寒酸。 不過,中國工商銀行與服裝產業的上游生產者——服裝廠——結下的緣分,在當年卻成功地延伸到服裝產業的下游行銷者——主營服裝銷售的天橋百貨身上。 天橋百貨曾經在20世紀50年代開展的“比、學、趕、幫、超”社會主義勞動競賽中獲得“全國**面商業紅旗”殊榮。到了20世紀80年代,天橋百貨決定向自主經營的股份制改造,在1984年為其代理股票發行的就是中國工商銀行。 這次股份制改造除了使天橋百貨成為中國首家股份有限公司之外,當年發行的300萬元股票也成為中國的首只“股票”。之所以股票二字加上了雙引號,是因為該紙票不但印上了“信托”二字,在背面更是注明了五年還本、每年5.4%的利息外加分紅的描述,這讓其看起來更像是一張債券。也正因如此,1986年紐約證券交易所董事長約翰·范爾霖訪華時,向鄧小平贈送了紐交所證章后,獲得的回贈是作為備選的“小飛樂”股票,而不是作為首選的天橋百貨股票。 但當年無論送出去的是哪一只股票,都與中國工商銀行相關。畢竟“天橋百貨”“飛樂音響”,包括**只向社會公開發行的股票“延中實業”,都是中國工商銀行上海市分行信托投資公司(以下簡稱工行上海信托投資公司)代理發行的。所以,如果把這些股票的發行都看作IPO,那么在國內所有券商成立之前,已經成立的工行上海信托投資公司,可以稱得上是國內投行業的“鼻祖”了。 也許有人并不認同這種說法,但在如何招攬投行項目上,當時以中國工商銀行為代表的銀行業,絕對算得上未來券商業的師傅輩了。 1989年,上海真空電子器件公司決定增發18萬新股。這是當年上海股市籌資額*高的增發業務,上海具備股票承銷資質的幾家金融機構競相爭取,都想成為此次增發的主承銷商。這幾家機構分別是四大行在上海設立的信托投資公司,以及申銀、萬國和海通這三家剛成立不久的證券公司。 雖然這些機構均是上海本地的大關系戶,但這些機構里*活躍的,還是剛成立的萬國證券和海通證券。萬國和海通為了爭做主承銷商,紛紛向相關主管機構申明立場:“雖然真空電子的IPO和**次增發的主承銷商都是工行上海信托投資公司,但那是在上海還沒有成立證券公司的時候,如今既然已經成立了證券公司,證券市場的業務還交給它們做,那要這些專業的證券公司做什么?” 工行上海信托投資公司表面上認可萬國和海通反映的問題,私下里卻沒放棄找發行人聊銀行貸款展期的問題。在那個年代,中國工商銀行承擔著所有工商企業的信貸業務,所以即便真空電子是上海市儀表局的下屬企業,但貸款業務仍主要指望工行。 就這樣,作為甲方的真空電子無法選定主承銷商,*后就鬧到了當時的監管機構中國人民銀行上海分行那里。中國人民銀行時任上海分行行長為此事一錘定音,選擇了一個折衷方案——幾家金融機構聯合組成承銷團,至于牽頭的主承銷商,就交給了申銀證券。 表面上看,隸屬于中國人民銀行上海分行的申銀證券,*后 一聲不響地拿下了主承銷商。但在此事發生后沒多久,工行上海信托投資公司就把申銀證券收購了。 這樣來看,在混業經營的時代,國內早期的投行業務,幾乎都掌控在商業銀行的手中。那時成立的證券公司也沒多少家,隨著1988年國債轉讓業務在7個城市陸續獲批,中國人民銀行撥付資金在各省組建了33家證券公司,再加上負責國債業務的財政系統也成立了一批財政證券公司,這才共同組成了國內*早的證券公司群體,主要從事國債經紀業務,國債經紀業務為后來的債券二級市場打下了基礎。 但要說起國內券商更純粹的投行歷史起點,應該從1992年中國證券監督管理委員會正式成立開始算起,因為*有代表性的券商投行業務IPO,一直到現在都是由證監會負責審批監管的。

投行職業進階指南:從新手到合伙人 作者簡介

內資券商投行部董事總經理,從初級分析員做到高級管理,積累了多年投行從業經歷。業余時間運營自媒體,目前是財經板塊投行話題領域知名博主,投行求職KOL(關鍵意見領袖)。運營投行自媒體,粉絲累計超過30萬,主辦過6場知乎Live(實時語音問答活動),霸榜知乎星級主講人榜單,是知乎投行、債券領域的優秀回答者。自定位幫扶投行新人職場進階,指導新人正確成長為優秀投行家。

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