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管理學原理(第2版) 版權信息
- ISBN:9787565508691
- 條形碼:9787565508691 ; 978-7-5655-0869-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理學原理(第2版) 內容簡介
《管理學原理(第2版)》的內容分為三部分:**部分闡述管理學學科本身的基本問題,如管理的概念、管理的性質、管理學的研究對象和內容、管理學的研究方法、管理學的產生和發展等;第二部分以管理的基本職能為主線展開分析和討論,分別闡述決策、計劃、組織、領導與用人、管理溝通、激勵、控制等各項基本職能的概念、作用、內容、原則、原理、執行的方法和手段等;第三部分為管理創新理論及管理學研究的動態和展望,內容包括管理創新的概念、性質、意義、管理創新的條件、內容和原則以及管理的未來趨勢和管理創新的重點領域等。
管理學原理(第2版) 目錄
**章 管理學的研究對象與研究方法
**節 管理的概念、性質與職能
第二節 管理學的研究對象
第三節 管理學的研究方法
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第二章 管理理論的產生與發展
**節 古典管理理論
第二節 行為科學管理理論
第三節 現代管理科學理論
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第三章 預測與決策原理
**節 預測
第二節 決策
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第四章 計劃原理
**節 計劃工作概述
第二節 計劃的編制、執行與控制
第三節 目標管理
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第五章 組織原理
**節 組織的概念與組織工作內容
第二節 組織設計
第三節 職位、職權與組織關系協調
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第六章 領導與用人原理
**節 領導與領導者
第二節 領導理論
第三節 用人原理
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第七章 激勵原理
**節 激勵的概念與作用
第二節 激勵理論
第三節 激勵原則與方法
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
……
第八章 溝通原理
第九章 控制原理
第十章 管理創新
參考文獻
管理學學習資訊網站
**節 管理的概念、性質與職能
第二節 管理學的研究對象
第三節 管理學的研究方法
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第二章 管理理論的產生與發展
**節 古典管理理論
第二節 行為科學管理理論
第三節 現代管理科學理論
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第三章 預測與決策原理
**節 預測
第二節 決策
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第四章 計劃原理
**節 計劃工作概述
第二節 計劃的編制、執行與控制
第三節 目標管理
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第五章 組織原理
**節 組織的概念與組織工作內容
第二節 組織設計
第三節 職位、職權與組織關系協調
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第六章 領導與用人原理
**節 領導與領導者
第二節 領導理論
第三節 用人原理
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
第七章 激勵原理
**節 激勵的概念與作用
第二節 激勵理論
第三節 激勵原則與方法
本章小結
復習思考題
知識應用與技能拓展
網絡輔助閱讀材料
……
第八章 溝通原理
第九章 控制原理
第十章 管理創新
參考文獻
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