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管理思想學 版權信息
- ISBN：9787030356697
- 條形碼：9787030356697 ; 978-7-03-035669-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理思想學 本書特色
本書以管理思想演進的歷程為線索。*篇敘述了古典管理思想發(fā)生的背景、歷程和理論特色，特別對科學管理理論之父泰勒、現(xiàn)代管理理論之父法約爾、行政組織理論之父韋伯等的管理思想進行了介紹和研究。第二篇是行為科學的管理理論，對人際關系學說、個體與團體行為研究及需求與激勵理論等研究成果進行了剖析。第三篇對管理理論的叢林進行了梳理和歸納，使原本繁雜的叢林成為條分縷析的勝景。第四篇探討了20世紀80年代后管理理論的新發(fā)展，包括企業(yè)文化理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論、企業(yè)再造理論和知識型企業(yè)管理理論等，都做了較為周詳?shù)慕榻B和分析。
管理思想學 內(nèi)容簡介
本書以管理思想演進的歷程為線索，敘述了古典管理思想發(fā)生的背景、歷程和理論特色，特別對科學管理理論之父泰勒、現(xiàn)代管理理論之父法約爾、行政組織理論之父韋伯等的管理思想進行了介紹和研究；對人際關系學說、個體與團體行為研究及需求與激勵理論等研究成果進行剖析；對管理理論的叢林進行梳理歸納；探討了20世紀80年代后管理理論的新發(fā)展。
管理思想學 目錄
前言
導言
**篇 里程碑：傳統(tǒng)管理學范式建立
第1章 序幕：西方工業(yè)化過程中的管理思想
1.1 工業(yè)化：思想發(fā)生的背景
1.2 大珠小珠落玉盤：古典管理理論的序曲
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第2章 追求更多更快：泰勒的科學管理理論
2.1 美國土壤：科學管理理論產(chǎn)生的根基
2.2 效率人生：泰勒其人其書
2.3 用科學來管理：泰勒的管理思想
2.4 卷起千堆雪：科學管理思想的實踐、傳播及發(fā)展
2.5 優(yōu)先考慮做大蛋糕：科學管理理論的評價
2.6 無所不在的泰勒：科學管理的深遠影響
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第3章 建立學科：法約爾的一般管理理論
3.1 保守的社會與大企業(yè)的發(fā)展：法約爾管理思想產(chǎn)生的背景
3.2 辦公桌前的總經(jīng)理：法約爾研究管理理論的經(jīng)歷
3.3 管理的歸納抽象：法約爾一般管理思想的主要內(nèi)容
3.4 并肩前行的巨人：法約爾與泰勒及其管理思想的比較
3.5 現(xiàn)代管理理論之父：法約爾管理思想的評價
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第4章 法理型的組織機器：韋伯的行政組織理論
4.1 向政府要效能：韋伯官僚制理論研究的背景
4.2 思考權威與組織：韋伯行政組織理論的主要內(nèi)容
4.3 兩難困境：韋伯對官僚制的分析
4.4 具有典范意義的理論：對韋伯官僚制理論的評價
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第二篇 研究人的學說：行為科學理論的形成和發(fā)展
第5章 從實驗中發(fā)現(xiàn)人：行為科學的創(chuàng)立
5.1 早期探索：工業(yè)心理學的興起
5.2 學科創(chuàng)建：行為科學基礎理論的形成
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第6章 激勵人工作的學說：行為科學的發(fā)展
6.1 動機激勵：關于個體行為研究的理論
6.2 “倍加作用”：關于群體、組織行為的研究
6.3 尋求有效的領導：關于領導行為的研究
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第三篇 雨季叢林：現(xiàn)代管理思想的繁榮
第7章 繼續(xù)法約爾的思考：管理職能論
7.1 在巨人肩上起步：管理職能學派
7.2 對組織原理的補充：穆尼的組織原理
7.3 縱論管理職能：孔茨的管理職能論
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第8章 在系統(tǒng)的空間思考管理：管理系統(tǒng)論
8.1 管理是個大系統(tǒng)：管理系統(tǒng)學派
8.2 組織協(xié)作系統(tǒng)論：巴納德的觀點
8.3 以系統(tǒng)的觀點看管理：約翰遜等的思想
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第9章 思想大家族：管理機制論(上)
9.1 從管理機制論管理：多學派的共同思路
9.2 管理就是決策：西蒙的管理理論
9.3 有效的管理：德魯克管理思想的探討
9.4 有效的管理工具：戴爾等的比較管理經(jīng)驗論
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第10章 思想大家族：管理機制論(下)
10.1 研究管理者自己：明茨伯格的經(jīng)理角色論
10.2 變化的時代與變化的管理：菲德勒和盧桑斯的權變管理理論
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第11章 沿著泰勒的思路走下去：管理科學論
11.1 從秒表到數(shù)理模型：管理科學學派
11.2 量化分析管理：數(shù)量管理論
11.3 伯法的生產(chǎn)管理系統(tǒng)分析
11.4 電腦管理論
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第四篇 新趨勢：當代管理理論
第12章 基于價值觀的管理：企業(yè)文化理論
12.1 人的精神再發(fā)現(xiàn)：企業(yè)文化理論產(chǎn)生的背景
12.2 企業(yè)也有精神：企業(yè)文化理論的代表思想
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第13章 運籌帷幄的力量：企業(yè)戰(zhàn)略管理理論
13.1 遞進與深化：企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷程
13.2 也是一個小叢林：企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的十大流派
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第14章 流程革命：企業(yè)再造理論
14.1 在壓力中前行：企業(yè)再造理論的形成背景
14.2 解壓藥方：企業(yè)再造理論的主要內(nèi)容
14.3 接受檢驗：企業(yè)再造理論的運用
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
第15章 知識經(jīng)濟時代：知識型企業(yè)管理理論
15.1 新四化：知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件
15.2 新型企業(yè)的管理：知識型企業(yè)
15.3 構建新型團隊：學習型組織
15.4 管理與網(wǎng)絡聯(lián)袂：第五代管理
本章提要
本章主要參考文獻
思考討論題
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