-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
管理的實踐:中英文雙語版 版權信息
- ISBN:9787111637387
- 條形碼:9787111637387 ; 978-7-111-63738-7
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理的實踐:中英文雙語版 本書特色
本書是一本“管理”著作,是說明管理是企業的特殊功能、管理者肩負了明確責任的管理書籍。過去的管理書籍,甚至今天大多數的企業管理書籍,都只探討管理的某個方面。本書卻從三個方面描繪企業:首先,作為一個機構,企業生存的目的是對外產出經濟成果;其次,企業是雇用人員、由人組成的社會“組織”,必須培養員工,支付員工薪資,組織員工以發揮生產力,并因此需要治理,構建價值體系,建立權責之間的關系;*后,企業是扎根于社會和社區的“社會機構”,因而受公共利益所影響,因此本書也探討了“企業的社會責任”。由此可見,本書在50多年前,就開創了今天我們所謂的管理“學科”。
管理的實踐:中英文雙語版 內容簡介
如果只讀一本管理書籍,就讀《管理的實踐》!被譽為“現代管理學大廈的根基”,它的出版,就是管理學誕生的標志!
當今中國一代活躍著的組織*近的眉睫的問題,正是德魯克向我們描述的如何管理的問題。
彼得·德魯克1909年生于奧匈帝國的維也納,他童年與青年時代分別經歷了兩次世界大戰。成長于巨大的社會動蕩和變革之中,讓他對人的興趣遠遠超過其他,他研究管理,正是基于這一點。
德魯克在研究管理課題時,對人抱持足夠的重視,這使得他的洞察往往能直擊本質。他在《管理的實踐》中首次提出“未來是有機體的時代”。如今,社會發展的大潮終于將我們帶到這個方向——知識經濟時代全面來臨,*的企業無不引入更加靈活和敏捷的組織形態,以充分發揮每個員工的有效性,應對外部環境的不確定。
20世紀80年代,德魯克思想被引入中國,滋養了一代又一代管理學者和實踐者。其中,《管理的實踐》作為德魯克代表作之一,被讀者譽為“現代管理學奠基之作”。如果只讀一本管理書,請讀這本《管理的實踐》。
超越時空的德魯克,管理者永恒的導師。
管理的實踐:中英文雙語版 目錄
推薦序二(那國毅)
推薦序三(詹文明)
彼得·德魯克自序 Preface
概論 INTRODUCTION
管理的本質 THE NATURE OF MANAGEMENT
第1章 Chapter 1
2 / 管理層的角色 The Role of Management / 344
第2章 Chapter 2
5 / 管理層的職責 The Jobs of Management / 347
第3章 Chapter 3
15 / 管理層面臨的挑戰 The Challenge to Management / 359
**部分 PART 1
管理企業 MANAGING A BUSINESS
第4章 Chapter 4
22 / 西爾斯公司的故事 The Sears Story / 366
第5章 Chapter 5
29 / 企業是什么 What is a Business / 374
第6章 Chapter 6
我們的事業是什么, What is Our Business
42 / 我們的事業應該是什么 —And What Should It Be? / 389
第7章 Chapter 7
54 / 企業的目標 The Objectives of a Business / 404
第8章 Chapter 8
今天的決策,明天的 Today’s Decisions for Tomorrow’s Results / 432
77 / 成果
第9章 Chapter 9
83 / 生產的原則 The Principles of Production / 439
第二部分 PART 2
管理管理者 MANAGING MANAGERS
第10章 Chapter 10
96 / 福特的故事 The Ford Story / 456
第11章 Chapter 11
104 / 目標管理與自我 控制 Management by Objectives and Self-control / 466
第12章 Chapter 12
118 / 管理者必須管理 Managers Must Manage / 483
第13章 Chapter 13
124 / 組織的精神 The Spirit of an Organization / 491
第14章 Chapter 14
139 / 首席執行官與董事會 Chief Executive and Board / 509
第15章 Chapter 15
157 / 培養管理者 Developing Managers / 531
第三部分 PART 3
管理的結構 THE STRUCTURE OF MANAGEMENT
第16章 Chapter 16
166 / 企業需要哪一種結構 What Kind Of Structure / 542
第17章 Chapter 17
174 / 建立組織結構 Building the Structure / 552
第18章 Chapter 18
197 / 大企業、小企業和成長中的企業 The Small, the Large, the Growing Business / 580
第四部分 PART 4
管理員工 THE MANAGEMENT OF
和工作 WORKER AND WORK
第19章 Chapter 19
220 / IBM的故事 The IBM Story / 610
第20章 Chapter 20
226 / 雇用整個人 Employing the Whole Man / 617
第21章 Chapter 21
235 / 人事管理是否已告徹底失敗 Is Personnel Management Bankrupt / 628
第22章 Chapter 22
248 / 創造巔峰績效的組織 Human Organization for Peak Performance / 645
第23章 Chapter 23
260 / 激勵員工創造*佳績效 Motivating to Peak Performance / 659
第24章 Chapter 24
269 / 經濟層面 The Economic Dimension / 670
第25章 Chapter 25
275 / 主管 The Supervisor / 677
第26章 Chapter 26
284 / 專業人員 The Professional Employee / 688
第五部分 PART 5
當一名管理者意味著什么 WHAT IT MEANS TO BE A MANAGER
第27章 Chapter 27
294 / 管理者及其工作 The Manager and His Work / 700
第28章 Chapter 28
303 / 做決策 Making Decisions / 710
第29章 Chapter 29
319 / 未來的管理者 The Manager of Tomorrow / 730
結 語 Conclusion
327 / 管理層的責任 The Responsibilities of Management / 739
管理的實踐:中英文雙語版 作者簡介
彼得·德魯克小傳(1909-2005)管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響了130多個國家他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。1909年生于維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,并移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的杰出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得“麥肯錫獎”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的榮譽。20世紀80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學全面進入中國的管理教育。2005年11月11曰,德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝,享年95歲。
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
隨園食單
- >
姑媽的寶刀
- >
中國歷史的瞬間
- >
自卑與超越
- >
我與地壇
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編