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面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的高校預(yù)算績(jī)效管理體系研究

包郵 面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的高校預(yù)算績(jī)效管理體系研究

出版社:武漢理工大學(xué)出版社出版時(shí)間:2019-08-01
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 211頁(yè)
中 圖 價(jià):¥22.8(5.8折) 定價(jià)  ¥39.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的高校預(yù)算績(jī)效管理體系研究 版權(quán)信息

面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的高校預(yù)算績(jī)效管理體系研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

大學(xué)是國(guó)民教育體系的*高層次, 肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)高層次專門人才和產(chǎn)出高水平科研成果的重要使命。我國(guó)提出了“雙一流”戰(zhàn)略, 建設(shè)世界一流學(xué)科是建設(shè)世界一流大學(xué)的必然要求從2015年起, 財(cái)政對(duì)教育的投入達(dá)到GDP的3.7%, 超過2.5萬億元, 其中相當(dāng)大的資金投入到大學(xué)教育。因此, 如何科學(xué)、合理地使用好大學(xué)教育經(jīng)費(fèi), 提高資金使用績(jī)效, 將是大學(xué)一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)管理課題。縱觀世界, 實(shí)施預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)是解決這一課題的通行做法。鑒于此, 本專著擬運(yùn)用定性與定量、規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合等研究方法, 以建設(shè)世界一流學(xué)科的要求為導(dǎo)向, 探索大學(xué)預(yù)算績(jī)效的評(píng)價(jià)模式、構(gòu)建大學(xué)預(yù)算績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其評(píng)價(jià)模型、設(shè)計(jì)大學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施路徑。本專著選題對(duì)我國(guó)正在推行的財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理改革具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的高校預(yù)算績(jī)效管理體系研究 目錄

**章 面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的關(guān)鍵要素解析
**節(jié) 世界四大權(quán)威機(jī)構(gòu)大學(xué)排名指標(biāo)解讀
第二節(jié) 世界一流大學(xué)績(jī)效管理關(guān)鍵要素
第三節(jié) 面向世界一流大學(xué)的我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效管理關(guān)鍵要素解析

第二章 面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的評(píng)價(jià)工具創(chuàng)新
**節(jié) 世界一流大學(xué)教學(xué)績(jī)效管理評(píng)價(jià)工具解析
第二節(jié) 世界一流大學(xué)科學(xué)研究績(jī)效管理評(píng)價(jià)工具解析
第三節(jié) 世界一流大學(xué)社會(huì)服務(wù)績(jī)效管理評(píng)價(jià)工具解析
第四節(jié) 面向世界一流大學(xué)的我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)工具創(chuàng)新

第三章 面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新
**節(jié) 世界一流大學(xué)教學(xué)管理激勵(lì)機(jī)制
第二節(jié) 世界一流大學(xué)科學(xué)研究管理激勵(lì)機(jī)制
第三節(jié) 世界一流大學(xué)社會(huì)服務(wù)管理激勵(lì)機(jī)制
第四節(jié) 面向世界一流大學(xué)的我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效管理激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新設(shè)計(jì)

第四章 面向世界一流大學(xué)績(jī)效管理的我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款管理模式設(shè)計(jì)
**節(jié) 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款管理框架設(shè)計(jì)
第二節(jié) 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款的滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
第三節(jié) 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款的貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
第四節(jié) 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款績(jī)效因子測(cè)度方法選擇
第五節(jié) 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款的績(jī)效因子判定模型構(gòu)建

第五章 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款管理模式創(chuàng)新之一:基于教學(xué)視角
**節(jié) 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款教學(xué)要素分析
第二節(jié) 大學(xué)教學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選
第三節(jié) 大學(xué)教學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)因子測(cè)度
第四節(jié) 基于績(jī)效因子的大學(xué)教學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款模式創(chuàng)新
附件5-1 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款教學(xué)滿意度指標(biāo)構(gòu)成調(diào)查問卷
附件5-2 中央高校管理改革等績(jī)效撥款管理辦法(節(jié)選)

第六章 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款管理模式創(chuàng)新之二:基于科學(xué)研究視角
**節(jié) 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款科學(xué)研究要素分析
第二節(jié) 大學(xué)科學(xué)研究預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選
第三節(jié) 大學(xué)科學(xué)研究預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)因子測(cè)度
第四節(jié) 基于績(jī)效因子的大學(xué)科學(xué)研究預(yù)算績(jī)效撥款模式創(chuàng)新
附件6-1 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款科學(xué)研究滿意度指標(biāo)構(gòu)成調(diào)查問卷
附件6-2 關(guān)于改革完善中央高校預(yù)算撥款制度的通知(節(jié)選)

第七章 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款管理模式創(chuàng)新之三:基于社會(huì)服務(wù)視角
**節(jié) 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款社會(huì)服務(wù)要素分析
第二節(jié) 大學(xué)社會(huì)服務(wù)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選
第三節(jié) 大學(xué)社會(huì)服務(wù)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)因子測(cè)度
第四節(jié) 基于績(jī)效因子的大學(xué)社會(huì)服務(wù)預(yù)算績(jī)效撥款模式創(chuàng)新
附件7-1 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款社會(huì)服務(wù)滿意度指標(biāo)構(gòu)成調(diào)查問卷

第八章 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款管理模式創(chuàng)新之四:基于文化傳承與創(chuàng)新視角
**節(jié) 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款文化傳承與創(chuàng)新要素分析
第二節(jié) 大學(xué)文化傳承與創(chuàng)新預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選
第三節(jié) 大學(xué)文化傳承與創(chuàng)新預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)因子測(cè)度
第四節(jié) 基于績(jī)效因子的大學(xué)文化傳承與創(chuàng)新預(yù)算績(jī)效撥款模式創(chuàng)新
附件8-1 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款文化傳承與創(chuàng)新滿意度指標(biāo)構(gòu)成調(diào)查問卷
附件8-2 關(guān)于實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見

第九章 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款管理模式創(chuàng)新之五:基于國(guó)際影響力視角
**節(jié) 大學(xué)預(yù)算績(jī)效撥款國(guó)際影響力要素分析
第二節(jié) 大學(xué)國(guó)際影響力預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選
第三節(jié) 大學(xué)國(guó)際影響力預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)因子測(cè)度
第四節(jié) 基于績(jī)效因子的國(guó)際影響力績(jī)效撥款模式創(chuàng)新

第十章 我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效撥款管理創(chuàng)新應(yīng)用指引
**節(jié) 部屬高校預(yù)算績(jī)效撥款管理案例解析
第二節(jié) 部屬高校預(yù)算績(jī)效撥款管理創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計(jì)
主要參考資料
后記
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商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
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