中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
信念:沖破低迷狀態 實現業績躍遷 版權信息
- ISBN：9787115514585
- 條形碼：9787115514585 ; 978-7-115-51458-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
信念:沖破低迷狀態 實現業績躍遷 本書特色
當下，我們越來越難以獨立完成一項工作，尤其是規模較大的工作，此時，我們就需要調動更多的人與資源，協同工作以實現具有挑戰性的目標。而要調動人們的積極性，構建互相信任的人際關系，靠的不是理論與分析，而能使人們產生同感或共鳴的信念。 《信念 沖破低迷狀態 實現業績躍遷》從信念管理的概念入手，并詳細介紹了基于“信念”的信念管理框架和實戰指南，闡述了信念管理對于個人和企業經營的價值，*后總結出實踐智慧型領導者應具備的6種能力。書中的“實踐智慧”部分向讀者生動地展示了信念管理理念如何在企業管理實踐中落地，從而調動員工的工作激情，激發企業的持續創新，推動個人自我價值與企業“以新型全球化公司為目標”的高質化愿景的同步實現。
信念:沖破低迷狀態 實現業績躍遷 內容簡介
當下，我們越來越難以獨立完成一項工作，尤其是規模較大的工作，此時，我們就需要調動更多的人與資源，協同工作以實現具有挑戰性的目標。而要調動人們的積極性，構建互相信任的人際關系，靠的不是理論與分析，而能使人們產生同感或共鳴的信念。 《信念 沖破低迷狀態 實現業績躍遷》從信念管理的概念入手，并詳細介紹了基于“信念”的信念管理框架和實戰指南，闡述了信念管理對于個人和企業經營的價值，很后總結出實踐智慧型應具備的6種能力。書中的“實踐智慧”部分向讀者生動地展示了信念管理理念如何在企業管理實踐中落地，從而調動員工的工作激情，激發企業的持續創新，推動個人自我價值與企業“以新型優選化公司為目標”的高質化愿景的同步實現。
信念:沖破低迷狀態 實現業績躍遷 目錄
致中國讀者 / VII
推薦序一 / XI
推薦序二 / XVII
前 言 / XXIII
// 第 一章 /1
何謂“信念管理”
第 一節 信念管理是創造知識的關鍵 3
第二節 日本企業的管理法寶從現場消失之前 18
第三節 發揮實踐智慧型領導力 24
// 第二章 /27
信念管理給個人帶來的價值：工作的樂趣、自我實現
第 一節 存在于創新根源的“信念” 29
第二節 擁有高質量“信念”的集團 36
實踐智慧1 “美好的東西使人感到幸福” 43
實踐智慧2 “共享做好工作的信念” 55
實踐智慧3 “真正地實現愿景吧” 67
第三節 開拓未來的思維方式 80
// 第三章 /85
信念管理給企業經營帶來的價值：高遠志向、知識的創造與共享
第 一節 以“信念”為基礎，實現目標高質化的信念管理 87
實踐智慧4 “成為運營度假村的達人！” 104
實踐智慧5 “以實現真正價值創造的企業并購為目標” 117
實踐智慧6 “完成源于日本的全球化” 128
第二節 追求回歸人性的管理 141
// 第四章 /143
基于“信念”運作的信念管理框架
第 一節 MBO 和MBB 的統合過程 145
第二節 從MBO 世界觀到MBB 世界觀 170
第三節 MBB 型人事制度：戰略要服從于人事 179
第四節 成功導入MBB 的方法 187
// 第五章 /193
MBB 實踐指南
第 一節 作為創造性對話的團隊輔導 195
第二節 “信念”金字塔與深度共鳴 197
第三節 基于SECI 模型的深化“信念”的論壇 201
第四節 深化“信念”的基本方法：自我輔導 206
// 第六章 /211
實踐智慧型領導力
第 一節 實踐智慧型領導者的6 種能力 213
第二節 以新型全球化公司為目標 216
后 記 / 221
參考文獻 / 227
推薦序一 / XI
推薦序二 / XVII
前 言 / XXIII
// 第 一章 /1
何謂“信念管理”
第 一節 信念管理是創造知識的關鍵 3
第二節 日本企業的管理法寶從現場消失之前 18
第三節 發揮實踐智慧型領導力 24
// 第二章 /27
信念管理給個人帶來的價值：工作的樂趣、自我實現
第 一節 存在于創新根源的“信念” 29
第二節 擁有高質量“信念”的集團 36
實踐智慧1 “美好的東西使人感到幸福” 43
實踐智慧2 “共享做好工作的信念” 55
實踐智慧3 “真正地實現愿景吧” 67
第三節 開拓未來的思維方式 80
// 第三章 /85
信念管理給企業經營帶來的價值：高遠志向、知識的創造與共享
第 一節 以“信念”為基礎，實現目標高質化的信念管理 87
實踐智慧4 “成為運營度假村的達人！” 104
實踐智慧5 “以實現真正價值創造的企業并購為目標” 117
實踐智慧6 “完成源于日本的全球化” 128
第二節 追求回歸人性的管理 141
// 第四章 /143
基于“信念”運作的信念管理框架
第 一節 MBO 和MBB 的統合過程 145
第二節 從MBO 世界觀到MBB 世界觀 170
第三節 MBB 型人事制度：戰略要服從于人事 179
第四節 成功導入MBB 的方法 187
// 第五章 /193
MBB 實踐指南
第 一節 作為創造性對話的團隊輔導 195
第二節 “信念”金字塔與深度共鳴 197
第三節 基于SECI 模型的深化“信念”的論壇 201
第四節 深化“信念”的基本方法：自我輔導 206
// 第六章 /211
實踐智慧型領導力
第 一節 實踐智慧型領導者的6 種能力 213
第二節 以新型全球化公司為目標 216
后 記 / 221
參考文獻 / 227
展開全部
信念:沖破低迷狀態 實現業績躍遷 作者簡介
作者簡介 [日]一條和生 密歇根大學工商管理博士，一橋大學研究生院國際企業戰略研究科科長、教授，國際管理發展學院教授。主要研究方向為組織理論（知識創造理論）、領導力以及企業改革理論。 [日]德岡晃一郎 牛津大學工商管理碩士，多摩大學研究生院研究科科長、教授，福萊(日本)合伙人、知識領導力研究所所長、株式會社LIFE SHIFT首-席執行官。曾任職于日產汽車人事部和歐洲日產。主要從事有關商譽管理、人力資源和公司內部溝通的咨詢業務。 [日]野中郁次郎 日本知名管理學家，被譽為“知識創造理論之父”。畢業于早稻田大學政治經濟系。現任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯克利分校哈斯商學院終身成就獎。富士通、三井物產、Seven&I等大企業獨立董事，因其對社會做出的巨大貢獻，2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國管理科學院國際管理學獎，2008年被華爾街日報評選為“zui具影響力的商業思想者”，2013年獲得“全球zui佳50名商業思想家終身成就獎”。 譯者簡介 郭明月 吉林大學日語系畢業，曾留學于日本岡山大學，現就讀于北京外國語大學，日語翻譯研究生在讀。
書友推薦
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
姑媽的寶刀
- >
月亮虎
- >
我從未如此眷戀人間
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
推拿
- >
隨園食單
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
本類暢銷
