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互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革 版權信息
- ISBN：9787517831785
- 條形碼：9787517831785 ; 978-7-5178-3178-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革 本書特色
《互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革》為“互聯(lián)網文化產業(yè)研究書系”之一。本書主要立足“互聯(lián)網工業(yè)”“組知模式變革”這兩個核心的要點，通過與傳統(tǒng)工業(yè)的比較分析，得出了一系列有關“互聯(lián)網 ”推動了互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的結論。書稿在寫作過程中，對互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的動因、演化過程、運營流程和運營模式等有關理論進行了深入剖析，并同時分析了有關互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的路徑、目標模式及支持體系等。
互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革 內容簡介
《互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革》為“互聯(lián)網文化產業(yè)研究書系”之一。本書主要立足“互聯(lián)網工業(yè)”“組知模式變革”這兩個核心的要點，通過與傳統(tǒng)工業(yè)的比較分析，得出了一系列有關“互聯(lián)網+”推動了互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的結論。書稿在寫作過程中，對互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的動因、演化過程、運營流程和運營模式等有關理論進行了深入剖析，并同時分析了有關互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的路徑、目標模式及支持體系等。
互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革 目錄
**章 緒論
**節(jié) 選題依據及研究意義
第二節(jié) 國內外研究現狀與動態(tài)
第三節(jié) 研究內容與結構安排
第四節(jié) 研究方法與技術路線
第五節(jié) 主要創(chuàng)新之處
第二章 相關理論基礎
**節(jié) 第四次工業(yè)革命
第二節(jié) 組織行為理論
第三節(jié) 組織結構理論
第四節(jié) 組織變革理論
第三章 互聯(lián)網工業(yè)與傳統(tǒng)工業(yè)的比較分析
**節(jié) “工業(yè)4．0”與工業(yè)互聯(lián)網
第二節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)的內涵和特征
第三節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)與傳統(tǒng)工業(yè)的聯(lián)系和區(qū)別
第四章 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的主要動因
**節(jié) 信息化、智能化和工業(yè)化的深度融合
第二節(jié) 大規(guī)模定制的驅動
第三節(jié) 價值鏈微笑曲線的顛覆
第四節(jié) 激發(fā)員工創(chuàng)造精神
第五章 從傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)到互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的演化歷程
**節(jié) 工業(yè)企業(yè)組織結構的演化歷程
第二節(jié) 從科層組織演化為扁平化組織
第三節(jié) 從扁平化組織演化為網絡化組織
第四節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革趨勢與障礙
第六章 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的運營流程和運營模式
**節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的內涵和特征
第二節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的運營流程
第三節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的運營模式
第七章 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)的組織變革路徑
**節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的路徑架構
第二節(jié) 從科層管理到流程管理的變革
第三節(jié) 從垂直指揮系統(tǒng)到自組織系統(tǒng)的變革
第四節(jié) 從強部門到強崗位的變革
第五節(jié) 從被管理到自我約束的變革
第六節(jié) 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革路徑的關注點
第八章 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的目標模式
**節(jié) 業(yè)務流程的直線組織咬合鏈的設計
第二節(jié) 職能管理系統(tǒng)與業(yè)務流程系統(tǒng)的融合
第三節(jié) 員工行為的設計與控制
第四節(jié) 直線水平化網絡組織的協(xié)調機制
第五節(jié) 直線水平化網絡組織的結構模型
第九章 互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革的支持體系
**節(jié) 支持體系構建
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略決策支持
第三節(jié) 企業(yè)人力資源支持
第四節(jié) 企業(yè)文化體系支持
第五節(jié) 現代信息技術支持
第十章 基本結論與展望
**節(jié) 基本結論
第二節(jié) 展望
參考文獻
展開全部
互聯(lián)網工業(yè)企業(yè)組織變革 作者簡介
焦晉芳，青島科技大學經濟管理學院教師，中國海洋大學管理學院博士，主要研究方向為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和組織理論，已發(fā)表企業(yè)管理領域相關研究論文十余篇。
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