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團隊有你真好 版權信息
- ISBN：9787521705904
- 條形碼：9787521705904 ; 978-7-5217-0590-4
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
團隊有你真好 本書特色
《團隊有你真好》用豐富的插圖和簡練的語言講述了一個寓意深刻的寓言故事。書中的三個孩子是我們故事的主人公，他們常在一個普通的游樂場玩耍，像其他所有孩子一樣，童稚嬉鬧，一如平常。然而這一切都籠罩在“游樂 場之王”的權霸之下。這個故事是個隱喻。 “游樂場”代表我們工作的地方，尤其是那些 不盡如人意的工作環境。 如游樂場中的孩童般，職場中人總不免被這種壓迫裹挾。當被問起是否喜愛這份工作時，回答也 只能是“湊合”——日復一日地湊合。 面對這種情況，一些人試圖辭職或跳槽，另一些人則選擇逆來順受，以養家糊口為自我麻痹的借口。然而，問題是:現狀何其艱難，我們能否改變?本書告訴那些幻想逃離，期盼更好的工作環境。想要改變或者想要追夢的年輕人，人際關系-真實的人際關系真的很重要，如果每個人都做出自己的一份努力，推進一個共同的愿景，我們就能構建自己想象的世界。
團隊有你真好 內容簡介
《團隊有你真好》用豐富的插圖和簡練的語言講述了一個寓意深刻的寓言故事。書中的三個孩子是我們故事的主人公，他們常在一個普通的游樂場玩耍，像其他所有孩子一樣，童稚嬉鬧，一如平常。然而這一切都籠罩在“游樂 場”的權霸之下。這個故事是個隱喻。 “游樂場”代表我們工作的地方，尤其是那些 不盡如人意的工作環境。如游樂場中的孩童般，職場中人總不免被這種壓迫裹挾。當被問起是否喜愛這份工作時，回答也 只能是“湊合”——日復一日地湊合。 面對這種情況，一些人試圖辭職或跳槽，另一些人則選擇逆來順受，以養家糊口為自我麻痹的借口。然而，問題是:現狀何其艱難，我們能否改變?本書告訴那些幻想逃離，期盼更好的工作環境。想要改變或者想要追夢的年輕人，人際關系-真實的人際關系真的很重要，如果每個人都做出自己的一份努力，推進一個共同的愿景，我們就能構建自己想象的世界。
團隊有你真好 目錄
前 言─ III
故事從這里開始─ 001
選擇:踽踽獨行還是呼朋引伴─ 019
尋找:去做你喜歡的事─ 031
不屈:讓他人一起加入旅行─ 047
誘惑:利他也是一種成功─ 071
回報:付出也是一種獲得─ 079
團隊有你真好─ 103
推進一個共同的愿景─ 113
展開全部
團隊有你真好 作者簡介
西蒙·斯涅克(Simon Sinek)，團隊領導哲學實踐者，“黃金圈”與“安全圈”發現者；國際知名演講家，其領導力演講在TED排名前三；《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等主流媒體的專欄作家；擔任聯合國、美國國防部等機構，以及微軟、美國運通等公司的領導力顧問；在領英擁有897 649位關注者，每條動態收獲5 000 贊同。
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