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解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 版權(quán)信息
- ISBN:9787521702187
- 條形碼:9787521702187 ; 978-7-5217-0218-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 本書特色
環(huán)境無時(shí)不變,現(xiàn)代企業(yè)無時(shí)不受到調(diào)整自身舊慣例、適應(yīng)新挑戰(zhàn)的壓力。是否在嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)面前保持清醒的頭腦,對人類生活和企業(yè)經(jīng)營管理以及潛在的力量有根本的認(rèn)識,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如今,世界上企業(yè)界發(fā)生的理論創(chuàng)新與行為實(shí)踐相互碰撞,企業(yè)文化亟待重構(gòu),它作為企業(yè)的隱性資本,體現(xiàn)在企業(yè)生命進(jìn)化的全部過程中。 這本書以三性耦合——企業(yè)文化研究的開端和元概念為方法論基礎(chǔ),從企業(yè)文化的不同維度探討了企業(yè)文化的架構(gòu)和內(nèi)涵,闡述了作者以多年來豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與文化積累形成的有著東方底蘊(yùn)的企業(yè)文化論。 作者認(rèn)為,中國不僅有優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ),而且也有豐厚的認(rèn)知世界的方法論基礎(chǔ)。面對強(qiáng)勢的西方文化,我們要想創(chuàng)立一門符合中國企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化理論,不能在思想基礎(chǔ)和理論構(gòu)建上照搬西方企業(yè)文化系統(tǒng),而應(yīng)該避免“爬行主義”,從企業(yè)文化開端意義上夯實(shí)中國特色企業(yè)文化理論基石。作為成功駕馭危機(jī)的極少數(shù)人之一,達(dá)利歐提供了他的非常規(guī)視角。無論你是投資者、決策者,還是僅僅對危機(jī)感興趣的讀者,這本書都將幫助你以備受啟發(fā)的新方式理解經(jīng)濟(jì)與市場。
解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 內(nèi)容簡介
1.“孫冶方金融創(chuàng)新獎”得主蒲堅(jiān)歷時(shí)30年的研究成果 本書為“解放三部曲”系列的第三部,前作《解放土地》已有英語、日語和印地語的版權(quán)輸出,其中英文版已經(jīng)出版。 2.中信改革發(fā)展研究基金會理事長、中信集團(tuán)前董事長孔丹,北京大學(xué)校長郝平,中國政法大學(xué)商學(xué)院院長劉紀(jì)鵬聯(lián)袂推薦 3.企業(yè)文化領(lǐng)域研究重要書目 系統(tǒng)論、控制論、信息論的邏輯歸一;物質(zhì)性、社會性、知識性的有機(jī)耦合;中國哲學(xué)基本精神在現(xiàn)代意義上的理性開發(fā)。 4. 梳理企業(yè)文化的中國邏輯,重塑企業(yè)文化的中國精神 傳統(tǒng)文化是中國企業(yè)文化的獨(dú)特底色,這本書理論架構(gòu)清晰,條分縷析、闡述精到,在西方理論的基礎(chǔ)上融入東方意蘊(yùn),構(gòu)建了中式的企業(yè)文化研究體系,填補(bǔ)了這一領(lǐng)域的研究空白
解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 目錄
解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 相關(guān)資料
《解放企業(yè)》一書基于蒲堅(jiān)多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對企業(yè)文化的深刻思考,作者通過層層的邏輯推演和深入闡述,展現(xiàn)了傳統(tǒng)文化內(nèi)化于企業(yè)文化時(shí)所煥發(fā)的巨大潛能。這本書為中國企業(yè)文化的躍升和中國企業(yè)的進(jìn)化提供了新的路徑。 ——中信改革發(fā)展研究基金會理事長、中信集團(tuán)前董事長 孔丹 蒲堅(jiān)既具有堅(jiān)實(shí)的傳統(tǒng)文化思考力,又具有獨(dú)到的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),更難能可貴的是,他將二者融會貫通、凝煉提升,形成了自己多維視野、指向未來發(fā)展趨勢的企業(yè)文化方法論。這本書能夠助力企業(yè)管理者更好地發(fā)揮企業(yè)文化這一隱性資本的力量,同時(shí)也是企業(yè)管理者增強(qiáng)企業(yè)管理智慧、提升企業(yè)文化素養(yǎng)的重要讀物。 ——北京大學(xué)校長 郝平 傳統(tǒng)文化是中國企業(yè)文化的獨(dú)特底色,這本書的研究與舶來的企業(yè)文化研究劃清了界限。《解放企業(yè)》一書建立在作者一以貫之的三性耦合理論基礎(chǔ)之上,其理論架構(gòu)清晰,條分縷析、闡述精到,構(gòu)建了中式的企業(yè)文化研究體系,也填補(bǔ)了這一領(lǐng)域的研究空白。 ——中國政法大學(xué)商學(xué)院院長 劉紀(jì)鵬
解放企業(yè)-我的企業(yè)文化方法論 作者簡介
蒲堅(jiān),中國社會科學(xué)院研究員,北京大學(xué)、中國政法大學(xué)兼職教授,新瑞商學(xué)院教授,中信改革發(fā)展基金會副理事長。曾任中國中信集團(tuán)有限公司黨委委員、執(zhí)行董事,中國中信股份有限公司黨委委員、執(zhí)行董事、副總經(jīng)理。 有多部作品問世,包括《解放土地》《解放生命》等,其中《解放土地》榮獲“2014年度孫冶方金融創(chuàng)新獎”。“解放三部曲”是作者多年從事企業(yè)管理和企業(yè)研究的重要研究成果,廣受好評,《解放企業(yè)》是這一系列作品的第三部。
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