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華為精準(zhǔn)管理叢書(shū)華為工作法(第3版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787121356469
- 條形碼:9787121356469 ; 978-7-121-35646-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
華為精準(zhǔn)管理叢書(shū)華為工作法(第3版) 本書(shū)特色
華為如今能成為行業(yè)巨頭,與華為員工的強(qiáng)大執(zhí)行力有很大關(guān)系。對(duì)每一個(gè)員工而言,要想在職場(chǎng)中具備強(qiáng)大的執(zhí)行力,就要像華為人一樣學(xué)會(huì)職業(yè)化的工作方式。基于此,本書(shū)結(jié)合華為公司的管理實(shí)際,以及華為人的工作案例與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),介紹了華為人在目標(biāo)定位、自我管理、時(shí)間管理、方法創(chuàng)新、協(xié) 作控制、計(jì)劃到位、精益求精、持續(xù)改良、自我優(yōu)化這9個(gè)方面的工作方法和技巧,幫助讀者從現(xiàn)實(shí)著眼學(xué)習(xí)華為高效的工作方法,從而提升個(gè)人的工作效率,成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。
華為精準(zhǔn)管理叢書(shū)華為工作法(第3版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
華為如今能成為行業(yè)巨頭,與華為員工的強(qiáng)大執(zhí)行力有很大關(guān)系。對(duì)每一個(gè)員工而言,要想在職場(chǎng)中具備強(qiáng)大的執(zhí)行力,就要像華為人一樣學(xué)會(huì)職業(yè)化的工作方式。基于此,本書(shū)結(jié)合華為公司的管理實(shí)際,以及華為人的工作案例與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),介紹了華為人在目標(biāo)定位、自我管理、時(shí)間管理、方法創(chuàng)新、協(xié) 作控制、計(jì)劃到位、精益求精、持續(xù)改良、自我優(yōu)化這9個(gè)方面的工作方法和技巧,幫助讀者從現(xiàn)實(shí)著眼學(xué)習(xí)華為高效的工作方法,從而提升個(gè)人的工作效率,成為企業(yè)的很好員工。
華為精準(zhǔn)管理叢書(shū)華為工作法(第3版) 目錄
002 盯緊你的目標(biāo)
006 落到可見(jiàn)結(jié)果上
011 繪一張思路圖
015 刪除冗余
020 區(qū)分輕重緩急
025 做好清單管理
第2章 自我管理
030 資源效應(yīng)
035 協(xié)作效應(yīng)
039 效率設(shè)計(jì)
043 嚴(yán)謹(jǐn)求證
048 溝通到位
052 單元用時(shí)
第3章 時(shí)間管理
058 識(shí)別浪費(fèi)
062 時(shí)間分配
067 排除干擾
072 工作韻律
077 時(shí)間空檔
082 10分鐘反思
第4章 方法創(chuàng)新
088 學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單
092 一時(shí)一事
097 一次到位
102 規(guī)則約束
106 謹(jǐn)記“牢門(mén)”
111 批量處理
第5章 協(xié)作控制
118 傾聽(tīng)程序
122 有效匯報(bào)
126 無(wú)縫對(duì)接
130 請(qǐng)示“三要素”
135 說(shuō)服技巧
140 拒絕藝術(shù)
第6章 計(jì)劃到位
146 預(yù)留時(shí)間
150 執(zhí)行管控
154 節(jié)點(diǎn)智慧
158 里程碑計(jì)劃
161 目標(biāo)置換效應(yīng)
第7章 精益求精
166 零缺陷管理
170 根本原因分析
173 不斷提問(wèn)
176 民主討論會(huì)
179 “復(fù)盤(pán)”總結(jié)
第8章 持續(xù)改進(jìn)
184 歸檔整理
189 優(yōu)化流程
193 推倒重來(lái)
198 網(wǎng)絡(luò)化管理
202 工作法則
第9章 自我優(yōu)化
210 職業(yè)導(dǎo)師
214 借用“外腦”
218 提升目標(biāo)
222 補(bǔ)齊短板
226 選擇歸零
230 危機(jī)意識(shí)
參考文獻(xiàn)
華為精準(zhǔn)管理叢書(shū)華為工作法(第3版) 作者簡(jiǎn)介
孫正元:企業(yè)管理者、學(xué)者、培訓(xùn)師。 對(duì)組織經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)群體行為等問(wèn)題頗有研究。長(zhǎng)期從事教育管理、工業(yè)生產(chǎn)管理、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意等各種項(xiàng)目的組織與策劃工作。由于工作需要,作者近 10 年來(lái)潛心研究組織行為學(xué),并出版相關(guān)著作 10 多部,包括《執(zhí)行的邏輯:分析問(wèn)題、提出方案、完成任務(wù)的科學(xué)理念和方法》《團(tuán)隊(duì)的秘密:這是一群烏合之眾嗎》等。曾協(xié)助多家大型企業(yè)和中、小型企業(yè)進(jìn)行執(zhí)行力思維的開(kāi)發(fā)和訓(xùn)練,幫助其提升管理水平、改善工作方法、挖掘人才的內(nèi)在能量。
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