掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
AI時代重新定義人才 版權信息
- ISBN：9787509587690
- 條形碼：9787509587690 ; 978-7-5095-8769-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
AI時代重新定義人才 本書特色
集眾家之長，合百家之思，展百家之態！這是一部才人的自傳，更是一部對人才文化系統化的總結巨著。改變以往書籍固有的純理論講解模式，打造百家思想匯聚之舞臺，采用“專家論述”和“江平辯才”相結合之形式，既有才人人才觀的闡述，又有對人才觀的點評和論述。述論結合，通俗易懂。 “專家論述”由專人對各自所在行業領域人才觀的闡述。五十位大咖分篇通過對職業成長的思考，對人生意義和生活真諦的感悟，對人生一路走來的觀點總結，對人才、對職場、對生活、對人生的思考與探索，系統化闡述自身的人才觀。每篇均經過專業思考后的提煉，是個人人生歷程的總結，是個人思想*真實的寫照，代表著*權威、*專業、*前瞻的思想源泉。 “江平辯才”則由本書編著伍江平系統化通過對原著人才觀的剖析，一針見血的點評，精準聚焦當今人才文化現象，高度總結人才文化發展大勢，探討人才發展理念。通過不斷總結和提煉，通俗易懂，給讀者提供更好的閱讀思考方法，品味更深的人才文化意蘊。
AI時代重新定義人才 內容簡介
本書順應時代潮流，應讀者的需求，匯聚五十位大咖，集眾家之長，合百家之思，展百家之態。作者精心挑選的業界大咖作為談論人才的每位作者，都是滿懷激情、滿懷正能量的人，他們自己的字里行間都滲透出自己做人的理念、做人的方法、為人處世之道，仿佛是一篇篇活靈活現的人生教科書，尤其是給年輕的職業經理人健康成長，指明了方向，修正了航標，給出了方法。在這本書中，談得*多的是怎樣成為人才，人才應當具備什么樣的能力素質，不同的作者，從價值觀的養成與修正；思維的創新與提升；管理的原理與哲學；專業技能的精進；職業素養的培養；學習能力的持續提高，以及人才情商、智商、膽商等不同方面，洋洋灑灑、各抒己見，娓娓道來，不同風格的文章既是知識分享的美文，又是業界大咖成長的現身說法，有些還是顛撲不破的真理，可讀性極強。
AI時代重新定義人才 目錄
1.李從選：職業經理人成功的八大關鍵詞
2.何澤賢：如何在“田忌賽馬”中勝出？
3.余立志：我在“立健”激情燃燒的歲月
4.吳國銘：我的人才系統觀
5.馬士鋒：再談“人才”時代冷思考
6.鐘梓鑒：風控官的成長路
7.劉冠中：益盟人才DNA
8.聶有誠：構建“人人是才”的理念到落地體系
9.徐元虎：唯健康方人才！不健康非人才！
10.徐海元：中小學名師專業發展的向度和特質
11.王軍：從戰士到五百強公司總裁
12.陳陽：論人才我想起了從前的幾個老大
13.張英智：我的追隨智慧之旅
14.胡龍英：如何成為企業的優選“人才”
15.倪磊：新環境下的人才成長路徑
16.劉學蘭：人才的心理素質漫談
17.鄭桂梅：我在海印的人才幸福感實踐
18.張德生：人才“五行”說
19.夏軍：職場才人的勤、悟、罩
20.熊榮軍：重慶鴻雁讓天下英才人渝得水
21.劉常凌：百年科勒人才觀
22.王自后：企業人才戰略之“三善之道”
23.王高俊：新時期的“四有新人”
24.葉笑平：走好人才“選育用留”四步棋
25.何姣輝：選人才的“一專業三素質”
26.葉玖榮：維尚的人才價值與創造
27.王飚：“八選八不選”讓我擁有了合適的人才
28.黃寶華：人才=（能力+意愿）×道德
29.唐運兵：我看人才的“四合適”
30.伍江平：在才人說30期后的思考
31.陽芳：高潛質人才的識別與管理
32.宗衛東：職業經理人的職業素養與道德修為
33.黃強：談談金融里的“人”
34.李璐：金域醫學的人才觀
35.李忠玉：我看企業的人才觀
36.吳惠靈：修身，修業，修心，修行
37.諶新民：人才的核心要義與層級運用
38.陳國海：AI時代重新定義人才
39.張義強：我在企業的人才系統管理實踐
40.朱慶陽：產業人才模型初探
41.張大超：大健康產業的可持續發展對人才的需求定位
42.吳福培：生命壹號的人才之道
43.吳震瑜：湯臣倍健的人才戰略實踐
44.張林：格局與精神——全之道成長基因解碼
45.段傳斌：卓越人才就是能和成一條龍
46.陳偉平：點燃莎普愛思的人才基因
47.李煥榮：新時代奮斗者的管理初探
48.吳培冠：我看人才的德和才
49.趙琛徽：VUCA時代的人才管理：挑戰與創新
50.郭亞洲：才為業本，善用功成
后記 我為什么要做這件事？
展開全部
AI時代重新定義人才 作者簡介
伍江平
廣東省人力資源研究會副會長、學術委員
廣東省人力資源研究會組織發展委員會主席
廣東外語外貿大學客座教授
廣東省人才交流協會副會長
廣東省醫藥企業管理協會副會長
廣東保健食品協會人力資源商學院長
午馬人才集團首席產品官 伍江平
廣東省人力資源研究會副會長、學術委員
廣東省人力資源研究會組織發展委員會主席
廣東外語外貿大學客座教授
廣東省人才交流協會副會長
廣東省醫藥企業管理協會副會長
廣東保健食品協會人力資源商學院長
午馬人才集團首席產品官
基于人才量化分析的職業規劃理論奠基人
人力資源質量因素量化指標制定人
人才與企業成敗價值學創始人
《員工招聘與配置》、《現代獵頭學》著作人
個人榮獲14項人才和組織發展的專利和著作權
專注于人才發展和高績效組織打造
書友推薦
- >
史學評論
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
有舍有得是人生
- >
中國歷史的瞬間
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
巴金－再思錄
- >
莉莉和章魚
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
本類暢銷
