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基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究 版權信息
- ISBN:9787514183481
- 條形碼:9787514183481 ; 978-7-5141-8348-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究 本書特色
彭正銀、韓敬穩、包鳳耐等著的《基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究》以關系的傳遞作為過程導向之源和研究的切入點,剖析關系傳遞情境下企業網絡組織結構嵌入的形成機理與過程控制機制,并結合中國企業網絡組織嵌入行為的實踐進行研究。研究表明,關系傳遞組合中中間方和合作方的差異化動機對關系嵌入的價值取向和嵌入方式兩個維度有不同的影響;基于關系傳遞的網絡組織呈現出關系嵌入一初步網絡結構一結構嵌入的整體演化路徑,關系資產差異性會影響目標式結構嵌入和偶發式結構嵌入具體路徑的形成;內外部治理機制的有效整合,可以提升企業網絡組織結構嵌入的穩定性。
基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究 內容簡介
《基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究》所述的項目通過“中間人”建立聯結的關系傳遞現象普遍存在于企業生產經營活動中,并成為構建和擴展企業網絡的有效方式。項目以關系傳遞為切入點,探討中國轉型經濟與制度情境下結構嵌入經由關系傳遞路徑的形成過程及其控制機制。項目在關系傳遞組合的動機分析、關系傳遞與關系嵌入的關聯分析、結構嵌入的演進機理、嵌入過程的控制機制四個方面展開研究,完成100余家企業的問卷調研和相關案例研究,取得25項相關成果。研究發現關系傳遞中中間方和合作方的差異化動機對關系嵌入的價值取向和嵌入方式兩個維度有不同影響;基于關系傳遞的網絡組織呈現出關系嵌入——初步網絡結構——結構嵌入的整體演化路徑,關系資產差異性會影響目標式和偶發式結構嵌入具體路徑的形成;內外部治理機制的有效整合可以提升企業網絡組織結構嵌入的穩定性。項目突破了以結果為導向和以靜態為視角的嵌入性研究局限,動態剖析了網絡組織結構嵌入的演進過程和控制機制,以及關系傳遞在其中的關鍵性作用,對豐富嵌入性理論和企業網絡理論具有重要意義,并可為我國企業識別潛在的關系傳遞與再傳遞,合理利用關系資源,為獲取相應的競爭優勢提供參考。
基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究 目錄
**節 研究背景
第二節 研究內容與方法
第二章 企業網絡組織嵌入與控制機制研究述評
**節 網絡組織研究
第二節 關系傳遞研究
第三節 網絡嵌入研究
第四節 嵌入的治理機制研究
第五節 網絡嵌入研究的理論基礎
第三章 基于關系屬性的傳遞組合的動機分析
**節 關系傳遞的動機分析
第二節 基于文獻解析的三方動機分析
第三節 基于實踐調研的三方動機分析
第四節 三方動機鏈耦合度模糊評價
第四章 關系傳遞與關系嵌入的關聯分析
**節 企業網絡組織關系傳遞的差異化動機
第二節 企業網絡組織關系嵌入的維度
第三節 關系傳遞與關系嵌入關聯的研究設計
第四節 關系傳遞與關系嵌入關聯的實證分析
第五章 結構嵌入的演進機理
**節 關系嵌入視角下網絡演化的動因和模式
第二節 理論假設
第三節 研究設計與模型檢驗
第六章 企業網絡組織的嵌入風險與治理機制
**節 企業網絡組織的嵌入風險——基于S公司的案例
第二節 嵌入視角下企業網絡組織的穩定性與治理機制研究
第七章 基于關系傳遞的結構嵌入演化案例研究
**節 研究設計與案例介紹
第二節 案例分析與理論構建
第三節 案例問題的擴展性分析
第四節 基于多案例研究的普適性分析
第八章 結論與研究展望
**節 本書的主要結論
第二節 未來研究的展望
參考文獻
基于關系傳遞的企業網絡組織結構嵌入與控制機制研究 作者簡介
彭正銀,男,現任天津財經大學商學院院長,教授,管理學博士,博士生導師。2000年9月至2001年3月,在美國德克薩斯大學阿靈頓分校做高級訪問學者。2008年度入選教育部新世紀優秀人才支持計劃,2008年、2009年兩次榮獲天津市“五一勞動獎章”,天津市有突出貢獻專家,天津市高校“十二五”、“‘十三五’網絡組織與治理”創新團隊帶頭人,主持完成3項國家自然科學基金項目與5項省部級項目,主編出版專著3部,在國內外學術期刊公開發表論文40余篇,獲得天津市社會科學優秀成果一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項。兼任國家自然科學基金委員會管理科學部同行評議專家,教育部人文社會科學基金項目通訊評審專家,中國管理現代化研究會常務理事,中國企業管理研究會常務理事,天津市管理學會常務理事,中國企業管理研究會網絡治理專業委員會秘書長。 韓敬穩,女,1980年生,河北省衡水市人,天津財經大學副教授,天津大學管理學博士,主要研究方向:企業網絡治理、行為供應鏈協調優化。已在《中國管理科學》《管理科學》《預測》等國家自然科學基金委員會指定期刊發表多篇論文。主持完成省部級項目1項,作為前三名參與人參與國家自然科學基金項目4項! “P耐,女,1984年生,河北省唐山市人,天津財經大學商學院講師,管理學博士,主要研究方向:網絡組織與治理、組織行為與創新。已在《南開管理評論》《科技進步與對策》等期刊發表論文多篇。主持省部級項目1項,參與國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目等多項。
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