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人本教練模式系列效率手冊九點領導力之欣賞篇 版權信息
- ISBN：9787517829478
- 條形碼：9787517829478 ; 978-7-5178-2947-8
- 裝幀：80g純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人本教練模式系列效率手冊九點領導力之欣賞篇 本書特色
“欣賞”為個人內(nèi)心的活動。每個人都能透過“欣賞”豐富個人的感覺經(jīng)驗，開拓視野。“欣賞”應用于日常生活用語上，則含有個人主觀愛好之意，是主觀多于客觀，感性勝于理性的活動。由此可知，欣賞具有享樂與怡情的意義存在，觀賞者能欣賞他個人所喜好的事物，卻不一定能真正了解對象物本身的內(nèi)涵與美感價值，只能算是較狹義的欣賞。廣義的欣賞，是指品味與辨識力結合而成的一種價值判斷。此種判斷需有理性的運作，而此理性運作的歷程，通常是了解的前奏，是導向了解的必要階段。本書是《人本教練模式》的一本配套工作手冊，通過九個步驟、三個月的欣賞訓練，來培養(yǎng)和完善人們的欣賞能力，幫助人們學會更好的欣賞他人、欣賞自己。
人本教練模式系列效率手冊九點領導力之欣賞篇 內(nèi)容簡介
" “欣賞”為個人內(nèi)心的活動。每個人都能透過“欣賞”豐富個人的感覺經(jīng)驗，開拓視野。“欣賞”應用于日常生活用語上，則含有個人主觀愛好之意，是主觀多于客觀，感性勝于理性的活動。由此可知，欣賞具有享樂與怡情的意義存在，觀賞者能欣賞他個人所喜好的事物，卻不一定能真正了解對象物本身的內(nèi)涵與美感價值，只能算是較狹義的欣賞。廣義的欣賞，是指品味與辨識力結合而成的一種價值判斷。此種判斷需有理性的運作，而此理性運作的歷程，通常是了解的前奏，是導向了解的必要階段。 本書是《人本教練模式》的靠前本配套工作手冊，通過九個步驟、三個月的欣賞訓練，來培養(yǎng)和完善人們的欣賞能力，幫助人們學會更好的欣賞他人、欣賞自己。 "
人本教練模式系列效率手冊九點領導力之欣賞篇 目錄
**部分 理論介紹01 關于效率手冊/ 00302 關于欣賞/ 00803 行前測試/ 01704 自我檢視/ 019第二部分 具體操作01 三個月的目標設定/ 03102 每日潛意識對話指引/ 03403 **個月實操步驟/ 036 04 第二個月實操步驟/ 10305 第三個月實操步驟/ 16706 可能性令世界值得欣賞/ 23107 企業(yè)篇：激發(fā)潛能與啟發(fā)理想/ 234第三部分 總結補充01 總 結/ 24102 應 用/ 24303 附 錄/ 24704 參考書目/ 250
展開全部
人本教練模式系列效率手冊九點領導力之欣賞篇 作者簡介
黃榮華女士亞洲教練業(yè)宗師。大學主修管理，澳大利亞新英格蘭大學咨詢碩士，曾于美國哈佛大學約翰肯尼迪政府學院深造。人本教練研究中心創(chuàng)始人，公益活動成長心連心創(chuàng)辦人。梁立邦先生亞洲企業(yè)教練學宗師。擁有文學學士，企業(yè)管理碩士及心理咨詢碩士學位，曾前往美國加州深造訓練課程。目前為人本教練研究中心教練。
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