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旅游企業(yè)人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787568259538
- 條形碼：9787568259538 ; 978-7-5682-5953-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
旅游企業(yè)人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《旅游企業(yè)人力資源管理》共八個(gè)項(xiàng)目，包括現(xiàn)代旅游企業(yè)人力資源管理概述、旅游企業(yè)工作分析、旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃、旅游企業(yè)員工招聘與配置、旅游企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)、旅游企業(yè)員工績(jī)效考核與管理、旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理、旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理等。《旅游企業(yè)人力資源管理》以人力資源管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性，但在內(nèi)容上突出了旅游企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐性和創(chuàng)新性。 每個(gè)項(xiàng)目都有項(xiàng)目介紹、知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)、同步案例、同步測(cè)試、綜合實(shí)訓(xùn)等，便于學(xué)生在學(xué)習(xí)每一項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)做到有的放矢，提高學(xué)習(xí)效果；同步測(cè)試便于學(xué)生對(duì)所學(xué)習(xí)的旅游企業(yè)人力資源管理知識(shí)的鞏固與加深；案例分析有助于學(xué)生對(duì)旅游企業(yè)人力資源管理知識(shí)的深入理解，綜合實(shí)訓(xùn)便于學(xué)生理解理論知識(shí)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。 《旅游企業(yè)人力資源管理》可作為高等院校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)、旅游管理等本科專業(yè)的相關(guān)專業(yè)教材，也可作為旅游企業(yè)管理人員的參考用書。
旅游企業(yè)人力資源管理 目錄
項(xiàng)目一 現(xiàn)代旅游企業(yè)人力資源管理概述
任務(wù)一 人力資源管理概述
任務(wù)二 人力資源管理的歷史演進(jìn)及發(fā)展趨勢(shì)
任務(wù)三 人力資源開發(fā)與管理
任務(wù)四 旅游業(yè)發(fā)展與人力資源管理
任務(wù)五 戰(zhàn)略人力資源管理
項(xiàng)目二 旅游企業(yè)工作分析
任務(wù)一 工作分析概述
任務(wù)二 工作分析程序與方法
任務(wù)三 工作說明書
任務(wù)四 工作設(shè)計(jì)
項(xiàng)目三 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 人力資源規(guī)劃概述
任務(wù)二 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)
項(xiàng)目四 旅游企業(yè)員工招聘與配置
任務(wù)一 招聘概述
任務(wù)二 人員招聘
任務(wù)三 人員選拔與錄用
任務(wù)四 面試的組織與實(shí)施
任務(wù)五 員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
任務(wù)六 人力資源的有效配置
項(xiàng)目五 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)一 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)概述
任務(wù)二 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的特點(diǎn)和原則
任務(wù)三 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容與程序
任務(wù)四 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)方法的選擇
任務(wù)五 員工的職業(yè)生涯管理
項(xiàng)目六 旅游企業(yè)員工績(jī)效考核與管理
任務(wù)一 績(jī)效考核與管理概述
任務(wù)二 績(jī)效計(jì)劃內(nèi)容與實(shí)施
任務(wù)三 績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用
任務(wù)四 績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn)
任務(wù)五 績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
項(xiàng)目七 旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理
任務(wù)一 薪酬概述
任務(wù)二 薪酬管理概述
任務(wù)三 薪酬管理制度
任務(wù)四 薪酬水平與薪酬調(diào)查
任務(wù)五 旅游企業(yè)的成本費(fèi)用核算
任務(wù)六 戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬福利體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目八 旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
任務(wù)一 勞動(dòng)關(guān)系管理概述
任務(wù)二 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施
任務(wù)三 勞動(dòng)合同的管理
任務(wù)四 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解
任務(wù)五 企業(yè)的民主管理
任務(wù)六 集體協(xié)商與集體合同
參考文獻(xiàn)
任務(wù)一 人力資源管理概述
任務(wù)二 人力資源管理的歷史演進(jìn)及發(fā)展趨勢(shì)
任務(wù)三 人力資源開發(fā)與管理
任務(wù)四 旅游業(yè)發(fā)展與人力資源管理
任務(wù)五 戰(zhàn)略人力資源管理
項(xiàng)目二 旅游企業(yè)工作分析
任務(wù)一 工作分析概述
任務(wù)二 工作分析程序與方法
任務(wù)三 工作說明書
任務(wù)四 工作設(shè)計(jì)
項(xiàng)目三 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 人力資源規(guī)劃概述
任務(wù)二 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)
項(xiàng)目四 旅游企業(yè)員工招聘與配置
任務(wù)一 招聘概述
任務(wù)二 人員招聘
任務(wù)三 人員選拔與錄用
任務(wù)四 面試的組織與實(shí)施
任務(wù)五 員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
任務(wù)六 人力資源的有效配置
項(xiàng)目五 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)一 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)概述
任務(wù)二 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的特點(diǎn)和原則
任務(wù)三 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容與程序
任務(wù)四 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)方法的選擇
任務(wù)五 員工的職業(yè)生涯管理
項(xiàng)目六 旅游企業(yè)員工績(jī)效考核與管理
任務(wù)一 績(jī)效考核與管理概述
任務(wù)二 績(jī)效計(jì)劃內(nèi)容與實(shí)施
任務(wù)三 績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用
任務(wù)四 績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn)
任務(wù)五 績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
項(xiàng)目七 旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理
任務(wù)一 薪酬概述
任務(wù)二 薪酬管理概述
任務(wù)三 薪酬管理制度
任務(wù)四 薪酬水平與薪酬調(diào)查
任務(wù)五 旅游企業(yè)的成本費(fèi)用核算
任務(wù)六 戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬福利體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目八 旅游企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
任務(wù)一 勞動(dòng)關(guān)系管理概述
任務(wù)二 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施
任務(wù)三 勞動(dòng)合同的管理
任務(wù)四 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解
任務(wù)五 企業(yè)的民主管理
任務(wù)六 集體協(xié)商與集體合同
參考文獻(xiàn)
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