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職校生心理和諧與幸福教育策略

包郵 職校生心理和諧與幸福教育策略

出版社:知識產(chǎn)權(quán)出版社出版時間:2018-08-01
開本: 16開 頁數(shù): 260
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職校生心理和諧與幸福教育策略 版權(quán)信息

  • ISBN:9787513056595
  • 條形碼:9787513056595 ; 978-7-5130-5659-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

職校生心理和諧與幸福教育策略 本書特色

職校生心理和諧與幸福教育是現(xiàn)今職業(yè)學(xué)校所追求的目標(biāo)及努力方向,也必將成為整個社會所要關(guān)注的焦點。 通過幸福教育策略的實施,可以幫助當(dāng)代職校生走出過去的學(xué)習(xí)陰霾和心靈陰影,平穩(wěn)地走出青春成長的沼澤地。該書幫助職校生更加積極自主地走向成功、走近幸福。

職校生心理和諧與幸福教育策略 內(nèi)容簡介

關(guān)注職校生心理和諧已經(jīng)成為共識,實現(xiàn)這一目標(biāo)更需要教育智慧、策略和實踐。作為應(yīng)試教育背景下分流出來的職校生,無論中考還是高考都與好成績、“好學(xué)生”無緣,在選擇學(xué)校、選擇專業(yè)、選擇發(fā)展等方面缺乏主動性,顯得無奈無助。職校學(xué)習(xí)生涯是他們?nèi)A麗轉(zhuǎn)身的契機(jī),提升綜合職業(yè)素養(yǎng)顯得尤其重要,就好比人的另一只翅膀,引*著每位職校生更加平穩(wěn)和諧、自由幸福地飛翔。通過幸福教育策略的實施,可以幫助當(dāng)代職校生走出過去的學(xué)習(xí)陰霾和心靈陰影,構(gòu)建健康快樂和諧的心理狀態(tài),自覺適應(yīng)現(xiàn)代職校教育教學(xué)管理,并積極自主地走向成功、幸福生活。《職校生心理和諧與幸福教育策略》是立足職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和目標(biāo),面向職業(yè)學(xué)校德育未來發(fā)展方向的探索與實踐,也是近年來職業(yè)學(xué)校在先進(jìn)德育理念引*下,德育工作取得進(jìn)步和提升的階段性總結(jié)與提煉。本書從95后、00后職校生成長的環(huán)境和發(fā)展的特點出發(fā),尊重職業(yè)教育規(guī)律和技術(shù)技能人才的成長規(guī)律,重視身心體驗和活動實踐,在幸福文化引*、幸福班級打造、幸福活動體驗、幸福校園生活、幸福團(tuán)隊建設(shè)、幸福成功實踐和幸福健康成長等8個方面深入開展行動研究,積累了豐富的職業(yè)教育實踐案列,也取得了顯著的教育管理經(jīng)驗和成效。

職校生心理和諧與幸福教育策略 目錄

前 言 1

**章 概論

**節(jié) 概念界定

第二節(jié) 研究背景和意義 2

第三節(jié) 理念準(zhǔn)備與理論基礎(chǔ) 3

第四節(jié) 職校生心理和諧概述 4

第五節(jié) 職校生心理和諧面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 6

第六節(jié) 職校生幸福教育策略概述 10

幸福文化引領(lǐng)

**節(jié) 概述 15

第二節(jié) 校園“美”文化 18

第三節(jié) 校園“創(chuàng)”文化 24

第四節(jié) 校園“愛”文化 28

幸福班級打造

**節(jié) 概述 33

第二節(jié) 幸福班集體影響因素 33

第三節(jié) 幸福班集體班主任的自我效能 38

第四節(jié) 幸福班集體學(xué)生自我效能 41

第五節(jié) 班級文化建設(shè) 44

第六節(jié) 手機(jī)管理模式創(chuàng)新 48

幸福活動體驗

**節(jié) 概述 52

第二節(jié) “我學(xué)習(xí)”活動 53

第三節(jié) “我體驗”活動 56

第四節(jié) “我創(chuàng)意”活動 60

第五節(jié) “我時尚”活動 63

第六節(jié) “我成功”活動 65

第七節(jié) “我快樂”活動 68

幸福校園生活

**節(jié) 概述 71

第二節(jié) 書式閱讀生活 73

第三節(jié) 幸福能量補給 76

第四節(jié) 幻巢自主生活 80

第五節(jié) 園林社區(qū)生活 84

第六節(jié) 校園智慧生活 89

幸福團(tuán)隊建設(shè)

**節(jié) 概述 93

第二節(jié) 幸福班主任隊伍建設(shè) 97

第三節(jié) 幸福輔導(dǎo)員隊伍建設(shè) 102

第四節(jié) 幸福“小班”隊伍建設(shè) 106

第五節(jié) 幸福學(xué)生干部隊伍建設(shè) 111

幸福創(chuàng)業(yè)實踐

**節(jié) 概述 116

第二節(jié) 幸福創(chuàng)業(yè)教育開展 118

第三節(jié) 幸福創(chuàng)業(yè)社團(tuán)建設(shè) 123第四節(jié) 幸福創(chuàng)業(yè)實體(項目)培植 126

第五節(jié) 幸福就業(yè)(創(chuàng)業(yè))能力培養(yǎng) 128

幸福健康成長

**節(jié) 概述 131

第二節(jié) 德育健康發(fā)展 133

第三節(jié) 學(xué)習(xí)健康發(fā)展 136

第四節(jié) 身體健康發(fā)展 138

第五節(jié) 心理健康發(fā)展 141

第六節(jié) 和諧的人際關(guān)系 145



展開全部

職校生心理和諧與幸福教育策略 節(jié)選

心理和諧指一個人的心理健康狀況,一個人能經(jīng)常處于正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。心理和諧是心理以及直接影響心理的各要素之間在總體意義上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、積極穩(wěn)定的關(guān)系。其主要包括個體內(nèi)部、人與事、人與人,以及人與環(huán)境四個方面的心理和諧。 (一)個體內(nèi)部心理和諧:心理構(gòu)成在認(rèn)知、情感、意志、個性等要素之間的協(xié)調(diào)一致、和諧發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定,并已構(gòu)成了一個人相對穩(wěn)定的特質(zhì)。 (二)人與事心理和諧:看待問題能辯證思維,分析問題能客觀公正,處理問題能冷靜理智。 (三)人際心理和諧:交往主動積極,正確處理人際關(guān)系,遇到矛盾沖突能換位思考,把控好自己的情緒,沒有或很少有過激行為。 (四)人與環(huán)境心理和諧:自然環(huán)境和社會環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光,生活中積極愉悅的體驗始終占主導(dǎo)地位。 國內(nèi)實戰(zhàn)派心理學(xué)家、全國首屆優(yōu)秀心理學(xué)工作者李不言更是把心理和諧概括為自體和諧、空間和諧和時間和諧等三個方面。 三、幸福教育 幸福教育應(yīng)當(dāng)是以人的終生幸福為目的,在人才培養(yǎng)過程中采用積極的教育策略,整合、創(chuàng)造、生成和體驗豐富的幸福資源,*終培養(yǎng)出能夠創(chuàng)造幸福、享受幸福的人。 幸福教育的核心,必須是把教育當(dāng)作一件幸福的事情來做,幸福的教,幸福的學(xué),幸福的成長。讓教師享受教育的幸福,讓學(xué)生體驗幸福的教育,讓每一個職校生在快樂中獲得成長、成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學(xué)生的人生充滿幸福,成就一個幸福個人[1]。對于藝術(shù)類職業(yè)學(xué)校來說,我們始終把幸福當(dāng)成一個目標(biāo)來進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)校秉承“崇藝尚美”的校訓(xùn),建設(shè)以“美”為核心的校園文化,實施“我學(xué)習(xí)、我體驗、我創(chuàng)意、我時尚、我成功、我快樂”的“6W”職校生成長策略,在感悟美、理解美、傳承美、創(chuàng)造美的幸福教育過程中,每一個職校生將具有體驗幸福的機(jī)會、理解幸福的思維、創(chuàng)造和分享幸福的能力,逐漸成為和諧社會里的“幸福人”。 四、策略 策略,指計策、謀略。一般是指可以實現(xiàn)目標(biāo)的方案集合、根據(jù)形勢發(fā)展而制定的行動方針和工作方法,以及有工作藝術(shù),能注意方式方法。本文中的策略是指學(xué)校在人才培養(yǎng)過程中,整合家庭、社會的資源和力量,為實現(xiàn)教育目的、完成教育任務(wù)而采取的方法與技巧,它具體體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和實踐體驗等各個方面。 幸福教育策略是在積極心理學(xué)的啟發(fā)下,反思傳統(tǒng)教育策略的基礎(chǔ)上建構(gòu)的一種教育理念和范式,它主張采取積極的理念、措施、行動和影響,激發(fā)和引導(dǎo)職校生積極生活、積極求知、積極體驗、積極合作、積極成長,并獲得積極的情感體驗,培養(yǎng)積極的人格特征,促進(jìn)身心健康和諧發(fā)展。 [1] 陳碧波.什么是幸福教.2011,(5).

職校生心理和諧與幸福教育策略 作者簡介

高慰,男,1964年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,高級政工師,全國藝術(shù)教育先進(jìn)個人,江蘇省先進(jìn)工作者,常州市“六個一批”文化領(lǐng)軍人才。從事教育管理與研究近30年,他形成了獨到而先進(jìn)的辦學(xué)理念,創(chuàng)造性地提出了藝術(shù)人才培養(yǎng)的“藍(lán)海戰(zhàn)略”和“三創(chuàng)三養(yǎng)”目標(biāo)。在長期的工作實踐中,他盤“活”資源,成功創(chuàng)造中等藝術(shù)學(xué)校發(fā)展模式的“蘇南版本”;敏“活”辦學(xué),順利締造江蘇省首*五年制藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校;激“活”課程,全面打造藝術(shù)應(yīng)用人才的核心能力;尚“美”校園,積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)民族文化傳承與創(chuàng)意藝術(shù)特色的濃郁氛圍;精“美”專業(yè),努力建設(shè)內(nèi)涵外延兼修的人才培育基地;研“美”師生,有效促進(jìn)人和藝術(shù)事業(yè)的和諧發(fā)展。多次受邀在全國、全省、全市相關(guān)會議上作主題報告,其中《追尋藝術(shù)教育的藍(lán)冰》在2015年全國藝術(shù)職業(yè)教育年會上引起與會者的熱烈反響和強(qiáng)烈共鳴。 杭國金,男,1971年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,美術(shù)教育專業(yè)高級教師、高校教育管理專業(yè)副研究員,江蘇省第二批職業(yè)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。從事職業(yè)教育和管理20余年,一直將德育植立于藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的根基,傾心構(gòu)建積極德育,努力用“美文化”來凸顯藝術(shù)職業(yè)學(xué)校德育的獨特內(nèi)涵。主持江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)一般項目、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項課題,以及參與多個國*級課題,并負(fù)責(zé)相應(yīng)子課題的研究工作,《五年制高職校班主任培養(yǎng)模式的研究》、《藝術(shù)高職校積極德育模式構(gòu)建探析》等10多篇論文在省級及以上期刊發(fā)表或獲獎。在職業(yè)院校德育模式創(chuàng)新、校園文化建設(shè)、德育制度建設(shè)、德育隊伍建設(shè)、德育路徑探索等方面有豐富的實踐和研究。所在學(xué)校被評為江蘇省德育特色學(xué)校。

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