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股權一本通:股權分配+激勵+融資+轉讓實操 版權信息
- ISBN：9787302499336
- 條形碼：9787302499336 ; 978-7-302-49933-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
股權一本通:股權分配+激勵+融資+轉讓實操 本書特色
合理的股權設計和股權分配能夠成為公司發展的源動力，能夠有效解決人的問題、錢的問題、資源的問題、融資的問題、公司控制權的問題。創業公司如何進行合伙人股權分配？如何進行股權激勵？如何進行股權融資？如何進行股權轉讓？具體如何操作實施？涉及哪些會計和法律問題？如何規避其中的風險？這是本書要講的重點內容，具體來說，是通過對海底撈、真功夫、羅輯思維、百度、騰訊、*、華為、蘋果、摩拜、滴滴、雷士照明、分眾、聚眾等企業的股權解析，以及相關實操干貨內容的分享，為解決創業公司發展過程中的上述問題提供思路。本書適合各類企業老板、合伙人、創業者、投資人以及對股權設計感興趣的其他人群。
股權一本通:股權分配+激勵+融資+轉讓實操 內容簡介
合理的股權設計和股權分配能夠成為公司發展的源動力，能夠有效解決人的問題、錢的問題、資源的問題、融資的問題、公司控制權的問題。創業公司如何進行合伙人股權分配？如何進行股權激勵？如何進行股權融資？如何進行股權轉讓？具體如何操作實施？涉及哪些會計和法律問題？如何規避其中的風險？這是本書要講的重點內容，具體來說，是通過對海底撈、真功夫、羅輯思維、百度、騰訊、阿里巴巴、華為、蘋果、摩拜、滴滴、雷士照明、分眾、聚眾等企業的股權解析，以及相關實操干貨內容的分享，為解決創業公司發展過程中的上述問題提供思路。本書適合各類企業老板、合伙人、創業者、投資人以及對股權設計感興趣的其他人群。
股權一本通:股權分配+激勵+融資+轉讓實操 目錄
合伙人股權分配 1
**章
頂層設計：創業者要做股權架構高手 2
**節
股權架構不合理是創業失敗的主要原因 2
第二節
如何從根源上防止“兄弟式合伙，仇人式散伙” 7
第三節
股權設計的五大問題 10
第四節
股權設計考驗的是老板的格局 12
第二章
強強聯合：合伙人的準入標準 16
**節
結婚機制：合伙人股權合作的進入機制 16
第二節
股東就是能力的組合 19
第三節
合伙人股權如何估值 22
第四節
公司要有實際控制人 26
第五節
如何設計內外部合伙人制度 31
第六節
合伙人退出機制 35
第三章
股權設計：沒有理想方案，只有折中方案 38
**節
創業公司為何要做股權設計？ 38
第二節
早期股權配置容易跳進的四個坑 40
第三節
公司股權比例的幾條關鍵生命線 45
第四節
明確創業團隊的老大、老二和老三 48
**篇
第五節早期股權設置不合理，會制約公司發展 50
第四章風險防范：合伙人股權分配的注意事項 53
**節股權設計中的婚姻因素風險防范 53
第二節股權代持的風險及規避 57
第三節公司股權設計中的法律問題 61
第四節公司股權設計中的稅務問題 65
第五節完善公司治理結構，規范化運作 68
內部股權激勵 73
第五章股權激勵：讓員工自動自發為公司賣命 74
**節授人以漁：打造公司發財機制 74
第二節建立合伙人事業，讓員工告別打工心態 78
第三節股權激勵：讓員工自動自發為公司賣命 83
第四節股權激勵的前提與常見模式 85
第五節經理人股權激勵實操要點 88
第六節骨干員工股權激勵實操要點 91
第七節全員分紅的適用性分析 94
第六章激勵實操：股權激勵的六定要略 97
**節定人：確定激勵對象 97
第二節定類：確定進行激勵的股權類別 101
第三節定價：確定獲取代價和條件 104
第四節定量：別給百分比，給股數 106
第五節定條件：確定行權條件 108
第六節定機制：確定退出機制 110
第七章風險規避：防范股權激勵可能導致的潛在風險 117
**節股權激勵常見爭議及處理 117
第二篇
第二節股權激勵中的法律風險 122
第三節股權激勵涉稅問題 127
第四節簽署股權激勵協議，規避風險堵漏洞 131
第三篇
股權融資 141
第八章融資邏輯：投資人多投資占小股，創始人少投資占
大股 142
**節創業者融資的主要方式 142
第二節天使投資 146
第三節風險投資 151
第四節股權眾籌 154
第五節股權融資的基本邏輯 159
第九章融資實操：股權融資全流程 163
**節如何擬定商業計劃書 163
第二節如何對接投資人（VC） 169
第三節了解VC 的投資傾向 174
第四節投資人對創業公司的盡職調查 179
第五節創業公司對投資人的反調查 183
第六節股權退出的常見方式 187
第十章融資風控：出讓股權，死守公司控制權 191
**節股權融資是一把“雙刃劍” 191
第二節企業股權融資常見風險 194
第三節慎用對賭協議 197
第四節保護公司控制權的法律條款設計 201
第四篇
IPO 上市 205
第十一章公司上市：上市公司股權處置及股權激勵 206
**節公司境內上市實操流程 206
第二節公司上市后股權套現的問題 212
第三節公司上市后對外股權投資的問題 215
參考文獻 221
展開全部
股權一本通:股權分配+激勵+融資+轉讓實操 作者簡介
全聯軍，工商管理碩士，中聯科技實業股份有限公司總經理，中國人力資源管理研究院執行院長，ICA國際注冊高級管理咨詢師，企業績效倍增系統創始人，多家企業合伙人。曾任職世界500強企業，精通商業模式創新、股權設計（激勵）和人力資源管理，提出以“商業模式、股權設計（激勵）和管控體系”三位一體的企業績效倍增系統，為眾多企業解決了大難題。
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