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領導力:如何在組織中成就卓越(第6版) 版權信息
- ISBN：9787121340895
- 條形碼：9787121340895 ; 978-7-121-34089-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
領導力:如何在組織中成就卓越(第6版) 本書特色
本書是領導力領域全球銷量突破200萬冊的經典權威著作。在30年的過程中，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成12種語言。第3版、第4版在中國出版后獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威，獲得威爾伯.麥克菲勒獎。 領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。通過30年的研究和對幾千個領導者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領導的五種行為和十個使命，并給出了具體的行動指南。
領導力:如何在組織中成就卓越(第6版) 內容簡介
自1987年靠前次出版以來，《領導力》一書已成為很好的評價標準。基于大量的實證研究，作為領導力領域的保證，由詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納所寫的《領導力》一書，至今已銷售超過250萬冊，翻譯的語言超過20種。基于對人性關系的深刻洞察，基于如何激發他人以實現共同的目標，暢銷書《領導力》第六版，描述了個人必須學習和掌握的很好領導力實踐，以及如何培養良好的人際關系，以贏得追隨者的追隨，并創建一個人人歡喜的工作場所。為了闡述當下所面臨的挑戰，第六版引用了近期新的案例，包括眾多的靠前案例和各種不同行業的案例。很好領導力的五項實踐，來自于庫澤斯和波斯納對個人很好領導力的實踐研究，至今被證明仍然是有效的，它能為個人、團隊、公司和社區領導力的提升，提供一條清晰的、有成功路徑可循的通道。書中呈現了眾多各級在真實生活中所展現出來的行為案例，清晰地表明領導力與個人的個性無關； 領導力是關于一套可觀察的、可學習的技能和素質能力。《領導力》第六版，把抽象的領導力概念轉化成了一套容易掌握的行動和行為，任何想上進的人、任何愿意迎接領導力挑戰的人，都可以學習和提升。
領導力:如何在組織中成就卓越(第6版) 目錄
目 錄
導論 在組織中成就卓越 XXI
第1 章 領導者的*佳狀態 1
卓越領導五種習慣行為? 8
五種習慣行為創造卓越 17
卓越領導者的十個承諾 19
第2 章 信譽是領導力的基石 21
希望從領導者身上看到和敬佩的品質 24
信譽是領導力的基石 34
習慣行為1 以身作則 39
第3 章 明確價值觀 40
找到自己的聲音 42
明確共同的價值觀 52
第4 章 樹立榜樣 61
踐行共同的價值觀 63
教導他人踐行共同的價值觀 74
習慣行為2 共啟愿景 83
第5 章 展望未來 84
想象未來各種可能的畫面 86
找到共同的目標 95
第6 章 感召他人 104
描繪共同的理想 106
使愿景形象化 114
習慣行為3 挑戰現狀 127
第7 章 獵尋外部機會 128
掌握主動 130
觀察外界 139
第8 章 嘗試并承擔風險 149
贏取小小成功 151
從實踐中學習 159
習慣行為4 使眾人行 171
第9 章 促進協作 172
營造信任氛圍 174
增進相互關系 182
第10 章 賦能于他人 194
增強自主意識 195
提升能力與信心 206
習慣行為5 激勵人心 217
第11 章 認可他人的貢獻 218
期待*佳表現 220
使認可個性化 228
第12 章 慶祝價值的實現和勝利 238
創造一種集體主義精神 240
親自參與活動 249
第13 章 領導力是每個人的事 259
卓越的領導者就在身邊 260
卓越領導力的作用與意義 262
領導力是可以習得的 264
沖突與矛盾 268
先做好自我領導 271
領導力是一種行動 273
領導成功的秘密 274
注釋 276
致謝 309
作者簡介 313
導論 在組織中成就卓越 XXI
第1 章 領導者的*佳狀態 1
卓越領導五種習慣行為? 8
五種習慣行為創造卓越 17
卓越領導者的十個承諾 19
第2 章 信譽是領導力的基石 21
希望從領導者身上看到和敬佩的品質 24
信譽是領導力的基石 34
習慣行為1 以身作則 39
第3 章 明確價值觀 40
找到自己的聲音 42
明確共同的價值觀 52
第4 章 樹立榜樣 61
踐行共同的價值觀 63
教導他人踐行共同的價值觀 74
習慣行為2 共啟愿景 83
第5 章 展望未來 84
想象未來各種可能的畫面 86
找到共同的目標 95
第6 章 感召他人 104
描繪共同的理想 106
使愿景形象化 114
習慣行為3 挑戰現狀 127
第7 章 獵尋外部機會 128
掌握主動 130
觀察外界 139
第8 章 嘗試并承擔風險 149
贏取小小成功 151
從實踐中學習 159
習慣行為4 使眾人行 171
第9 章 促進協作 172
營造信任氛圍 174
增進相互關系 182
第10 章 賦能于他人 194
增強自主意識 195
提升能力與信心 206
習慣行為5 激勵人心 217
第11 章 認可他人的貢獻 218
期待*佳表現 220
使認可個性化 228
第12 章 慶祝價值的實現和勝利 238
創造一種集體主義精神 240
親自參與活動 249
第13 章 領導力是每個人的事 259
卓越的領導者就在身邊 260
卓越領導力的作用與意義 262
領導力是可以習得的 264
沖突與矛盾 268
先做好自我領導 271
領導力是一種行動 273
領導成功的秘密 274
注釋 276
致謝 309
作者簡介 313
展開全部
領導力:如何在組織中成就卓越(第6版) 作者簡介
詹姆斯?M. 庫澤斯 湯姆?彼得斯公司的榮譽退休主席，圣克拉拉大學列維商學院領導力項目執行主任，為眾多公司、政府機構和非盈利組織講授領導力。巴里?Z. 波斯納 圣克拉拉大學列維商學院前任院長、著名教授，在世界范圍內提供領導力工作坊和高管培訓。
徐中，清華大學經濟管理學院管理學博士、工商管理碩士（MBA），領導力學者，領越領導力認證導師、4D卓越團隊教練認證高級導師、ICF認證教練，美國培訓與發展協會會員（ASTD），清華大學、中國人民大學、中央財經大學等大學生創業導師。翻譯出版《領導力》《領導梯隊》《領導力教練》《美國培訓與發展協會領導力開發手冊》等十余部國際領導力名著。沈小濱，第一領導力中心創始人、首席顧問、國內著名領導力專家、清華大學領導力中心客座教授。獨創咨詢式培訓方式，致力于全球優秀企業*管理實踐的本土化、機制化、操作化，專注于汽車制造業及高科技企業的領導力與戰略管理的咨詢與培訓，多年以來為幾百家跨國500強和中國優秀企業提供了優秀的專業服務。
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