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人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 版權(quán)信息
- ISBN：9787569918908
- 條形碼：9787569918908 ; 978-7-5699-1890-8
- 裝幀：80g膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 本書特色
無論是食品安全、汽車安全，還是環(huán)境保護等問題，都在影響著每個人的日常生活。目前大家無不渴望一個更好、更值得信賴的市場經(jīng)濟新版本，希望重拾對企業(yè)、對人的信任。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，利潤至上的思維不僅過時，且將危害企業(yè)成長。在《人本獲利時代：七大核心理念開啟全新商業(yè)模式》中，戴爾·帕特里奇擷取多年來的個人經(jīng)驗與市場研究，化為七大核心理念，提出秉持社會意識的全新商業(yè)模式不僅即將發(fā)生，而且出乎意料的是，竟可以獲利。作者在書中不僅提供了實用與實際的建議，包括要做什么以及如何進行，還列舉了非常多知名企業(yè)（像麥當(dāng)勞，全時超市，沃爾瑪，福特汽車，美國航空等）的案例來詮釋他的觀點，提出了生動有力的證明，將員工、顧客以及供貨商看得比利潤更為重要的公司，往往獲利更為驚人。
人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 內(nèi)容簡介
本書中, 作者擷取多年來的個人經(jīng)驗與市場研究, 化為七大核心理念, 提供了實用與實際的建議, 包括要做什么與如何進行。而這些智慧都源自于消費者、開創(chuàng)先鋒與企業(yè)領(lǐng)袖, 他們打破舊有的“利潤優(yōu)先”循環(huán), 本著善意行事, 在市場上大獲全勝。在本書中, 作者提出了生動有力的證明, 將員工、顧客, 以及供貨商看得比利益更為重要的公司, 往往獲利更為驚人。
人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 目錄
推薦序／001
前言 另一種光明正大的對抗力量／004
**篇 我們陷入的循環(huán)
第1章 誠實時期：深受價值打動／011
第2章 效益時期：一心只想追求更多／017
第3章 欺騙時期：因貪婪而毀滅／027
第4章 懺悔時期：力行改革／036
第二篇 七大核心理念
第5章 人*重要／051
第6章 真相必勝／067
第7章 透明化帶來自由／080
第8章 忠于自我將贏得人心／089
第9章 品質(zhì)會說話／101
第10章 慷慨付出必有回報／116
第11章 勇氣帶來可持續(xù)經(jīng)營／128
第三篇 永遠打破系統(tǒng)循環(huán)
第12章 活出充滿善意的好日子／150
第13章 開創(chuàng)善意事業(yè)／158
第14章 帶頭行善／168
第15章 即使是好公司也會敗壞／176
挑戰(zhàn)：邁入下一步／185
注釋／186
y:"Times New Roman";mso-font-kerning:1.0pt;mso-ansi-language:
EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'>——邁克·福斯特，“第二次機會”創(chuàng)始人）
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人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 相關(guān)資料
戴爾認(rèn)識到，要解決大問題，我們需要問大問題。他的解決辦法不僅令人興奮，而且實用有力。這是每一個有抱負(fù)的企業(yè)家必讀的書。 ——亞當(dāng)·布勞恩，暢銷書《一支鉛筆的承諾》作者、“鉛筆的承諾”基金會創(chuàng)始人 重視人勝過利潤是我們這代人的*想法。我們需要一個新的企業(yè)家，一個誠實、充滿愛心、大方而真實的企業(yè)家。這本書告訴我們?nèi)绾蔚竭_那里。 ——克萊爾·迪亞·奧爾蒂斯，推特（Twitter）社交創(chuàng)新負(fù)責(zé)人 《人本獲利時代》是一種對永恒和重要價值觀的重新審視，這種價值觀一直激勵著市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。戴爾的工作可能會挑戰(zhàn)你徹底重新考慮你的業(yè)務(wù)。 ——斯科特·哈里森，非盈利機構(gòu)“水慈善”創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 沒有任何營銷策略或商業(yè)策略能超越人們關(guān)心的力量。戴爾所揭示的是每一個非常成功的公司的秘密。 ——約翰尼·厄爾，“約翰尼蛋糕”創(chuàng)始人） 重視人勝過利潤不只是一個大創(chuàng)意，也是*的方法。當(dāng)每個人都在為他們的業(yè)務(wù)尋找快速的解決方案時，戴爾提供了一個真正的解決方案——珍惜別人，你就會贏。 ——杰森·羅素，“看不見的孩子”創(chuàng)始人） 企業(yè)家……聽好了，停止追逐戰(zhàn)術(shù)和策略，以心和共鳴開始領(lǐng)導(dǎo)。這是戴爾哲學(xué)中的發(fā)現(xiàn)，肯定會成為你的秘密武器。 ——劉易斯·豪斯，“偉大學(xué)校”創(chuàng)始人） 像戴爾這樣的領(lǐng)袖正在改變企業(yè)家這個詞的定義。我花了很多年的時間親自從戴爾那里學(xué)到這本書的教訓(xùn)。我很高興你也有同樣的機會！ ——喬恩·阿卡夫，暢銷書《開始》作者 《人本獲利時代》揭示了區(qū)分好與壞、貪婪與奉獻、自私與無私的真實結(jié)構(gòu)。書中所說的應(yīng)該是我們世界上每一位商界領(lǐng)袖的支柱。 ——邁克·福斯特，“第二次機會”創(chuàng)始人）
人本獲利時代:七大核心理念開啟全新商業(yè)模式 作者簡介
[美]戴爾·帕特里奇（Dale Partridge），帕特里奇是社會企業(yè)家暨Sevenly.org與StartupCamp.com創(chuàng)始人；他教導(dǎo)各企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)者如何定義自己的品牌、愛員工及顧客，以及發(fā)展盈利的企業(yè)社會責(zé)任計劃，常被譽為是引領(lǐng)市場潮流的先驅(qū)；他專精于品牌經(jīng)營、消費者心理以及市場趨勢；他同時也是位熱心的演講者，常年接受各大商業(yè)報刊雜志的報導(dǎo)，包括登上《企業(yè)家雜志》封面人物、福克斯新聞頻道、《公司雜志》、《福布斯》，以及《洛杉磯時報》。
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