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包郵 亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程
開本：
21cm
頁(yè)數(shù)：
21,279頁(yè)
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亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 版權(quán)信息
- ISBN：9787112218295
- 條形碼：9787112218295 ; 978-7-112-21829-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 本書特色
晉思（Gensler）是全球*的設(shè)計(jì)企業(yè)，其拓展的方式早已成為建筑業(yè)界的范本。而這本由其創(chuàng)始人亞瑟·甘斯勒撰寫的管理經(jīng)驗(yàn)指南，以淺顯易懂的文字揭示了這家傳奇設(shè)計(jì)公司的成長(zhǎng)藍(lán)圖。“亞瑟法則”是基本的商業(yè)法則，它有助于一家公司創(chuàng)立其獨(dú)特的企業(yè)文化與精神。它不僅僅是一本實(shí)踐商務(wù)手冊(cè)，還是確保職業(yè)規(guī)范、獲得行業(yè)成功的道德準(zhǔn)則。
Gensler是家國(guó)際著名的建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃與咨詢公司，共有專業(yè)員工約2900名，總部設(shè)在美國(guó)舊金山，并在美國(guó)、英國(guó)、亞洲、中美洲等地區(qū)的30個(gè)城市設(shè)有辦事處。該書是其創(chuàng)始人的專著，揭示了這家傳奇設(shè)計(jì)公司的成長(zhǎng)藍(lán)圖。這本書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、人才招聘和運(yùn)營(yíng)的基本要素，同時(shí)概述了將小企業(yè)推向業(yè)界*和*受矚目的創(chuàng)意戰(zhàn)略。在這個(gè)過程中，人、利潤(rùn)和客戶都很重要。該指南內(nèi)容均為經(jīng)過作者實(shí)踐驗(yàn)證的想法，適用于運(yùn)營(yíng)中小型專業(yè)公司的人員，或者運(yùn)行任何項(xiàng)目的管理者。
亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是其創(chuàng)始人的專著, 揭示了這家傳奇設(shè)計(jì)公司的成長(zhǎng)藍(lán)圖。這本書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、人才招聘和運(yùn)營(yíng)的基本要素, 同時(shí)概述了將小企業(yè)推向業(yè)界*大和*受矚目的創(chuàng)意戰(zhàn)略。內(nèi)容包括: 創(chuàng)立服務(wù)型公司 ; 企業(yè)文化 ; 領(lǐng)導(dǎo)力 ; 人才 ; 日常工作 ; 戰(zhàn)略 ; 運(yùn)營(yíng) ; 業(yè)務(wù)增長(zhǎng) ; 設(shè)計(jì)的力量 ; 設(shè)計(jì)過程。
亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 目錄
序
中文版序
前言
引言
創(chuàng)立服務(wù)型公司
通用法則
達(dá)到規(guī)模
回到本源
日日進(jìn)步
企業(yè)文化
企業(yè)文化的重要性
成為一家人
一體化公司
信任的重要性
道德規(guī)范
公平共享
不留殘局
以之為樂
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵屬性
領(lǐng)導(dǎo)者的核心技能
品牌的建立與保護(hù)
感性的力量
嚴(yán)格且公正
韌性
接班人計(jì)劃
人才
擇優(yōu)聘請(qǐng)
吸引并留住人才
投資你的員工
贏得頭銜
引導(dǎo)人才
回歸
何時(shí)裁員
幫助人才規(guī)劃未來
日常工作
好奇
下午六點(diǎn)，回家！
會(huì)講故事
建立自己的事業(yè)
從單一到多元
回饋
戰(zhàn)略
停止追逐潮流，制定永久法則
放緩業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
不做**個(gè)
通過一個(gè)項(xiàng)目開辟新的市場(chǎng)和服務(wù)
把問題留到明天
探索未知領(lǐng)域
運(yùn)營(yíng)
周一晨會(huì)
周五了，結(jié)算現(xiàn)金吧
深晰賬目
摒棄孤島思維
無(wú)領(lǐng)域控制
從頭至尾
業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
每一位都是營(yíng)銷人員
贏得真正的業(yè)務(wù)
意想不到的機(jī)會(huì)
大客戶無(wú)小項(xiàng)目
走到談判桌前
尊重客戶
成為值得信賴的顧問
老客戶
人們?cè)u(píng)估自己的花費(fèi)
設(shè)計(jì)的力量
設(shè)計(jì)的力量
由內(nèi)而外的設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)需解決機(jī)遇問題
每個(gè)項(xiàng)目都值得交付一個(gè)深思熟慮的解決方案
設(shè)計(jì)過程
影響客戶的工作領(lǐng)域
優(yōu)質(zhì)交付
極佳的體驗(yàn)
道德法則的實(shí)踐
晉思?xì)v史
特別感謝
作者簡(jiǎn)介
設(shè)計(jì)需解決機(jī)遇問題 240
每個(gè)項(xiàng)目都值得交付一個(gè)深思熟慮的解決方案 244
設(shè)計(jì)過程 249
影響客戶的工作領(lǐng)域 250
優(yōu)質(zhì)交付 253
極佳的體驗(yàn) 256
道德法則的實(shí)踐 260
晉思?xì)v史 264
特別感謝 276
作者簡(jiǎn)介
展開全部
亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 相關(guān)資料
推薦語(yǔ) 這本書分享了幾十年來我在創(chuàng)建服務(wù)型公司中學(xué)到和實(shí)踐過的法則，一切都來之不易。公司成立之初我的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。我寫這本書是希望剛剛開啟專業(yè)服務(wù)型公司冒險(xiǎn)之旅的你能夠看到。這本書會(huì)引導(dǎo)和促使你掌握更多的商務(wù)技巧，它們對(duì)建立成功的商業(yè)生涯至關(guān)重要。 如果你是一位專業(yè)化服務(wù)人士且希望不斷成長(zhǎng)，上述的四大理念會(huì)幫助你。若想充分利用本書所涵蓋的原則，你不需要從頭讀起，以自己的方式，找一個(gè)感興趣的話題開始。記住，對(duì)任何機(jī)會(huì)都要充滿熱情。一旦你從書中所討論的各類法則中發(fā)展出自己的模式，那么積極地追逐夢(mèng)想，你將如愿以償。 ——亞瑟·甘斯勒 晉思（Gensler）創(chuàng)始人 這是一本精煉、務(wù)實(shí)的書，它以獨(dú)特的個(gè)人視角，記錄了這家卓越企業(yè)的締造者——亞瑟·甘斯勒的領(lǐng)導(dǎo)力。讀完整本書，你將走進(jìn)亞瑟50 年的非凡職業(yè)人生。無(wú)論你是專業(yè)服務(wù)型公司的領(lǐng)導(dǎo)者，抑或剛剛開始自己的事業(yè)，你都會(huì)把這本書放在床頭。 ——泰德·W·霍爾 麥肯錫公司榮譽(yù)理事 治大國(guó)若烹小鮮。《亞瑟法則》既談法則，也是經(jīng)驗(yàn)之談，書中介紹了晉思公司的50 年成長(zhǎng)歷史，運(yùn)營(yíng)方法和管理模式。雖然沒有告訴你太多有關(guān)設(shè)計(jì)方法的故事，也沒有深?yuàn)W的理論，但是有助于認(rèn)識(shí)如何才能成功地設(shè)計(jì)，有助于管理和成功地運(yùn)營(yíng)“設(shè)計(jì)王國(guó)”。 ——鄭時(shí)齡 中國(guó)科學(xué)院院士、同濟(jì)大學(xué)教授
亞瑟法則:五十年,成長(zhǎng)磨礪世界頂級(jí)建筑事務(wù)所的創(chuàng)建歷程 作者簡(jiǎn)介
亞瑟·甘斯勒（Arthur Gensler） 1965 年，建筑師與企業(yè)家亞瑟·甘斯勒創(chuàng)立了晉思建筑設(shè)計(jì)公司。50 年來，晉思從一家只有3 個(gè)人的事務(wù)所逐漸成為全球最大的設(shè)計(jì)企業(yè)。他的成功綜合了專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為社交網(wǎng)絡(luò)的先鋒，亞瑟與各類客戶保持著長(zhǎng)期合作關(guān)系，其中包括美國(guó)銀行、蓋璞和高緯物業(yè)。身為康奈爾大學(xué)建筑藝術(shù)與規(guī)劃學(xué)院的畢業(yè)生，亞瑟贏得了很多榮譽(yù)，如1955 年“康奈爾年度企業(yè)家大獎(jiǎng)”和“安永會(huì)計(jì)事務(wù)所終身成就獎(jiǎng)”。 2000 年， 晉思獲得美國(guó)建筑師學(xué)會(huì)頒發(fā)的“年度杰出企業(yè)獎(jiǎng)”。
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