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(平裝)卓越人生-不懂帶團(tuán)隊你就自己累 版權(quán)信息
- ISBN：978754724533001
- 條形碼：978754724533001
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
(平裝)卓越人生-不懂帶團(tuán)隊你就自己累 內(nèi)容簡介
本書闡釋了管理者贏在帶人的理念，針對領(lǐng)導(dǎo)者在日常的工作中會遇到的種種難題和困惑，從領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、大局意識、影響力、責(zé)任意識、執(zhí)行力，以及領(lǐng)導(dǎo)的識人、用人、授權(quán)、決策、溝通、激勵、考評、協(xié)調(diào)、應(yīng)變等方面介紹了一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的帶人思路和方法。
(平裝)卓越人生-不懂帶團(tuán)隊你就自己累 目錄
**章 不懂帶人，你只能自己干到死
“甩手掌柜”才是好領(lǐng)導(dǎo)
抓權(quán)與放權(quán)個人魅力決定授權(quán)的價值
合理授權(quán)抽出身來吧，別再瞎忙了
沒空間，再好的員工也出不來
不要“欺負(fù)”中層
別讓中層干基層的活
打造“黃金中層”
用信任串聯(lián)上下
“用人不疑”靠的是氣度
大權(quán)要獨攬，小權(quán)要分散用分權(quán)來制權(quán)分清管理型人才與業(yè)務(wù)型人才
用人就要用他*突出的地方
第二章 學(xué)會授權(quán)，你就不會累到病
信任是授權(quán)不可動搖的根基
通過授權(quán)提升領(lǐng)導(dǎo)力接受的工作越重要，員工越有干勁
大權(quán)緊抓不放，小權(quán)及時分散集權(quán)不如放權(quán)更有效
授權(quán)要講究策略和技巧
領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)不是替下屬做事
放權(quán)方可釋放權(quán)力的效力有效授權(quán)必須經(jīng)過充分準(zhǔn)備
信任是授權(quán)的精髓和支柱
授權(quán)需把握時機注意細(xì)節(jié)
授權(quán)之后還要避免反授權(quán)選好對象是成功授權(quán)的關(guān)鍵
用地位調(diào)動員工的熱情
權(quán)力與責(zé)任必須平衡對等
把權(quán)力授予合適的人
一手放權(quán)，一手監(jiān)督控制
一定要防止越權(quán)授權(quán)需要遵循的原則
……
第三章 管好自己，才能帶好隊伍
第四章 要把庸才變干將，你先要做個干將
第五章 知人善任，慎重選擇授權(quán)的對象
第六章 授權(quán)的訣竅與藝術(shù)：我無為而民自化
第七章 學(xué)會放風(fēng)箏，讓員工自己奔跑
第八章 把握原則，讓授權(quán)的工作有章可循
第九章 束縛自己的權(quán)欲，放開下屬的手腳
第十章 授中有控，不要讓權(quán)力變了形
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