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混合所有制企業員工持股制度研究

包郵 混合所有制企業員工持股制度研究

出版社:經濟管理出版社出版時間:2017-11-01
開本: 32開 頁數: 222
本類榜單:經濟銷量榜
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混合所有制企業員工持股制度研究 版權信息

混合所有制企業員工持股制度研究 內容簡介

《混合所有制企業員工持股制度研究》針對混合所有制企業員工持股問題,從中國混合所有制企業員工持股發展歷程入手,基于中國混合所有制企業員工持股制度現狀,探討了中國混合所有制企業員工持股制度政策,分析了發達國家推進員工持股制度經驗借鑒,剖析了中國混合所有制企業員工持股制度典型案例,構建了中國混合所有制企業員工持股制度體系,提出了混合所有制企業員工持股的政策建議。

混合所有制企業員工持股制度研究 目錄

**章 導言
**節 研究背景和研究意義
第二節 基本概念和理論基礎
第三節 研究內容和研究方法
第四節 重點難點和主要創新
本章小結

第二章 中國混合所有制企業員工持股制度發展歷程
**節 集資型混合所有制企業員工持股階段
第二節 正規型混合所有制企業員工持股階段
第三節 激勵型混合所有制企業員工持股階段
第四節 綜合型混合所有制企業員工持股階段
本章小結

第三章 中國混合所有制企業員工持股制度現狀
**節 中國混合所有制企業狀況
第二節 中國混合所有制企業員工持股制度狀況
本章小結

第四章 中國混合所有制企業員工持股制度政策
**節 黨中央和國務院的頂層制度設計
第二節 國務院國資委員工持股制度政策
第三節 證券監管部門員工持股制度政策
第四節 我國混合所有制企業員工持股制度政策評析
本章小結

第五章 發達國家推進員工持股制度經驗借鑒
**節 美國企業員工持股制度經驗
第二節 英國企業員工持股制度經驗
第三節 日本企業員工持股制度經驗
第四節 國外企業員工持股制度比較
本章小結

第六章 中國混合所有制企業員工持股制度典型實踐
**節 東部地區(山東黃金)典型企業實踐
第二節 中部地區(海螺水泥)典型企業實踐
第三節 西部地區(西寧特鋼)典型企業實踐
第四節 東北地區(東北制藥)典型企業實踐
第五節 四人區域典型企業實踐比較
本章小結

第七章 中國混合所有制企業員工持股制度體系構建
**節 中國混合所有制企業員工持股制度體系前置部分
第二節 中國混合所有制企業員工持股制度體系主體部分
第三節 中國混合所有制企業員工持股制度體系后置部分
本章小結

第八章 主要結論、政策建議
**節 主要結論
第二節 政策建議
本章小結
參考文獻
展開全部

混合所有制企業員工持股制度研究 作者簡介

許英杰,生于1986年,河南省鹿邑 縣人,博士,中國社會科學院財經戰略研 究院博士后,中國勞動和社會保障科學研 究院助理研究員。先后就讀于畢中師范大學、 四川省社會科學院研究生院、中國社會科 學院研究生院,獲得理學學士、經濟學碩 士和管理學博士學位。主持“混合所有制 企業員工持股機制研究”(博士后基金特 別資助)、 “國有企業工資決定機制研究” (中國勞科院重點課題)、“京津冀社會 保障政策統籌協調和經辦一體化研究”(天 津社科聯)等課題,參與“競爭性國有企 業混合所有制改革研究”(自然科學基金)、 “中國企業社會責任評價與推進機制研究” (社科基金)等多項國家社會科學基金或 國家自然科學基金項目,參與“中國房地 產市場監測報告研究”(財政部)、“中 央企業社會責任推進機制研究”(國資委 課題)等多項課題研究。編著或翻譯(參與) 《戰略性企業社會責任》《企業社會責任: 好的、壞的和丑陋的》《企業社會責任評 價研究:反思、重構與實證》《陜西省企 業社會責任研究》《中國創業發展研究報 告(創業藍皮書)》等專著。在《中國經 濟問題》《經濟體制改革》《經濟管理》 等各類刊物發表學術論文30余篇。

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