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資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析

包郵 資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析

作者:張小鳳著
出版社:中國(guó)金融出版社出版時(shí)間:2018-10-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 175
本類(lèi)榜單:管理銷(xiāo)量榜
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資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析 版權(quán)信息

  • ISBN:9787504999405
  • 條形碼:9787504999405 ; 978-7-5049-9940-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):>>

資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析 本書(shū)特色

于旭波——中糧集團(tuán)有限公司總裁 從實(shí)踐來(lái)看,中糧集團(tuán)混合所有制改革探索取得了一定成績(jī),初步實(shí)現(xiàn)了增強(qiáng)國(guó)有資本控制力、影響力并放大國(guó)有資本的目標(biāo)。在中糧集團(tuán)混合所有制改革的基層一線(xiàn),也形成一批可復(fù)制、可推廣的做法。 中糧集團(tuán)下屬中國(guó)茶葉有限公司總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書(shū)張小鳳新著的《資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析》一書(shū),不是一本枯燥的法規(guī)流程圖,而是一套融入企業(yè)戰(zhàn)略、重組、融資等商業(yè)活動(dòng)并以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的為目標(biāo)的合規(guī)解決方案。書(shū)中每一個(gè)混合所有制改革和員工持股步驟都凝聚了作者在實(shí)際操作中的深度思考和創(chuàng)新精神,如非親力親為,很難取得如此真切的體會(huì)和見(jiàn)地。 張學(xué)兵——中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 本書(shū)有“三新”,其一是內(nèi)容新,本書(shū)是對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和員工持股政策與實(shí)踐的新總結(jié),緊扣時(shí)代脈搏,去除糟鉑、取其精華,具有推陳出新的理論意義;其二是角度新,本書(shū)基于“反求諸己”的內(nèi)向反求思維,從國(guó)有企業(yè)自身角度審視混合所有制改革的內(nèi)在需求、內(nèi)在邏輯及其理論依據(jù),以豐富翔實(shí)的筆觸探究了混合所有制改革和員工持股在方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易、治理機(jī)制完善等各環(huán)節(jié)實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和解決思路,為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了一個(gè)新的角度;其三是問(wèn)題新,本書(shū)直面實(shí)踐中遇到的員工持股模式及稅收政策、混合所有制改革交易文件的特殊性條款等新問(wèn)題,提供了“指導(dǎo)手冊(cè)”型的操作方案建議,具有經(jīng)驗(yàn)推廣的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)全面梳理了國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵流程,對(duì)其中涉及的難點(diǎn)問(wèn)題給出了可行的解決方案。書(shū)中內(nèi)容圍繞混合所有制改革與員工持股展開(kāi),具有以下特點(diǎn):內(nèi)容新,時(shí)代脈搏;角度新,基于內(nèi)向思維,從國(guó)有企業(yè)自身角度審視混合所有制改革的內(nèi)在需求、邏輯及理論依據(jù);問(wèn)題新,直面改革中遇到的新問(wèn)題。本書(shū)是作者在國(guó)有企業(yè)改革的前線(xiàn)思索、嘗試、實(shí)踐和總結(jié)的智慧結(jié)晶,具有很強(qiáng)的操作性,對(duì)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革與員工持股具有很高的參考價(jià)值。

資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析 目錄

目 錄

**章 資本聯(lián)姻: 混合所有制釋義/ 1

**節(jié) 混合所有制的基本界定/ 1

第二節(jié) 混合所有制改革的基本原則/ 6

第三節(jié) 混合所有制改革的關(guān)鍵問(wèn)題/ 7

第四節(jié) 混合所有制改革十步驟/ 10


第二章 引進(jìn)*匹配的聯(lián)姻對(duì)象: 外部投資者/ 14

**節(jié) 誰(shuí)是*匹配的聯(lián)姻對(duì)象/ 14

第二節(jié) 收購(gòu)還是增資/ 16

第三節(jié) 外部投資者磋商的主要痛點(diǎn)/ 17


第三章 減少聯(lián)姻的信息不對(duì)稱(chēng): 盡職調(diào)查/ 24

**節(jié) 盡職調(diào)查的商業(yè)價(jià)值/ 24

第二節(jié) 法律信息調(diào)查/ 27

第三節(jié) 財(cái)務(wù)信息調(diào)查/ 31

第四節(jié) 業(yè)務(wù)信息調(diào)查/ 32

第五節(jié) 專(zhuān)項(xiàng)信息調(diào)查/ 34

第六節(jié) 盡職調(diào)查兩大忌諱/ 36


第四章 確定聯(lián)姻的定價(jià)基礎(chǔ): 財(cái)務(wù)審計(jì)與評(píng)估/ 38

**節(jié) 財(cái)務(wù)審計(jì)/ 38

第二節(jié) 資產(chǎn)評(píng)估/ 42


第五章 設(shè)計(jì)內(nèi)部投資者聯(lián)姻計(jì)劃: 員工持股/ 48

**節(jié) 員工持股的現(xiàn)實(shí)背景/ 48

第二節(jié) 員工持股十二個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題/ 55

第三節(jié) 員工持股不可疏漏的情形/ 68

第四節(jié) 員工持股的困境/ 69


第六章 與國(guó)有資本聯(lián)姻的特殊程序: 企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易/ 72

**節(jié) 企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易的基本內(nèi)容/ 72

第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)交易應(yīng)當(dāng)注意的特殊問(wèn)題/ 84


第七章 確保聯(lián)姻利益的法律實(shí)現(xiàn): 交易協(xié)議/ 92

**節(jié) 投資協(xié)議主要條款/ 92

第二節(jié) 投資協(xié)議談判的進(jìn)退之略/ 107

第三節(jié) 對(duì)賭協(xié)議/ 109

第四節(jié) 保密協(xié)議/ 113

第五節(jié) 投資意向書(shū)/ 120

第六節(jié) 披露函/ 121


第八章 共建聯(lián)姻的融合共進(jìn)機(jī)制: 公司治理/ 123

**節(jié) 公司治理的一般原理/ 123

第二節(jié) 黨組織在國(guó)有企業(yè)公司治理中的地位與作用/ 126

第三節(jié) 董事會(huì)/ 129

第四節(jié) 董事長(zhǎng)/ 145


第九章 守護(hù)聯(lián)姻的看門(mén)人: 董事會(huì)秘書(shū)/ 149

**節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的地位/ 149

第二節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的任職條件/ 150

第三節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)/ 153

第四節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的權(quán)利與義務(wù)/ 158

第五節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的法律責(zé)任/ 162

第六節(jié) 董事會(huì)秘書(shū)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)/ 164


第十章 提升聯(lián)姻成效的助推器: 中介機(jī)構(gòu)/ 165

**節(jié) 中介機(jī)構(gòu)管理的五個(gè)“不要” / 165

第二節(jié) 中介機(jī)構(gòu)的核心任務(wù)/ 167


參考文獻(xiàn)/ 170

后 記/ 173


展開(kāi)全部

資本聯(lián)姻:混合所有制改革與員工持股全解析 作者簡(jiǎn)介

張小鳳,中糧集團(tuán)中國(guó)茶葉有限公司總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書(shū)。曾在高校任教7年,執(zhí)教公司法、合同法、物權(quán)法等課程1000余課時(shí);發(fā)表論文20多篇,參編高校教材多部。從事國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)管理20年,親歷國(guó)企改制上市、混合所有制改革、員工持股全過(guò)程。處理重組并購(gòu)、各類(lèi)投資、破產(chǎn)清算等項(xiàng)目300余項(xiàng),處理糾紛案件百余件。個(gè)人榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委“中央企業(yè)法律事務(wù)先進(jìn)工作者”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“中央企業(yè)法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人”、中糧集團(tuán)“三優(yōu)忠良花”、中糧集團(tuán)“優(yōu)秀法律工作者”等多項(xiàng)榮譽(yù);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多次榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委“中央企業(yè)法制宣傳教育先進(jìn)單位”、中糧集團(tuán)“法律系統(tǒng)優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

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