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成功走進職場-員工入職培訓12講 版權信息
- ISBN：9787515820484
- 條形碼：9787515820484 ; 978-7-5158-2048-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
成功走進職場-員工入職培訓12講 本書特色
很多剛從象牙塔里走出來的新員工在進入職場后都會面臨諸多問題，比如如何做好一個合格的員工，怎么樣具備職業(yè)精神，如何處理人際關系，如何排除工作中帶來的壓力，如何更好地規(guī)劃自己的職業(yè)規(guī)劃等！冻晒ψ哌M職場：員工入職培訓12講》針對以上的一些問題，從新員工要想成功走進職場，做了12個方面的入職培訓，讓新員工能快速掌握相關的技能，快速融入到集體中去，成為老板的得力干將。
成功走進職場-員工入職培訓12講 內(nèi)容簡介
《成功走進職場：員工入職培訓12講》是新入職員工上崗培訓一本通，讓你在短時間內(nèi)成為企業(yè)需要的人！ 冻晒ψ哌M職場：員工入職培訓12講》分五篇共十二章，內(nèi)容包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職場禮儀、職業(yè)安全教育和成功走進職場。
成功走進職場-員工入職培訓12講 目錄
**篇 職業(yè)道德篇
**章 樹立良好的職業(yè)精神
新員工入職須知30條
像熱愛生命那樣熱愛工作
不為失敗找借口，只為成功找方法
工作要雷厲風行，絕不能疲疲沓沓
團隊合作，凝聚眾人之力
有所突破，有所創(chuàng)新
用心做事才能把事情做好
第二章 端正職業(yè)態(tài)度
保持責任心，提高事業(yè)心
堅持不懈，靠毅力做事
工作中無小事，要把每一件平凡的事都做好
接受工作的全部，而不只是輕松和快樂
一定不要做“差不多”先生
樂于接受并主動要求分外的工作，但要量力而為
第三章 培養(yǎng)工匠精神
工匠精神的定義及內(nèi)涵
工匠精神的三大要素
工匠精神的現(xiàn)實意義
培養(yǎng)工匠精神，成就完美自我
第二篇 職業(yè)技能篇
第四章 職業(yè)知識和技能
了解行業(yè)*新的知識和信息
了解工作的每一項運作流程
提高個人多維度技能，做一個“百變?nèi)瞬拧?br>善于向領導和同行學習本領
第五章 人際關系與溝通技巧
與上司的相處之道
與同事的相處之道
細心聆聽，積極回應
駕馭好自己的情緒
溝通語言的使用技巧
消除沖突“四部曲”
商務談判中的溝通
第六章 心理調(diào)適與減壓技能
克服攀比心理
化解嫉妒情緒
消除抑郁困擾
釋放心理壓抑
調(diào)整工作節(jié)奏
培養(yǎng)陽光心態(tài)
學會自我安慰
第三篇 職場禮儀篇
第七章 注重職場禮儀規(guī)范
基本禮儀
商務禮儀
前臺接待禮儀
進餐禮儀
第四篇 職業(yè)安全教育篇
第八章 安全常識必讀
工作中不安全因素的來源
安全事故的處理原則
安全生產(chǎn)事故報告
作業(yè)現(xiàn)場危險預知
安全作業(yè)十一大禁令
個人防護用品知識
第九章 安全應急措施
火災、爆炸事故的應急措施
燒燙傷事故的應急措施
高空墜落傷害的應急措施
電擊傷害事故的應急措施
機械傷害、車輛傷害的應急措施
淹溺事故的應急措施
第十章 職業(yè)病防治
認識職業(yè)病
常見職業(yè)病的分類
職業(yè)病的防治方法
員工職業(yè)病診斷標準
第五篇 成功走進職場篇
第十一章 快速融入職場的方法
微笑是開啟職場的**把鑰匙
調(diào)整工作態(tài)度，學習企業(yè)文化
學習并嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度
正確看待你的工作
善于學習并保持工作中的激情
第十二章 科學做好職業(yè)生涯規(guī)范
為什么要制定職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃的定義
職業(yè)規(guī)劃的期限分類
職業(yè)規(guī)劃應遵循的原則
職業(yè)規(guī)劃的基本步驟
**章 樹立良好的職業(yè)精神
新員工入職須知30條
像熱愛生命那樣熱愛工作
不為失敗找借口，只為成功找方法
工作要雷厲風行，絕不能疲疲沓沓
團隊合作，凝聚眾人之力
有所突破，有所創(chuàng)新
用心做事才能把事情做好
第二章 端正職業(yè)態(tài)度
保持責任心，提高事業(yè)心
堅持不懈，靠毅力做事
工作中無小事，要把每一件平凡的事都做好
接受工作的全部，而不只是輕松和快樂
一定不要做“差不多”先生
樂于接受并主動要求分外的工作，但要量力而為
第三章 培養(yǎng)工匠精神
工匠精神的定義及內(nèi)涵
工匠精神的三大要素
工匠精神的現(xiàn)實意義
培養(yǎng)工匠精神，成就完美自我
第二篇 職業(yè)技能篇
第四章 職業(yè)知識和技能
了解行業(yè)*新的知識和信息
了解工作的每一項運作流程
提高個人多維度技能，做一個“百變?nèi)瞬拧?br>善于向領導和同行學習本領
第五章 人際關系與溝通技巧
與上司的相處之道
與同事的相處之道
細心聆聽，積極回應
駕馭好自己的情緒
溝通語言的使用技巧
消除沖突“四部曲”
商務談判中的溝通
第六章 心理調(diào)適與減壓技能
克服攀比心理
化解嫉妒情緒
消除抑郁困擾
釋放心理壓抑
調(diào)整工作節(jié)奏
培養(yǎng)陽光心態(tài)
學會自我安慰
第三篇 職場禮儀篇
第七章 注重職場禮儀規(guī)范
基本禮儀
商務禮儀
前臺接待禮儀
進餐禮儀
第四篇 職業(yè)安全教育篇
第八章 安全常識必讀
工作中不安全因素的來源
安全事故的處理原則
安全生產(chǎn)事故報告
作業(yè)現(xiàn)場危險預知
安全作業(yè)十一大禁令
個人防護用品知識
第九章 安全應急措施
火災、爆炸事故的應急措施
燒燙傷事故的應急措施
高空墜落傷害的應急措施
電擊傷害事故的應急措施
機械傷害、車輛傷害的應急措施
淹溺事故的應急措施
第十章 職業(yè)病防治
認識職業(yè)病
常見職業(yè)病的分類
職業(yè)病的防治方法
員工職業(yè)病診斷標準
第五篇 成功走進職場篇
第十一章 快速融入職場的方法
微笑是開啟職場的**把鑰匙
調(diào)整工作態(tài)度，學習企業(yè)文化
學習并嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度
正確看待你的工作
善于學習并保持工作中的激情
第十二章 科學做好職業(yè)生涯規(guī)范
為什么要制定職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃的定義
職業(yè)規(guī)劃的期限分類
職業(yè)規(guī)劃應遵循的原則
職業(yè)規(guī)劃的基本步驟
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成功走進職場-員工入職培訓12講 節(jié)選
《成功走進職場：員工入職培訓12講》： 工作要雷厲風行，絕不能疲疲沓沓 你做事是否總是拖拖拉拉，應該今天完成的事卻一定要拖到明天、后天、大后天，甚至更久以后？很多人在生活中都遇到過這樣的情形，眼看著某項工作的*后完工期限臨近，自己卻依然“不務正業(yè)”，將時間耗費在各種亂七八糟的“閑事”上。這種癥狀日積月累必將導致你一事無成。專家稱，每個人都可以適當?shù)貙ψ约鹤鲆恍┱{(diào)整，以緩解上述的“職場拖延癥”。不要總是想著把今天的事推到明天去做！敖袢帐，今日畢”不僅體現(xiàn)著一個人良好的習慣，而且還反映了一個人積極的生活態(tài)度！ ∪说囊簧贿^短短幾十年，能有多少個明天讓我們浪費呢？所以，我們做事要積極不拖沓，抓緊時間做好當下的事情。否則，我們將無法取得更大的成績！ 〖偃缒惆l(fā)覺自己對于某一件事有著拖延的傾向，那么不管處于什么樣的困難中，也要不畏難、不偷安，要立刻行動起來將事情做完。這是拯救拖延癥唯一的方法，多拖延一分，難度就會加大一分。只要每次都這樣去做，久而久之，你就能改正拖延的傾向。 某年夏天，美國洛杉磯地區(qū)的氣溫高達四十多度，太陽像個大火球一樣炙烤著這個世界，人們都躲在開著空調(diào)的屋子里不敢出門。在海爾貿(mào)易有限公司美國分公司里，一位經(jīng)理正在和他的員工激烈地討論一件事。事情是這樣的：由于運輸公司的工作失誤，他們多運了一箱海爾洗衣機的零部件到洛杉磯，負責相關工作的員工認為這只是一件小事，改天往洛杉磯運東西的時候，再把那箱零部件運回來就可以了。可是，那位經(jīng)理卻不這么認為，他覺得當天的工作出現(xiàn)了差錯就應該當天改正過來，往后拖，就可能會給以后的工作造成很多麻煩。*終，那位經(jīng)理親自冒著四十多度的高溫把那箱零部件運了回來！ ∞k事拖拉，一天一個“小欠條”，逐日累加總有一天會變成一筆“巨債”。等到算總賬時，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)自己處在了一種疲于應付的狀態(tài)。久而久之，連完成本職工作都變成了一種奢望，更別談騰出時問學習業(yè)務知識、提高業(yè)務水平了。因此，我們必須樹立和強化“不讓一件事在自己的手中耽誤，更不能讓今天該辦的事拖到明天”的觀念，要努力實踐、長期堅持，并形成習慣。 許多人做事之所以會拖沓，并不是因為困難大，而是這個工作實在是太大了，已經(jīng)到了難以完成的地步。正是這種心理上的因素導致了失敗，那我們不妨試著將它切割成若干個小工作，每次只專注于完成其中的一部分，這項工作就會變得簡單許多。規(guī)劃的時候要符合實際，注重細節(jié)，**步實現(xiàn)不了就要找出原因，尋找解決的辦法，**步完成了第二步才有希望，直到完成*終目標，如果實現(xiàn)不了就不管它，那后面實現(xiàn)的難度就會越變越大！ ≡敿氁(guī)劃好每一個步驟所需要的時間。如果某項工作僅有一個*后的截止時間，我們會誤以為時間還很多，這時我們應當給每個小步驟都制定一個*后期限，這樣就可以使我們產(chǎn)生一種緊迫感，強迫我們?nèi)ネ瓿伞?好讓別人知道我們正處在時間限制的壓力之下，好讓他們無法再來打擾我們、分我們的心，從而保證我們在規(guī)定的時間內(nèi)完成事情。 對于自己討厭做的事情，我們總會認為要花費很長的時間，所以總是一直拖著不做，其實不然。例如，你討厭打推銷電話，你可能就會告訴自己打5個推銷電話將會占用自己一整天的時間。其實不會，可能它只會花費你不到一個小時的時間。你不覺得為了那些只會花費你不到60分鐘的時間就能完成的事情而一直拖拉是非常愚蠢的么？ 拖延工作就等于浪費生命。在我們的一生中，還有什么能夠像工作一樣占據(jù)著我們既富有精力又潛力無窮、既充滿朝氣又不失成熟的時期；還有什么能夠像工作一樣既給予我們富有挑戰(zhàn)的成就感，又為我們創(chuàng)造了無數(shù)次的成功機會？所以，對于工作，我們要做到雷厲風行，絕不能疲疲沓沓！
成功走進職場-員工入職培訓12講 作者簡介
劉豐偉，資深經(jīng)濟師（勞動經(jīng)濟），現(xiàn)任某人才交流中心副主任。20多年來，一直從事人才招聘和人才交流等工作，有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是多家知名大型企業(yè)集團人力資源的資深顧問，熟悉國家就業(yè)政策，為不同層次人才在人才市場上的成功對接提供了大量有效的指導，對提升勞動者素質(zhì)有獨到、系統(tǒng)的思考，受到了用人單位和員工的好評。
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