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退役軍人就業指南 版權信息
- ISBN：9787508757797
- 條形碼：9787508757797 ; 978-7-5087-5779-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
退役軍人就業指南 內容簡介
幫助退役軍人邁好走向社會的第1步，實現擇業就業夢想，編寫了《退役軍人就業指南》。 對國家安置退役士兵的有關政策法規進行了系統整理，并力求準確、簡潔明了、通俗易懂；對退役士兵退役后可能遇到的求職應聘從政策指導到實踐操作上進行了較為全面、系統的闡述，力求將指導性、實用性、可操作性融為一體；為退役軍人擇業就業咨詢服務，傳授和提供一些基本常識、技巧，了解掌握擇業就業的思路、方法、途徑和程序，更加堅定走好實現人生職業就業理想夢的信心和決心。對于正在擇業或即將退役走向社會求職就業的人員，通讀全書將會對應聘、擇業、求職、就業的成功大有益處；給予他們更接地氣、更加貼心的就業幫助指導，使其充分準備，從容應對，把握良機，拼出人生精彩。
退役軍人就業指南 目錄
**章 退役軍人需要了解的就業形勢
一、黨中央、國務院高度重視退役軍人就業安置工作
二、人力資源和社會保障部對就業形勢的分析
三、當前需要了解的產業發展態勢
四、小鏈接——未來的十大資格證*吃香
第二章 安置政策解答
一、退役士兵包含哪些對象
二、退役士兵安置由哪個部門負責
三、士兵退出現役的條件是什么
四、實行全程退役的士官，退出現役的條件是什么
五、實行全程退役的士官退出現役后怎么安置
六、士兵退出現役后的安置方式有哪幾種
七、地方接收退役軍人的安置機構
八、哪些退役士兵可以由政府安排工作
九、地方接收退役軍人范圍有哪些規定
十、退役軍人辦理預備役登記手續有哪些規定
十一、退役士兵的“服現役年限”如何計算
十二、戰時榮獲三等功以上獎勵的“戰時如何理解”
十三、因戰致殘是如何界定的
十四、烈士子女是如何認定的
十五、哪些退役士兵可以辦理退休安置
十六、符合什么條件的退役士兵可以由國家供養終身
十七、復工、復職、復學的退役士兵，其安置方式如何認定
十八、退役士兵安置地是如何規定的
十九、易地安置有哪些條件
二十、退役士兵申請易地安置由什么機關批準
二十一、退役士兵申請易地安置的程序是什么
二十二、退役士兵申請易地安置需要提供哪些材料
二十三、易地安置的退役士兵能否享受安置地士兵同等的安置待遇
二十四、自主就業的退役士兵是否可以不回安置地報到？報到時間是如何規定的
二十五、安排工作的退役士兵報到時間是如何規定的
二十六、退役士兵無正當理由不按照規定時間報到的，怎么辦
二十七、退役士兵因家庭成員發生重大傷亡、因受災家庭遭受重大損失、本人突發重大疾病等不可預知的客觀原因，不能按時報到、上崗的，怎么辦
二十八、退役士兵的檔案如何移交管理
二十九、退役士兵檔案要件主要包括哪些內容
三十、退役士兵到安置地后如何落戶
三十一、士兵退役后發生的問題，怎么解決
三十二、從非軍事部門直接招收的士官退役后能否安排工作
三十三、符合安排工作條件的退役士兵到安置地民政部門報到后，通常多長時間安排工作
……
第三章 職業生涯規劃指導
第四章 求職應聘行業
第五章 就業競聘指導
第六章 初入崗位指導
第七章 就業考試技法
第八章 就業技能培訓
附錄
一、黨中央、國務院高度重視退役軍人就業安置工作
二、人力資源和社會保障部對就業形勢的分析
三、當前需要了解的產業發展態勢
四、小鏈接——未來的十大資格證*吃香
第二章 安置政策解答
一、退役士兵包含哪些對象
二、退役士兵安置由哪個部門負責
三、士兵退出現役的條件是什么
四、實行全程退役的士官，退出現役的條件是什么
五、實行全程退役的士官退出現役后怎么安置
六、士兵退出現役后的安置方式有哪幾種
七、地方接收退役軍人的安置機構
八、哪些退役士兵可以由政府安排工作
九、地方接收退役軍人范圍有哪些規定
十、退役軍人辦理預備役登記手續有哪些規定
十一、退役士兵的“服現役年限”如何計算
十二、戰時榮獲三等功以上獎勵的“戰時如何理解”
十三、因戰致殘是如何界定的
十四、烈士子女是如何認定的
十五、哪些退役士兵可以辦理退休安置
十六、符合什么條件的退役士兵可以由國家供養終身
十七、復工、復職、復學的退役士兵，其安置方式如何認定
十八、退役士兵安置地是如何規定的
十九、易地安置有哪些條件
二十、退役士兵申請易地安置由什么機關批準
二十一、退役士兵申請易地安置的程序是什么
二十二、退役士兵申請易地安置需要提供哪些材料
二十三、易地安置的退役士兵能否享受安置地士兵同等的安置待遇
二十四、自主就業的退役士兵是否可以不回安置地報到？報到時間是如何規定的
二十五、安排工作的退役士兵報到時間是如何規定的
二十六、退役士兵無正當理由不按照規定時間報到的，怎么辦
二十七、退役士兵因家庭成員發生重大傷亡、因受災家庭遭受重大損失、本人突發重大疾病等不可預知的客觀原因，不能按時報到、上崗的，怎么辦
二十八、退役士兵的檔案如何移交管理
二十九、退役士兵檔案要件主要包括哪些內容
三十、退役士兵到安置地后如何落戶
三十一、士兵退役后發生的問題，怎么解決
三十二、從非軍事部門直接招收的士官退役后能否安排工作
三十三、符合安排工作條件的退役士兵到安置地民政部門報到后，通常多長時間安排工作
……
第三章 職業生涯規劃指導
第四章 求職應聘行業
第五章 就業競聘指導
第六章 初入崗位指導
第七章 就業考試技法
第八章 就業技能培訓
附錄
展開全部
退役軍人就業指南 節選
《退役軍人就業指南》： （一）缺乏準備，“四處出擊” 一些退役軍人為了證明自己的能力，在沒有充分地進行擇業前準備的情況下，就急著找工作，只要哪里有招聘信息，便以*快的速度趕到。有些退役軍人甚至一天趕幾個招聘會，把自己弄得筋疲力盡不說，由于缺乏準備，對應聘單位缺乏必要的了解，因此經常出現“四處出擊，。四處碰壁，屢戰屢敗”的不利局面。一方面，由于頻頻受阻，對自己的自信心是一種打擊；另一方面，由于沒有認真分析自己的擇業優勢：出現新崗位與自己的貼合度過低的情況。 我們知道，在一個人準備不充分的前提下，作任何決定都會流于武斷，擇業也是一樣。擇業對于一個人來說，是人生中的一件大事，尤其對于剛從軍營轉業到地方的退役軍人而言更是如此。“一個好的開端，是事業成功的一半。”因此，退役軍人的**份工作至關重要。從長遠發展的角度來看，退役軍人的**份工作，應該在其職業生涯中起到一個“領進門”的作用。畢竟退役軍人在職場可以說是“一張白紙”，要想在這張“白紙”上描繪出一幅美好的藍圖，就必須小心地布局，一步步地著筆。剛開始的時候，由于自己經驗不足，所以應該是以嘗試和學習為主。因此，退役軍人的**份工作，在職業生涯中往往起到的是一個“領路”的作用，但是，可別小看了這個“領路”，一個正確的職業選擇，對于自己以后的成功，往往能起到很大的促進作用。就像登山，先要從一些不知名的小山爬起，慢慢積累自己的登山經驗和技巧，登到山頂后，再向另一座更高的山峰進發……一個人事業的成功，往往就是從征服一座座小的山峰開始的。 因此，擇業前的準備工作必不可少，如對自己進行全方位的審視，了解自己的擇業優勢、劣勢；梳理自己的人脈資源，聽取親人對自己的建議；掌握一些**的應聘和自我管理的方法。只有做到了準備充分，在擇業時才能夠顯得“游刃有余”。從某種意義上講，事前充分的準備比快速出擊顯得更為重要。畢竟先行起步并不意味著會**個到達終點。競爭比的是一種正確的判斷和持久力，而這種正確的判斷和持久力，則來自于事前充分的準備。 （二）盲目投靠老戰友 從部隊轉業到地方，對于許多退役軍人來說，做的**件事就是投靠自己從前的老戰友。從熟悉的部隊一下子來到陌生的城市，人生地不熟，自己以前的老戰友自然也就成了自己可以“依靠”的對象。眾所周知，在軍旅生涯中所結下的友誼是*深厚的，畢竟大家曾一起經歷過那樣艱苦的歲月。能夠在同一個地方再度相遇已是不易，在自己“舉步維艱”時，往日的戰友理應對自己“伸把手”，幫自己渡過難關。因而，有些退役軍人甚至對自己的老戰友寄予了很大的希望。而那些老戰友則往往也會拍著胸脯表示，戰友的事就是自己的事，工作的事包在自己身上。 托自己的老戰友為自己推薦一份工作并不是不可以，但前提條件是對方要對自己有充分的了解。因此，在投靠戰友前，退役軍人就要告訴戰友自己的特長和優勢，以避免出現對方所推薦的工作與自己的特長和愛好發生背離，盡量能讓自己的職業生涯少走彎路。而現實生活中，一些退役軍人往往由于求職心切，根本不看重該崗位是否與自己的優勢和興趣愛好相符合，盲目以行業優勢作為自己的從業優勢，對自己缺乏分析和了解，*終導致職業生涯與自己擇業優勢發生背離，從而影響到個人職業生涯的發展，使自己的職業生涯提前遭遇瓶頸。不但影響了自己的前途，更辜負了老戰友對自己的一番苦心。 在事先沒有對自己作一個全方位審視和規劃之前，盲目地投靠戰友，并非明智之舉，尤其對于退役軍人來說更是如此。老戰友對自己的印象還停留在以前在部隊的階段，與現實中的自己存在一定偏差。大多數老戰友都會把在部隊時自己的特長看成現在就業的優勢所在，其實，這里面也有偏差，姑且不說這么多年來自身的發展變化，當年在部隊中與戰友在摸、爬、滾、打中所結下的友誼，也僅僅是特定時代和環境的產物。隨著時間的流逝，自己也在成長，無論從哪方面講，都比以前有了很大的進步。如果老戰友仍以過去的眼光來看待自己，很可能會過低估計了自己的能力。因此，這種錯誤的“定位”往往會影響到自己起步的高低，而起步的高低又將會直接影響到自己以后職業生涯的發展。 ……
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