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退役軍人就業(yè)指南 版權(quán)信息
- ISBN：9787508757797
- 條形碼：9787508757797 ; 978-7-5087-5779-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
退役軍人就業(yè)指南 內(nèi)容簡介
幫助退役軍人邁好走向社會的第1步，實現(xiàn)擇業(yè)就業(yè)夢想，編寫了《退役軍人就業(yè)指南》。 對國家安置退役士兵的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)整理，并力求準(zhǔn)確、簡潔明了、通俗易懂；對退役士兵退役后可能遇到的求職應(yīng)聘從政策指導(dǎo)到實踐操作上進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)的闡述，力求將指導(dǎo)性、實用性、可操作性融為一體；為退役軍人擇業(yè)就業(yè)咨詢服務(wù)，傳授和提供一些基本常識、技巧，了解掌握擇業(yè)就業(yè)的思路、方法、途徑和程序，更加堅定走好實現(xiàn)人生職業(yè)就業(yè)理想夢的信心和決心。對于正在擇業(yè)或即將退役走向社會求職就業(yè)的人員，通讀全書將會對應(yīng)聘、擇業(yè)、求職、就業(yè)的成功大有益處；給予他們更接地氣、更加貼心的就業(yè)幫助指導(dǎo)，使其充分準(zhǔn)備，從容應(yīng)對，把握良機，拼出人生精彩。
退役軍人就業(yè)指南 目錄
**章 退役軍人需要了解的就業(yè)形勢
一、黨中央、國務(wù)院高度重視退役軍人就業(yè)安置工作
二、人力資源和社會保障部對就業(yè)形勢的分析
三、當(dāng)前需要了解的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢
四、小鏈接——未來的十大資格證*吃香
第二章 安置政策解答
一、退役士兵包含哪些對象
二、退役士兵安置由哪個部門負(fù)責(zé)
三、士兵退出現(xiàn)役的條件是什么
四、實行全程退役的士官，退出現(xiàn)役的條件是什么
五、實行全程退役的士官退出現(xiàn)役后怎么安置
六、士兵退出現(xiàn)役后的安置方式有哪幾種
七、地方接收退役軍人的安置機構(gòu)
八、哪些退役士兵可以由政府安排工作
九、地方接收退役軍人范圍有哪些規(guī)定
十、退役軍人辦理預(yù)備役登記手續(xù)有哪些規(guī)定
十一、退役士兵的“服現(xiàn)役年限”如何計算
十二、戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的“戰(zhàn)時如何理解”
十三、因戰(zhàn)致殘是如何界定的
十四、烈士子女是如何認(rèn)定的
十五、哪些退役士兵可以辦理退休安置
十六、符合什么條件的退役士兵可以由國家供養(yǎng)終身
十七、復(fù)工、復(fù)職、復(fù)學(xué)的退役士兵，其安置方式如何認(rèn)定
十八、退役士兵安置地是如何規(guī)定的
十九、易地安置有哪些條件
二十、退役士兵申請易地安置由什么機關(guān)批準(zhǔn)
二十一、退役士兵申請易地安置的程序是什么
二十二、退役士兵申請易地安置需要提供哪些材料
二十三、易地安置的退役士兵能否享受安置地士兵同等的安置待遇
二十四、自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報到？報到時間是如何規(guī)定的
二十五、安排工作的退役士兵報到時間是如何規(guī)定的
二十六、退役士兵無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時間報到的，怎么辦
二十七、退役士兵因家庭成員發(fā)生重大傷亡、因受災(zāi)家庭遭受重大損失、本人突發(fā)重大疾病等不可預(yù)知的客觀原因，不能按時報到、上崗的，怎么辦
二十八、退役士兵的檔案如何移交管理
二十九、退役士兵檔案要件主要包括哪些內(nèi)容
三十、退役士兵到安置地后如何落戶
三十一、士兵退役后發(fā)生的問題，怎么解決
三十二、從非軍事部門直接招收的士官退役后能否安排工作
三十三、符合安排工作條件的退役士兵到安置地民政部門報到后，通常多長時間安排工作
……
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
第四章 求職應(yīng)聘行業(yè)
第五章 就業(yè)競聘指導(dǎo)
第六章 初入崗位指導(dǎo)
第七章 就業(yè)考試技法
第八章 就業(yè)技能培訓(xùn)
附錄
一、黨中央、國務(wù)院高度重視退役軍人就業(yè)安置工作
二、人力資源和社會保障部對就業(yè)形勢的分析
三、當(dāng)前需要了解的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢
四、小鏈接——未來的十大資格證*吃香
第二章 安置政策解答
一、退役士兵包含哪些對象
二、退役士兵安置由哪個部門負(fù)責(zé)
三、士兵退出現(xiàn)役的條件是什么
四、實行全程退役的士官，退出現(xiàn)役的條件是什么
五、實行全程退役的士官退出現(xiàn)役后怎么安置
六、士兵退出現(xiàn)役后的安置方式有哪幾種
七、地方接收退役軍人的安置機構(gòu)
八、哪些退役士兵可以由政府安排工作
九、地方接收退役軍人范圍有哪些規(guī)定
十、退役軍人辦理預(yù)備役登記手續(xù)有哪些規(guī)定
十一、退役士兵的“服現(xiàn)役年限”如何計算
十二、戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的“戰(zhàn)時如何理解”
十三、因戰(zhàn)致殘是如何界定的
十四、烈士子女是如何認(rèn)定的
十五、哪些退役士兵可以辦理退休安置
十六、符合什么條件的退役士兵可以由國家供養(yǎng)終身
十七、復(fù)工、復(fù)職、復(fù)學(xué)的退役士兵，其安置方式如何認(rèn)定
十八、退役士兵安置地是如何規(guī)定的
十九、易地安置有哪些條件
二十、退役士兵申請易地安置由什么機關(guān)批準(zhǔn)
二十一、退役士兵申請易地安置的程序是什么
二十二、退役士兵申請易地安置需要提供哪些材料
二十三、易地安置的退役士兵能否享受安置地士兵同等的安置待遇
二十四、自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報到？報到時間是如何規(guī)定的
二十五、安排工作的退役士兵報到時間是如何規(guī)定的
二十六、退役士兵無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時間報到的，怎么辦
二十七、退役士兵因家庭成員發(fā)生重大傷亡、因受災(zāi)家庭遭受重大損失、本人突發(fā)重大疾病等不可預(yù)知的客觀原因，不能按時報到、上崗的，怎么辦
二十八、退役士兵的檔案如何移交管理
二十九、退役士兵檔案要件主要包括哪些內(nèi)容
三十、退役士兵到安置地后如何落戶
三十一、士兵退役后發(fā)生的問題，怎么解決
三十二、從非軍事部門直接招收的士官退役后能否安排工作
三十三、符合安排工作條件的退役士兵到安置地民政部門報到后，通常多長時間安排工作
……
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
第四章 求職應(yīng)聘行業(yè)
第五章 就業(yè)競聘指導(dǎo)
第六章 初入崗位指導(dǎo)
第七章 就業(yè)考試技法
第八章 就業(yè)技能培訓(xùn)
附錄
展開全部
退役軍人就業(yè)指南 節(jié)選
《退役軍人就業(yè)指南》： （一）缺乏準(zhǔn)備，“四處出擊” 一些退役軍人為了證明自己的能力，在沒有充分地進(jìn)行擇業(yè)前準(zhǔn)備的情況下，就急著找工作，只要哪里有招聘信息，便以*快的速度趕到。有些退役軍人甚至一天趕幾個招聘會，把自己弄得筋疲力盡不說，由于缺乏準(zhǔn)備，對應(yīng)聘單位缺乏必要的了解，因此經(jīng)常出現(xiàn)“四處出擊，。四處碰壁，屢戰(zhàn)屢敗”的不利局面。一方面，由于頻頻受阻，對自己的自信心是一種打擊；另一方面，由于沒有認(rèn)真分析自己的擇業(yè)優(yōu)勢：出現(xiàn)新崗位與自己的貼合度過低的情況。 我們知道，在一個人準(zhǔn)備不充分的前提下，作任何決定都會流于武斷，擇業(yè)也是一樣。擇業(yè)對于一個人來說，是人生中的一件大事，尤其對于剛從軍營轉(zhuǎn)業(yè)到地方的退役軍人而言更是如此。“一個好的開端，是事業(yè)成功的一半。”因此，退役軍人的**份工作至關(guān)重要。從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看，退役軍人的**份工作，應(yīng)該在其職業(yè)生涯中起到一個“領(lǐng)進(jìn)門”的作用。畢竟退役軍人在職場可以說是“一張白紙”，要想在這張“白紙”上描繪出一幅美好的藍(lán)圖，就必須小心地布局，一步步地著筆。剛開始的時候，由于自己經(jīng)驗不足，所以應(yīng)該是以嘗試和學(xué)習(xí)為主。因此，退役軍人的**份工作，在職業(yè)生涯中往往起到的是一個“領(lǐng)路”的作用，但是，可別小看了這個“領(lǐng)路”，一個正確的職業(yè)選擇，對于自己以后的成功，往往能起到很大的促進(jìn)作用。就像登山，先要從一些不知名的小山爬起，慢慢積累自己的登山經(jīng)驗和技巧，登到山頂后，再向另一座更高的山峰進(jìn)發(fā)……一個人事業(yè)的成功，往往就是從征服一座座小的山峰開始的。 因此，擇業(yè)前的準(zhǔn)備工作必不可少，如對自己進(jìn)行全方位的審視，了解自己的擇業(yè)優(yōu)勢、劣勢；梳理自己的人脈資源，聽取親人對自己的建議；掌握一些**的應(yīng)聘和自我管理的方法。只有做到了準(zhǔn)備充分，在擇業(yè)時才能夠顯得“游刃有余”。從某種意義上講，事前充分的準(zhǔn)備比快速出擊顯得更為重要。畢竟先行起步并不意味著會**個到達(dá)終點。競爭比的是一種正確的判斷和持久力，而這種正確的判斷和持久力，則來自于事前充分的準(zhǔn)備。 （二）盲目投靠老戰(zhàn)友 從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，對于許多退役軍人來說，做的**件事就是投靠自己從前的老戰(zhàn)友。從熟悉的部隊一下子來到陌生的城市，人生地不熟，自己以前的老戰(zhàn)友自然也就成了自己可以“依靠”的對象。眾所周知，在軍旅生涯中所結(jié)下的友誼是*深厚的，畢竟大家曾一起經(jīng)歷過那樣艱苦的歲月。能夠在同一個地方再度相遇已是不易，在自己“舉步維艱”時，往日的戰(zhàn)友理應(yīng)對自己“伸把手”，幫自己渡過難關(guān)。因而，有些退役軍人甚至對自己的老戰(zhàn)友寄予了很大的希望。而那些老戰(zhàn)友則往往也會拍著胸脯表示，戰(zhàn)友的事就是自己的事，工作的事包在自己身上。 托自己的老戰(zhàn)友為自己推薦一份工作并不是不可以，但前提條件是對方要對自己有充分的了解。因此，在投靠戰(zhàn)友前，退役軍人就要告訴戰(zhàn)友自己的特長和優(yōu)勢，以避免出現(xiàn)對方所推薦的工作與自己的特長和愛好發(fā)生背離，盡量能讓自己的職業(yè)生涯少走彎路。而現(xiàn)實生活中，一些退役軍人往往由于求職心切，根本不看重該崗位是否與自己的優(yōu)勢和興趣愛好相符合，盲目以行業(yè)優(yōu)勢作為自己的從業(yè)優(yōu)勢，對自己缺乏分析和了解，*終導(dǎo)致職業(yè)生涯與自己擇業(yè)優(yōu)勢發(fā)生背離，從而影響到個人職業(yè)生涯的發(fā)展，使自己的職業(yè)生涯提前遭遇瓶頸。不但影響了自己的前途，更辜負(fù)了老戰(zhàn)友對自己的一番苦心。 在事先沒有對自己作一個全方位審視和規(guī)劃之前，盲目地投靠戰(zhàn)友，并非明智之舉，尤其對于退役軍人來說更是如此。老戰(zhàn)友對自己的印象還停留在以前在部隊的階段，與現(xiàn)實中的自己存在一定偏差。大多數(shù)老戰(zhàn)友都會把在部隊時自己的特長看成現(xiàn)在就業(yè)的優(yōu)勢所在，其實，這里面也有偏差，姑且不說這么多年來自身的發(fā)展變化，當(dāng)年在部隊中與戰(zhàn)友在摸、爬、滾、打中所結(jié)下的友誼，也僅僅是特定時代和環(huán)境的產(chǎn)物。隨著時間的流逝，自己也在成長，無論從哪方面講，都比以前有了很大的進(jìn)步。如果老戰(zhàn)友仍以過去的眼光來看待自己，很可能會過低估計了自己的能力。因此，這種錯誤的“定位”往往會影響到自己起步的高低，而起步的高低又將會直接影響到自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展。 ……
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