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多層嵌入視角下組織跨邊界學習與創新的理論框架和實證研究 版權信息
- ISBN：9787514184389
- 條形碼：9787514184389 ; 978-7-5141-8438-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
多層嵌入視角下組織跨邊界學習與創新的理論框架和實證研究 本書特色
組織學習和企業創新對于新興市場企業顯得日益重要。新常態下其表現為跨組織邊界的學習，商業模式、跨國并購、戰略聯盟等都是重要形式。研究者提出了跨邊界學習的理論框架，并基于多層嵌入視角展開實證研究。首先進行了規范分析，運用制度合法性、社會網絡等理論，結合已有研究，提出了組織跨邊界學習與創新的理論框架。之后，從宏觀制度、中觀行業與微觀企業三個層次展開實證研究，并針對具體地區與行業，提出了促進跨邊界學習與知識外溢的政策建議。
多層嵌入視角下組織跨邊界學習與創新的理論框架和實證研究 內容簡介
組織學習和企業創新對于新興市場企業顯得日益重要。新常態下其表現為跨組織邊界的學習，商業模式、跨國并購、戰略聯盟等都是重要形式。研究者提出了跨邊界學習的理論框架，并基于多層嵌入視角展開實證研究。首先進行了規范分析，運用制度合法性、社會網絡等理論，結合已有研究，提出了組織跨邊界學習與創新的理論框架。之后，從宏觀制度、中觀行業與微觀企業三個層次展開實證研究，并針對具體地區與行業，提出了促進跨邊界學習與知識外溢的政策建議。
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