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向解放軍學習-最有效率組織的管理之道-(精編版) 版權信息
- ISBN：9787200131475
- 條形碼：9787200131475 ; 978-7-200-13147-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
向解放軍學習-最有效率組織的管理之道-(精編版) 本書特色
解放軍在創立之初，只有幾個人、一面旗幟、一個信念，但在90年的發展歷程中，這個組織在中國共產黨的領導下，深刻地改變了中國社會，并影響了世界。解放軍在革命戰爭年代及和平建設年代先進性的實踐，對于今天所有類型組織在完成使命、制度建設、人才培養、自主變革、資源配置等方面，仍然具有重大的啟示作用。
向解放軍學習-最有效率組織的管理之道-(精編版) 內容簡介
2017年為解放軍建軍90周年，經與作者再三商討，決定推出《向解放軍學習》（精編版），相信新版的面世將會開啟本書一段全新的旅程。從中小企業管理培訓入手，一點一點集聚著自身的市場影響力，如今，本書已經進入中央黨校、國家行政管理學院的課堂，很多國家機關、企事業單位都選用這種圖書或者其部分內容作為員工培訓的教材，幾乎滿足了國內各類型組織的員工培訓需求。
向解放軍學習-最有效率組織的管理之道-(精編版) 目錄
引言 效率是所有組織面臨的問題
**章 為人民服務——愿景是組織成長的動力
第二章 關心士兵生活——讓成員分享組織成長的果實
第三章 三大紀律 八項注意——組織要具有無性繁殖能力
第四章 打一場人民戰爭——組織在合作中成長
第五章 解放軍是所大學校——自己培養領軍打仗的人
第六章 榜樣的力量是無窮的——激勵機制讓人人成為先進
第七章 天下是談出來的——有效溝通創造無限價值
第八章 批評與自我批評——把“堡壘里的戰斗”變成“戰斗的堡壘”
第九章 軍歌嘹亮——建立快樂型組織
第十章 有執行力才有戰斗力——好的制度造就好人
第十一章 經常拉響戰斗警報——競爭對手是磨刀石
第十二章 讓所有人參加比武——不斷地自我變革激勵成長
第十三章 成績是總結出來的——讓組織天天進步
后記 在實踐中尋找答案
展開全部
向解放軍學習-最有效率組織的管理之道-(精編版) 作者簡介
張建華，教授，出生于1961年，15歲參加中國人民解放軍。從基層作戰連隊普通一兵，直到進入高級領導機關，共服役23年。1997年，進入著名跨國公司，任企業宣傳文化主管。現任世界500強中遠集團R&D市場信息研究部經理、高級研究員。
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