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中國公務員工資水平決定機制研究 版權信息
- ISBN：9787514179774
- 條形碼：9787514179774 ; 978-7-5141-7977-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國公務員工資水平決定機制研究 本書特色
本研究以我國公務員工資水平決定機制為研究主題，通過研究公務員工資的公共管理學、經濟學等理論基礎，分析新中國成立以來我國公務員工資制度的發展歷程以及當前公務員工資水平存在的問題，全面細致地梳理了美國、新加坡、日本和香港等發達國家和地區公務員工資水平決定機制及工資水平情況，并在此基礎上結合我國的國情提出了建立我國公務員工資水平決定機制的內容以及相應的實施路徑和制度保障。
中國公務員工資水平決定機制研究 內容簡介
本研究以我國公務員工資水平決定機制為研究主題，通過研究公務員工資的公共管理學、經濟學等理論基礎，分析新中國成立以來我國公務員工資制度的發展歷程以及當前公務員工資水平存在的問題，全面細致地梳理了美國、新加坡、日本和香港等發達國家和地區公務員工資水平決定機制及工資水平情況，并在此基礎上結合我國的國情提出了建立我國公務員工資水平決定機制的內容以及相應的實施路徑和制度保障。
中國公務員工資水平決定機制研究 作者簡介
柴茂昌，國際關系學院公共管理系講師，博士畢業于中國人民大學公共管理學院。研究方向為公共部門人力資源管理、薪酬管理，在核心期刊發表學術論文十余篇，參與國家社科基金、人力資源和社會保障部多項研究課題，參與多項企事業單位人力資源管理、薪酬管理咨詢項目。
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